【正文】 檢查，認(rèn)真查找并整改各類安全隱患。 接受社會和媒體監(jiān)督，積極弘揚(yáng)安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍。 其他要求：指生產(chǎn)、職業(yè)健康等安全方面的國際公約、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級文件等。 各單位通過各種渠道獲取相關(guān)的安全法律、法規(guī)及其他要求。 安全科組織各單位及時(shí)收集 礦山 適用的法律、法規(guī)及其他要求文本，并將收集到的文本及時(shí)公布，供本單位使用。 涉及相關(guān)方面的單位和部門，要及時(shí)把相關(guān)安全法律法規(guī)及其他要求傳達(dá)給相關(guān)方。 當(dāng)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)危害因素以及外部因素發(fā)生變化時(shí)，也應(yīng)組織評審相關(guān)的規(guī)章制度和操作、作業(yè)規(guī)程，并責(zé)成有關(guān)部門和人員重新修訂有關(guān)的規(guī)章制 度，并貫徹執(zhí)行。 范圍 本制度適用于我礦范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量管理。 、安 全 科負(fù)責(zé)組織我礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂，并對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督和考核。 各單位、部門要將安全責(zé)任制進(jìn)行層層傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)掌握本部門、本崗位的安全職責(zé)，按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 —— 我礦機(jī)構(gòu)發(fā)生變 化時(shí) 。 當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任制需要修訂時(shí)，由 安全科 組織有關(guān)部門和單位對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置 8 為加強(qiáng)本礦山安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作，特制訂本制度 礦長必須按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，設(shè)置滿足生產(chǎn)需要的安全管理機(jī)構(gòu)和配備專職安全管理人員。任命安全科長和滿足生產(chǎn)需要的專職安全管理人員。 所有的安全管理人員必須書面任命和被任命人員必須在任命書上簽字。 內(nèi)容 9 一 、 安全生產(chǎn)檢查制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證礦山安全生產(chǎn)，通過定期和不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，特制定本制度。 例行檢查 檢查內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)實(shí)施、規(guī)章制度執(zhí)行、安全檢查與整改措施執(zhí)行、應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備或演練、安全目標(biāo)完成情況等； 檢查范圍：礦山區(qū)域內(nèi)； 檢 查頻率：每月開展一次； 檢查人員：礦山安全礦長、安全職能部門以及相關(guān)技術(shù)人員。 查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。 查事故處理：查發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告，是否按 “四不放過 ”原則嚴(yán)肅查處。 《重大安全隱患整改制度》 《安全隱患排查治理銷案制度》 6 相關(guān)記錄、臺帳 《隱患整改通知單》 《隱患排查整改銷案臺帳》 《安全檢查記錄》 二、 安全教育培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)和規(guī)范職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，防范傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害 。 特種作業(yè)：指在作業(yè)過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 安全科負(fù)責(zé)各級安全培訓(xùn)管理工作。 安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位、部門開展安全培訓(xùn)教育實(shí)施情況，考核違反規(guī)定要求的單位和個(gè)人；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員復(fù)審換證工作，做好特種作業(yè)人員的檔案管理。 班組安全員的安全教育培訓(xùn)，由各單位組織輪訓(xùn)考核。主要以班組安全活動日形式進(jìn)行，必要時(shí)礦山可以采用全員安全考試、安全演講、知識競賽等形式對員工安全培訓(xùn)情況進(jìn)行測評。 ——?jiǎng)趧颖Ｗo(hù)基礎(chǔ)知識、安 全技術(shù)知識、安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 新進(jìn)員工入礦三級安全教育 新入礦員工必須由礦山、車間和班組進(jìn)行三級安全教育，上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后，方可進(jìn)入崗位。 ——本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 。 ——所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故 。 ——有關(guān)事故案例講解。 ——本崗位（工種）事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位達(dá)六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 外出培訓(xùn)：培訓(xùn)人員接到培訓(xùn)通知后，填寫《職工外出培訓(xùn)審核表》。 內(nèi)部培訓(xùn)考核由安全科和實(shí)施部門共同負(fù)責(zé)，培訓(xùn)實(shí)施部門負(fù)責(zé)命題及評分。 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 3 號 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會第 13 號。 重大危險(xiǎn)源是指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者貯存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。 安全科 對全礦山危險(xiǎn)安全監(jiān)控管理工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任； 負(fù)責(zé)組織對重大危險(xiǎn)源辨識，并對辨識出的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查、檢測、評估、分級、監(jiān)控、登記、建立檔案與備案； 負(fù)責(zé)組織礦山級重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂，并組織實(shí)施演練。 制定對進(jìn)行辨識、登記、申報(bào)、建檔與備案規(guī)定。 報(bào)告與記錄 重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告。 定期檢查及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。 重大隱患根據(jù)作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致事故損失的程度分為兩級： 特別重大事故隱患是指可能造成死亡 50 人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失 1000 萬 元以上的事故隱患。 由礦山安委會對相關(guān)車間、部門下發(fā)《重大安全隱患整改指令書》，各車間、部門負(fù)責(zé)整改落實(shí)，安全科負(fù)責(zé)抓好督查。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署解決，要依法督促其制定整改方案，落實(shí)治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)跟蹤督查，確保在《重大安全隱患整改指令書》規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務(wù)；在隱患排除之前，需要繼續(xù)生產(chǎn)，必須采取可靠的防范措施，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及確保整改期間的生產(chǎn)安全。車間、部門按照要求將整改情況連同專家論證意見報(bào)礦山安委會。 對重大事故隱患未進(jìn)行整改或未采取有效監(jiān)控措施的單位，由安委會責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可給予經(jīng)濟(jì)處罰或提請主管部門給予單位主要負(fù)責(zé)人行政處分。 ： 適用于礦山對危險(xiǎn)品和物料的管理。 供銷科負(fù)責(zé)全礦危險(xiǎn)物品和物料采購計(jì)劃的申報(bào)及部分廢棄危險(xiǎn)物品和物料的回收管理；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)物品和物料貯存設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、檢修及管理工作。 運(yùn)輸 危險(xiǎn)物品和物料在運(yùn)輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告，同時(shí)向礦山匯報(bào)，并采取一切可能的警示措施。 危險(xiǎn)物品和物料必須實(shí)行專人管理，建立健全各項(xiàng)安全保管制度，并落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止被盜、丟失和誤用。 專（ 兼）職倉庫保管人員上崗前應(yīng)接受法律、法規(guī)、安全、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)， 20 方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員須持證上崗，做好日常檢查記錄，確保帳、物相符。 使用 危險(xiǎn)物品和物料防護(hù)設(shè)施必須與主體工程，同 時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同進(jìn)投入生產(chǎn)和使用。 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安裝、拆卸操作程序。 對廢棄的危險(xiǎn)物品和物料由使用單位負(fù)責(zé)回收，然后上報(bào)上級主管部門處理。 職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對其工作場所職業(yè)病危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)危害檢測報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。 有害作業(yè)崗位：是指在員工生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位。 各生產(chǎn)作業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生 與職業(yè)病防治工作。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理：安全職能部門設(shè)專人負(fù)責(zé)管理接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理，并保存其職業(yè)病診斷證明書原件。逐步淘汰噪聲 、振動超標(biāo)的工藝設(shè)備； 嚴(yán)格控制安裝質(zhì)量，防止振動； 加強(qiáng)潤滑，降低摩擦噪聲； 降低傳遞途徑中的噪聲。 防有毒有害物質(zhì)。依據(jù)金屬非金屬礦山安全規(guī)程及特殊工種安全技術(shù)操作規(guī)程，結(jié)合本礦山實(shí)際情況，特制訂管理制度。并填寫好相應(yīng)紀(jì)錄。并由專職安全員檢查合格。不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 特種作業(yè)：是指在作業(yè)過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本單位特殊工種的管理工作； 配合安全科做好本單位特殊工種的復(fù)審工作。 特種作業(yè)操作證復(fù)審由安全科按行政職能機(jī)關(guān)的安排，結(jié)合礦山實(shí)際統(tǒng)一送外培訓(xùn)； 復(fù)審合格的，登記建檔，予以確認(rèn)，復(fù)審不合格的，可安排再復(fù)審一次，再復(fù)審仍不合格的或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)證失效。 特殊工種作業(yè)時(shí)必須穿戴和使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷防護(hù)用品用具。 特殊工種崗位員工在操作期間，發(fā)覺視力障礙、反應(yīng)遲緩、體力不支、血壓上升、身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。 相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)法》 《特種作業(yè)人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》國家經(jīng)貿(mào)易委員會第 13 號。 事故：因發(fā)生火災(zāi)或機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障造成員工死亡、疾病、傷害或其他損失的意外情況。 工會負(fù)責(zé)工傷事故的善后處理工作，并參與事故、事件的調(diào)查。 相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，必須立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大或發(fā)生二次人員傷亡，在進(jìn)行搶救工作時(shí)，注意保護(hù)事故現(xiàn)場，未經(jīng)主管部門允許，不得清理事故現(xiàn)場，因搶救傷員必須移動現(xiàn)場物件要做標(biāo)識。 詢問有關(guān)當(dāng)事人并做好證詞筆錄，同時(shí)調(diào)閱有關(guān)資料。 事故處理與結(jié)案 各類事故按嚴(yán)重程度分級與結(jié)案。一般事故由車間或安全科提出處理意見，報(bào)礦 長 批準(zhǔn)。 火災(zāi)事故等 其他類別的事故等級劃分按公安部和相關(guān)行政管理機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 輕微事件由車間組織調(diào)查、處理。 職能部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)必服務(wù)。 設(shè)備的能耗，應(yīng)符合合理利用和節(jié)約能源的原則，達(dá)到行政主管部門制定的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國家有關(guān)淘汰設(shè)備目錄，對嚴(yán)重危及安全、嚴(yán)重污染環(huán)境、噪聲超標(biāo)的落后設(shè)備實(shí)行淘汰制度。 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行前，操作人員應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查包括線路、開關(guān)、儀表、機(jī)械等內(nèi)容，停止運(yùn)行后要對設(shè)備進(jìn)行清污、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 設(shè)備和設(shè)施的報(bào)廢，由使用單位提出申請，職能部門主管、技術(shù)人員、設(shè)備操作人員共同進(jìn)行現(xiàn)場鑒定。 設(shè)備設(shè)施發(fā)生事故，均應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查、分析，做到 “四不放過 ”。 安全職能部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn) 檔案的收集、整理和保存。 特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。 安全生產(chǎn)整改情況記錄。 傷亡登記表 存檔情況。 建立完善的安全生產(chǎn)檔案，必須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。 相關(guān)文件 《中華人民共和國安檔案法》 十二、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了貫徹第一，預(yù)防為主的方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高 安全生產(chǎn)管理水平和職工的安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、有序地進(jìn)行，特制定本辦法。 安全生。 安全獎(jiǎng)懲 有下列情況之一者，根據(jù)功績大小給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)； 全面完成礦山下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度和職業(yè)健康安全管理體系的。 按期上報(bào)給各有關(guān)部門，定期向職工公布檔案管理情況。 安全措施經(jīng)費(fèi)及使用情況。 32 職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況。 監(jiān)測資料。 專職及兼職安全員名單。 相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國設(shè)備管理法》 《特種設(shè)備安全監(jiān)察重要條例》 十一、 安全生產(chǎn)檔案管理制度 為貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，使安全生產(chǎn)檔案管理真實(shí)記錄安全生產(chǎn)管理工作全過程及狀況，對安全生產(chǎn)管理活動進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)控，直接客觀反映安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)情況，特制定本制度。 設(shè)備設(shè)施的大、中、小修必須要有計(jì)劃進(jìn)行，檢修計(jì)劃由各使用單位負(fù)責(zé)編報(bào)， 31 職能部門審核并平衡，并結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃綜合審定，報(bào)礦長批準(zhǔn)后下達(dá)。設(shè)備和設(shè)施購進(jìn)后要按規(guī)定嚴(yán)格驗(yàn)收，（包括隨設(shè)備應(yīng)提交的文件和資料的驗(yàn)收），安裝、調(diào)試，并進(jìn)行固定資產(chǎn)登記。 組織開展操作人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備和設(shè)施的性能、操作方法、操作規(guī)程、日常維護(hù)知識。 各生產(chǎn)車間落實(shí)設(shè)備設(shè)施安全管理制度，負(fù)責(zé)對本單位設(shè)備設(shè)施的安全管理。 ： 適用于礦 山所屬設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、購置、安裝（建設(shè)）、驗(yàn)收、使用、檢測、維修、改造、處置等安全管理工作。 事件的分類及管理 重大事件由礦山主管部門上報(bào)上級主管部門組織調(diào)查、處理。對事故單位的處理具體按《礦山經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核》及《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行，責(zé)任人按事故處理意見執(zhí)行。 各類事故的主管部門對事故的調(diào)查與處理進(jìn)行監(jiān)督，對整改情況組織復(fù)查。 召開事故分析會，分析會要遵照 “實(shí)事求是，尊重科學(xué) ”、 “四不放過 ”和 “公平、公正、公開 ”的原則執(zhí)行，具體分析內(nèi)容包括： 查明事故、事件發(fā)生的原因、過程、人員傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失情況； 確定事故、事件的責(zé)任者； 提出事故處理意見； 制定糾正或 預(yù)防措施，并評價(jià)其風(fēng)險(xiǎn)； 實(shí)施糾正或預(yù)防措施，并驗(yàn)證其有效性； 寫出事故調(diào)查報(bào)告。 各類事故的主管部門由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位參加，組成事故調(diào)查組并明確組內(nèi)成 員的任務(wù)和分工。 事故的報(bào)告 凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向職能部門 的報(bào)告，并采取安全措施，防止事故擴(kuò)大。 4 主要職責(zé) 安全科負(fù)責(zé)對事故調(diào)查分析、事故的報(bào)告處理、事