【正文】 事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。提高在“生活圈”、“交際圈”、“娛樂(lè)圈”中的自控能力，做到防微杜漸，清操自守，秉公盡責(zé)。在為人處事上能寬厚待人，團(tuán)結(jié)同事 。利用市公司政工同業(yè)對(duì)標(biāo)工作板塊，在組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等 20 項(xiàng)指標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿，以年度、季度、月度為周期進(jìn)行打分評(píng)價(jià)和排位，使黨建工作變“虛”為“實(shí)”，由“軟”到“硬”，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。二是加快文化落地。以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的同志。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求，將黨徽領(lǐng)取、 佩戴、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系，適時(shí)檢查、嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨員亮明身份、發(fā)揮作用。二是深化黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)為契機(jī)，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力。深化“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平?！叭齽?chuàng)” 突出特色，提升服務(wù)品質(zhì)。二是比作風(fēng)、講誠(chéng)信。黨組織重點(diǎn)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事。牢記黨的宗 旨，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。公司狠抓“三個(gè)建設(shè)”，大力實(shí)施“五項(xiàng)工程”，延伸開(kāi)展“五講”教育、“狠剎五風(fēng)樹(shù)新風(fēng)”等主題活動(dòng)，建立“用人靠業(yè)績(jī)，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、信息報(bào)送、新聞宣傳、督導(dǎo)檢查等四項(xiàng)制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)、全體黨員參與的工作格局。從行業(yè)特點(diǎn)和公司工作實(shí)際出發(fā)，制定下發(fā)《基層組織年實(shí)施方案》 (商電黨 [20xx]10 號(hào) )，明確活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。三是抓上級(jí)精神落實(shí)。二是抓集體共學(xué)。公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位 XX 縣委雙學(xué)雙提活動(dòng)“十佳服 務(wù)單位”等稱號(hào)。2020 年基層黨支部工作總結(jié)及 2017 年工作計(jì)劃 3 篇 自任商城供電公司黨委書(shū)記以來(lái)，始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，積極開(kāi)展企業(yè)黨建工作探索與實(shí)踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。自己始終把“履好職，服好務(wù)，用好權(quán)，帶好隊(duì)伍”作為工作努力的目標(biāo)。堅(jiān)持中心組 (擴(kuò)大 )理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神及省九次黨代會(huì)精神 。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件和會(huì)議精神，尤其是省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議及有關(guān)場(chǎng)合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實(shí)際落地見(jiàn)成效?，F(xiàn)有的 16 個(gè)黨支部在分類定級(jí)為“好 ”的 5 個(gè)支部占總數(shù) 30%、較好的 6 個(gè)支部占總數(shù) 40%，一般的 5 個(gè)支部占總數(shù) 30%。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入年度 黨委責(zé)任目標(biāo)，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用。開(kāi)展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動(dòng)。二是亮職責(zé)，做表率。“三比”深化競(jìng)賽，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善，以實(shí)際行動(dòng)踐行“你用電、我用心”的莊嚴(yán)承諾。一是創(chuàng)一流服務(wù)。三是創(chuàng)一流形象。一是深化系列主題活動(dòng)。緊緊圍繞迎峰度夏(冬 )、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點(diǎn)任務(wù)，組織 45 名黨員成立 2 支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾、增輝黨旗。 三是以身作則先垂范。 三、強(qiáng)文化，文明建設(shè)聚合力 公司黨委通過(guò)強(qiáng)化國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)精神、核心價(jià)值觀的宣貫與實(shí)踐，不斷增強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。制定《企業(yè)文化落地實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)文化落地評(píng)分辦法》，從日常行為、工作責(zé)任、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個(gè)方面規(guī)范基層單位和員工行為。 三、強(qiáng)修養(yǎng)，提高服務(wù)水平 在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng)，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。在家庭生活中，努力做到量入為出，勤儉持 家 。 四、存在的不足及努力方向 自己雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高。 一、制定黨建年度工作計(jì)劃各項(xiàng)工作實(shí)施方案 按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。撰寫(xiě)了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書(shū)” 。 充實(shí)網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。 完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)樓宇入住企業(yè)進(jìn)行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共同開(kāi)展黨建調(diào)研工作。按照科學(xué)規(guī)劃、重點(diǎn)突出、分步推進(jìn)的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。為增強(qiáng)社區(qū)機(jī)關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識(shí)，推動(dòng)社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責(zé)任務(wù)、共建步驟和時(shí)間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨 建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項(xiàng)目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)契約式互動(dòng)，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的十八大精神，宣傳社區(qū)先進(jìn)模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開(kāi)展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建 、共駐共建等活動(dòng)，推廣支部學(xué)習(xí)和工作的成功經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的宣傳工作任務(wù)。通過(guò)社區(qū)民政部門(mén)慰問(wèn)生活特困黨員 20 多戶，發(fā)放慰問(wèn)金 余元，通過(guò)轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽(yáng)礦業(yè)、恒特有限責(zé)任公司、飛騰商貿(mào)公司， **儷人醫(yī)院等單位黨組慰問(wèn)生活困難黨員 30 余戶，發(fā)放慰問(wèn)金及物品等價(jià)值 余元。轉(zhuǎn)出黨員 19 名 。 20XX 年度收繳黨費(fèi) 46716。慰問(wèn)重病黨員約 13730 元 。合計(jì)支出約 55766 元。同時(shí)組織安排 基層支部書(shū)記、非公企業(yè)支部書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，安排各支部學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告等30 多場(chǎng)次。**儷人醫(yī)院 2 人。 1 前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū) 6 名、飛騰貿(mào)易公司 4 名、安陽(yáng)礦業(yè) 2 名 。(其中居民 1 人 。 6 月 18 日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀(jì)念館，接受愛(ài)國(guó)主義教育。 舉辦一次專題黨課教育。人民社區(qū)班子全體成員在“七 .一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問(wèn)，向他們表示節(jié)日的問(wèn)候和祝福，并為 10 多名重病困難黨員發(fā)放慰問(wèn)金 4000 多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。人民社區(qū)第二十四黨支部 。引進(jìn)“六六”樓宇黨建工作法 (六有、六抓 )，全面推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點(diǎn)?！瓣P(guān)愛(ài)百姓群眾” 。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等，扎實(shí)有效開(kāi)展黨支部各項(xiàng)工作，推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，智力支持。 (一 )、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 二是扎實(shí)有效地開(kāi)展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動(dòng)。 (二 )、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí) 一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。6 月份對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長(zhǎng)，給予免除職務(wù)，就地當(dāng)工人的處罰。通過(guò)第二階段的分析查擺問(wèn)題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因，并針對(duì)性地制定了整改措施，各級(jí)管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。上半年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展