【正文】 劃 開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。打造一支過得硬的基層領(lǐng)導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內(nèi)容、山西焦煤“ 32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關(guān)文件精神 。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結(jié)合“ 大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力，切實轉(zhuǎn)變作風，切實增強了服務(wù)基層意識。在基層組織建設(shè)方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關(guān)黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設(shè)立了政工隊長，保證了黨務(wù)政工工作的順利開展。開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動 。在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗 。臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。制定下發(fā)了《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責任分解意見》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和 12 項規(guī)章制度，把黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。礦綜治領(lǐng)導組和每個隊組、機關(guān)支部簽訂了社會治安綜合治理責任書 。強化民主管理，提高民主意識，堅持領(lǐng)導班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性 。加強礦區(qū)文體活動中心建設(shè)，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。 五是重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有 訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 。 三是加強監(jiān)督、健全和完善黨風廉政建設(shè)責任制和重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。要高標準建設(shè)，處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。 狠抓教育學習活動 一是把學習黨的十七大精神作為明年的首要政治任務(wù)，要按照兩級公司黨委要求，爭創(chuàng)學習型黨組織，制定切實可行的學習規(guī)劃，明確學習重點，落實學習內(nèi)容 ，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結(jié)合，專題講座和理論輔導相結(jié)合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。按照黨建質(zhì)量標準化要求全面加強黨組織后勤建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，在我礦技術(shù)新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設(shè)中提供堅強的組織保證。不斷加強治安隊伍建設(shè)，重點進行業(yè)務(wù)知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力 ?；鶎臃止M織的成立，活動的正常開展，對維護職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，促進我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。制定了我礦 創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設(shè)、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧 7 個月的檢查中取得第一名達 3 次。定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報 。 (四 )、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進職工素質(zhì)全面提高 一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材 。通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。 (二 )、加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風、提高服務(wù)意識 一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。 (一 )、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平 一是加強學習。“關(guān)愛百姓群眾” 。人民社區(qū)第二十四黨支部 。 舉辦一次專題黨課教育。(其中居民 1 人 。**儷人醫(yī)院 2 人。合計支出約 55766 元。 20XX 年度收繳黨費 46716。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員 20 多戶，發(fā)放慰問金 余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司， **儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員 30 余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值 余元。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨 建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。 完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書” 。 四、存在的不足及努力方向 自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學習需進一步提高。 三、強修養(yǎng)，提高服務(wù)水平 在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng)，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。 三、強文化，文明建設(shè)聚合力 公司黨委通過強化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞迎峰度夏(冬 )、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點任務(wù)，組織 45 名黨員成立 2 支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，在急難險重任務(wù)中攻堅克難、拼搏奉獻，以實際行動踐行承諾、增輝黨旗。三是創(chuàng)一流形象。促進服務(wù)態(tài)度明顯改善，以實際行動踐行“你用電、我用心”的莊嚴承諾。二是亮職責，做表率。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度 黨委責任目標，積極發(fā)揮導向和激勵作用。認真組織學習領(lǐng)會上級文件和會議精神，尤其是省、市、縣主要領(lǐng)導在重要會議及有關(guān)場合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實際落地見成效。自己始終把“履好職，服好務(wù)，用好權(quán)，帶好隊伍”作為工作努力的目標。公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位 XX 縣委雙學雙提活動“十佳服 務(wù)單位”等稱號。三是抓上級精神落實。健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點、信息報送、新聞宣傳、督導檢查等四項制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、職能部門負責、全體黨員參與的工作格局。牢記黨的宗 旨，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是比作風、講誠信。深化“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”活動，提高隊伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平。二是深化黨員服務(wù)隊活動。以自己的模范行動影響和帶動身邊的同志。利用市公司政工同業(yè)對標工作板塊，在組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等 20 項指標體系中找準標桿，以年度、季度、