【正文】 行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標(biāo)建設(shè)，遠程教育播放總學(xué)時達到 48 小時以上，參加學(xué)習(xí)人次達 3000 余人次。 開展一次紅色旅游。在 20XX 黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心 (站 )，進一步籌劃 **財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。通過學(xué)習(xí)增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設(shè)發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在黨員隊伍建設(shè)方面，對調(diào)入我礦工作的黨員及時進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并開展了正常的組織生活 。在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標(biāo)語 。 二是制定了隊組工資分配監(jiān)管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上墻”制度，并在礦辦公樓外設(shè)立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現(xiàn)了零舉報、零上 訪。 二是強化各級班子的作風(fēng)建設(shè)，把“求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設(shè)中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。 三是加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。 總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設(shè)，以飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)和優(yōu)異的成績向公司黨委獻一份厚禮。按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，克服重復(fù)投入 。 三、 20XX 年黨支部的工作思路 (一 )、指導(dǎo)思想 09 年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指針，以山西焦煤“ 32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍，檢查匯報工作已正常開展 。 3 月份創(chuàng)辦了《 xx 簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài) 。結(jié)合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會 。積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設(shè)、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。人民社區(qū)第十四黨支部 。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團 5 人，安陽礦業(yè) 1人，人民社區(qū) 10 名 。上半年發(fā)放支部書記津貼 27900 元。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員 20 人，共發(fā) 放慰問金 元。 實現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。黨員干部遠程教育工作計劃 。利用市公司政工同業(yè)對標(biāo)工作板塊，在組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等 20 項指標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿，以年度、季度、月度為周期進行打分評價和排位，使黨建工作變“虛”為“實”，由“軟”到“硬”，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。二是深化黨員服務(wù)隊活動。二是比作風(fēng)、講誠信。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、信息報送、新聞宣傳、督導(dǎo)檢查等四項制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)、全體黨員參與的工作格局。公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位 XX 縣委雙學(xué)雙提活動“十佳服 務(wù)單位”等稱號。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件和會議精神，尤其是省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會議及有關(guān)場合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實際落地見成效。二是亮職責(zé)，做表率。三是創(chuàng)一流形象。 三、強文化，文明建設(shè)聚合力 公司黨委通過強化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 四、存在的不足及努力方向 自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進一步提高。 完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責(zé)任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨 建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標(biāo)，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。 20XX 年度收繳黨費 46716。**儷人醫(yī)院 2 人。 舉辦一次專題黨課教育?！瓣P(guān)愛百姓群眾” 。 (二 )、加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識 一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 (四 )、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進職工素質(zhì)全面提高 一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材 。制定了我礦 創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設(shè)、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧 7 個月的檢查中取得第一名達 3 次。不斷加強治安隊伍建設(shè)，重點進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力 。 狠抓教育學(xué)習(xí)活動 一是把學(xué)習(xí)黨的十七大精神作為明年的首要政治任務(wù)，要按照兩級公司黨委要求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，制定切實可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容 ，在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時，帶動全礦學(xué)習(xí)活動的開展，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合，融會貫通，入腦入心，指導(dǎo)實踐，推動工作。 三是加強監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督機制，嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。 五是重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有 訪必接，有信必復(fù)，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性 。礦綜治領(lǐng)導(dǎo)組和每個隊組、機關(guān)支部簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任書 。臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。開展了“迎慶典、講文明、樹新風(fēng)、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動 。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進行了專題安排，結(jié)合“ 大學(xué)習(xí)、大討論”活動，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實增強了服務(wù)基層意識。打造一支過得硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改 善黨群關(guān)系的基本對策等方面進