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嶺南-翰威特企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)研項目-wenkub

2023-07-15 00:05:52 本頁面

　

【正文】承諾的程度，而敬業(yè)的員工能夠驅(qū)動公司的績效。一、活動宗旨通過調(diào)研和案例研究，幫助企業(yè)深入了解人力資源管理現(xiàn)狀，并向企業(yè)提供有價值的提升建議。三、合作主體n 主辦方：中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院n 協(xié)辦方：翰威特咨詢n 全程專業(yè)技術(shù)支持：翰威特咨詢四、項目開展步驟n 參選資格要求216。員工意見調(diào)查問卷（EOS）—此問卷用于衡量員工的敬業(yè)度水平以及搜集員工對于工作環(huán)境的感受，通過有效統(tǒng)計和對員工群體隨機抽樣的方法進(jìn)行研究。216。各項目團隊將在預(yù)計時間內(nèi)完成調(diào)研報告，并向各企業(yè)管理團隊匯報調(diào)研結(jié)果和研討改善計劃。公司名稱:______________

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