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正文內(nèi)容

中級經(jīng)濟(jì)管理學(xué)及財務(wù)知識分析輔導(dǎo)教材-wenkub

2023-07-13 03:30:06 本頁面
 

【正文】 )形成期:較多的小企業(yè),競爭壓力小,營銷上注重廣告宣傳(2)成長期:市場迅速擴(kuò)大,銷售額利潤迅速增長,注重市場營銷和生產(chǎn)管理(3)成熟期:市場飽和,銷售額難以增長,注重成本控制和市場營銷(4)衰退期:市場萎縮,行業(yè)規(guī)??s小,企業(yè)數(shù)量少,放棄戰(zhàn)略或清算戰(zhàn)略考點(diǎn):四個階段(多選題)、每個階段的特點(diǎn)(單選題)、每個階段采取的戰(zhàn)略(單選題)記憶竅門:大“幾”字圖2008年真題:從行業(yè)生命周期各階段的特點(diǎn)來看,行業(yè)的產(chǎn)品逐漸完善,規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場迅速擴(kuò)張,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長,則該行業(yè)處于(B )。利潤計劃輪盤:主要應(yīng)用于戰(zhàn)略業(yè)績目標(biāo)的制定和戰(zhàn)略實(shí)施過程控制的戰(zhàn)略管理工具。(2)顧客層面:將競爭的顧客和市場,以及業(yè)務(wù)單位在這些目標(biāo)顧客和市場中國的衡量指標(biāo)。(三)戰(zhàn)略控制的方法(考點(diǎn))杜邦分析法:基于財務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略控制方法。這種戰(zhàn)略實(shí)施(D)模式。(三) 評價和選擇戰(zhàn)略方案決策者通過對制定的幾種方案進(jìn)行評價和比較后,從中選擇一個比較滿意的戰(zhàn)略方案。———“企業(yè)的任務(wù)是什么?”摩托羅拉公司的使命:滿足企業(yè)客戶對移動通訊解決方案的所有需求企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)定義:指企業(yè)在一定時期內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果。A、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略B、企業(yè)職能戰(zhàn)略C、企業(yè)競爭戰(zhàn)略D、企業(yè)總體戰(zhàn)略2008年真題:企業(yè)戰(zhàn)略分若干層次,具體由( ABD)組成。例如:海飛絲事業(yè)部,飄柔事業(yè)部,潘婷事業(yè)部。(2)穩(wěn)定性與動態(tài)性:企業(yè)戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)是未來,需要考慮長遠(yuǎn)的利用;如果環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)戰(zhàn)略要做出修改。如果有個別學(xué)員對個別問題不清楚的,可以到環(huán)球網(wǎng)校的答疑室或者到我的博客給我留言,我會給學(xué)員們認(rèn)真講解的。關(guān)于重點(diǎn),難點(diǎn),歷年??键c(diǎn)的問題,我會在講義中以紅色字體標(biāo)出來,希望引起大家的重視。在上精講班的過程中,把教材和講義進(jìn)行結(jié)合性的學(xué)習(xí)。對于靈活性的題目的數(shù)量逐年增加,增強(qiáng)了對應(yīng)試人員的對知識點(diǎn)的理解和運(yùn)用能力的要求。歷年真題中,八章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻。做案例分析題,也有個小技巧,就是如果題目是要選擇一個具體數(shù)字,那么這道題肯定是單選。題型單選多選案例分析合計題量60題20題20題100題分值60分40分40分140分及格分?jǐn)?shù)線84分對于單選題,每個題目只有一個正確選項(xiàng)。考試題量為100道題。輔導(dǎo)教材是最基礎(chǔ)的一個班次,其主要內(nèi)容如下:對教材中的八章內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,并且對重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容加以歷年真題的練習(xí),使學(xué)員能夠?qū)键c(diǎn)內(nèi)容加深理解。每章講解完后都有習(xí)題,使學(xué)員能夠加深對章節(jié)內(nèi)容的理解和運(yùn)用能力。注意合理分配時間,一定給自己留出涂答題卡和檢查的時間。多選題,每個題目至少有兩個正確選項(xiàng)。如果題目要求是選擇影響因素,或者作用之類的,那么一般是多選題。下面表格的2008年、2009年、2010年真題的單選題和多選題分布可以說明這一特點(diǎn)。2008年2009年2010年單選多選案例單選多選案例單選多選案例第一章8分4分10分7分4分10分6分4分10分第二章9分6分0分8分8分0分6分8分0分第三章8分6分10分8分6分0分8分6分0分第四章6分4分0分8分6分10分11分4分10分第五章11分10分0分7分4分0分6分4分0分第六章7分4分0分8分6分0分8分6分0分第七章5分4分10分7分2分10分8分4分10分第八章8分2分10分7分4分10分7分4分10分總計60分40分40分60分40分40分60分40分40分第五,關(guān)于教材的學(xué)習(xí)。上完精講班后,再復(fù)習(xí)一下教材的內(nèi)容,以便進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。對于練習(xí)題,講義中都是以藍(lán)色字體標(biāo)出來的。第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策一、本章考情分析(重點(diǎn)章節(jié))以2008年真題、2009年真題、2010年真題為例,關(guān)于第一章內(nèi)容的考點(diǎn)分值分布如下:2008年2009年2010年單選多選案例單選多選案例單選多選案例第一章8分4分10分7分4分10分6分4分10分總計22分21分20分考情分析:單選題平均7個,多選題平均兩個,案例分析題平均5個,第一章在三年的考題中平均占有的分?jǐn)?shù)是21分,屬于重點(diǎn)章節(jié)。(3)收益性與風(fēng)險性:企業(yè)戰(zhàn)略能夠帶來顯性或隱性的收益;環(huán)境的動態(tài)性增強(qiáng),不確定性因素增多,戰(zhàn)略的實(shí)施具有風(fēng)險性。(3)企業(yè)職能戰(zhàn)略:在特定的企業(yè)的職能部門領(lǐng)域內(nèi)制定的或?qū)嵤┑膽?zhàn)略。思考題:國美公司進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略格力電器建立格力專賣店屬于企業(yè)職能戰(zhàn)略海爾由生產(chǎn)冰箱產(chǎn)品新增空調(diào)產(chǎn)品———屬于企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(二) 企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)涵定義:指企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制定,評價與選擇以及實(shí)施與控制,使企業(yè)能夠達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)的動態(tài)管理過程。例如,用某一個具體數(shù)字(相對數(shù)或是絕對數(shù))來表示。三、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施(一)實(shí)施步驟(考點(diǎn):首要步驟)戰(zhàn)略變化分析戰(zhàn)略方案分解與實(shí)施戰(zhàn)略實(shí)施的考核與激勵(二)實(shí)施模式(??键c(diǎn))指揮型:制定者宣布戰(zhàn)略,強(qiáng)制實(shí)行(08年第5題)轉(zhuǎn)化型:從指令型轉(zhuǎn)變過來合作型:決策范圍擴(kuò)大到高層管理中文化型:決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)的較低層次(07年第4題)增長型:戰(zhàn)略從基層單位自下而上產(chǎn)生(09年第5題)2008年真題:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)確定戰(zhàn)略后,向管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略,然后強(qiáng)制管理人員執(zhí)行,這種戰(zhàn)略實(shí)施模式為(A)模式。A、指揮型B、轉(zhuǎn)化型C、合作型D、增長型說明:題目中的紅色字體標(biāo)明的是題目的“題眼”四、企業(yè)戰(zhàn)略的控制(一)戰(zhàn)略控制的原則(考點(diǎn)):“一保三適” 確保目標(biāo):通過執(zhí)行戰(zhàn)略計劃確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 適度原則:控制切忌過度,保持與目標(biāo)一致性,保持實(shí)施方向的正確 適時控制:選擇正確的時機(jī)對戰(zhàn)略進(jìn)行修正 適應(yīng)性:應(yīng)視不同業(yè)務(wù)范圍、工作特點(diǎn)制定不同的控制標(biāo)準(zhǔn)和方式(二)戰(zhàn)略控制的流程:“定標(biāo)準(zhǔn),量績效,查結(jié)果,取措施”制定績效標(biāo)準(zhǔn):控制標(biāo)準(zhǔn)在戰(zhàn)略計劃指導(dǎo)下建立,是測評實(shí)際績效和預(yù)期績效的尺度衡量實(shí)際績效:將企業(yè)的實(shí)際績效與控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,看實(shí)際績效是否符合標(biāo)準(zhǔn),以便采取有效措施。利用幾種主要的財務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合的分析企業(yè)的財務(wù)狀況,從財務(wù)角度評價企業(yè)績效和戰(zhàn)略實(shí)施的狀況。指顧客滿意度,顧客保持率,顧客獲得率,顧客盈利率,以及在目標(biāo)市場中的份額。由三部分組成,主要是利潤輪盤,現(xiàn)金輪盤,凈資產(chǎn)收益率輪盤。行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析:五力模型(??键c(diǎn))以娃哈哈純凈水為例(1)新進(jìn)入者的威脅:進(jìn)入市場的障礙主要包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異、資本需要、轉(zhuǎn)換成本、銷售渠道開拓、政府行為與政策,不受規(guī)模支配的成本劣勢、自然資源、地理環(huán)境等方面。(4)購買者的談判能力:通過壓價、要求提供更好的質(zhì)量和服務(wù),使競爭者相互傾軋,買方可以極大的影響企業(yè)。體現(xiàn):關(guān)系競爭力、資源競爭力、能力競爭力評價標(biāo)準(zhǔn):占用性、持久性、轉(zhuǎn)移性、復(fù)制性(二)價值鏈分析(常考點(diǎn))價值鏈定義:企業(yè)每項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都是為顧客創(chuàng)造價值的經(jīng)濟(jì)活動,那么,企業(yè)所有的互不相同但又相互聯(lián)系的價值創(chuàng)造活動疊加在一起,構(gòu)成了創(chuàng)造價值的一個動態(tài)過程。采取相應(yīng)的戰(zhàn)略為放棄戰(zhàn)略或繼續(xù)投資(市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率高)(2)明星:業(yè)務(wù)增長率高,市場占有率低。(4)金牛:業(yè)務(wù)增長率低,市場占有率高。2010年真題:企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法有(BCD)。外部環(huán)境:O機(jī)會T威脅內(nèi)部環(huán)境:S優(yōu)勢W劣勢(二)構(gòu)造SWOT矩陣將調(diào)查出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序,構(gòu)成SWOT矩陣。優(yōu)勢劣勢機(jī)會SO使用優(yōu)勢,利用機(jī)會WO利用機(jī)會,克服劣勢威脅ST使用優(yōu)勢,避免威脅WT使劣勢最小化避免威脅2009年真題:在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長率高、市場占有率低的區(qū)域是(A)。但是2011年的教材中把SWOT法歸入了企業(yè)綜合環(huán)境分析中。(一)分析環(huán)境因素:分析內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢,外部環(huán)境的機(jī)會和威脅。與企業(yè)相結(jié)合,得出一些列的可選擇的對策。(三)集中戰(zhàn)略:我國手機(jī)在印度市場的“三卡三待,四卡四待”手機(jī)適用范圍(多選題):(1)有特殊需求的顧客:有特殊需求的顧客或某一地區(qū)有特殊需求的顧客(2)沒有競爭對手在此目標(biāo)市場:(3)經(jīng)營實(shí)力較弱:不足以追求廣泛的市場(4)目標(biāo)市場具有較強(qiáng)的吸引力:在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強(qiáng)度具有吸引力實(shí)施途徑(多選題):(1)產(chǎn)品系列:選擇產(chǎn)品系列的某一部分作為經(jīng)營的重點(diǎn)(2)細(xì)分市場選擇重點(diǎn)客戶:將經(jīng)營重心放在不同需求的顧客群上(3)市場細(xì)分選擇重點(diǎn)區(qū)域:按照特定地區(qū)的需要實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)經(jīng)營(4)發(fā)揮優(yōu)勢集中經(jīng)營:將經(jīng)營重點(diǎn)放在特定的細(xì)分市場,有重點(diǎn)的進(jìn)行研究開發(fā)二、企業(yè)成長戰(zhàn)略(新增內(nèi)容)(一)密集性成長戰(zhàn)略定義:指企業(yè)在原有業(yè)務(wù)范圍內(nèi),充分利用在產(chǎn)品和市場方面的潛力來求得的戰(zhàn)略。(1)實(shí)施條件:①企業(yè)擁有很高的市場信譽(yù)度②企業(yè)參與的行業(yè)屬于迅速發(fā)展的高新技術(shù)行業(yè)③企業(yè)所處的行業(yè)屬于高速增長,必須進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新以保持競爭優(yōu)勢④企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)時,提供的新產(chǎn)品能夠保持較高的性能價格比,比競爭對手更好的滿足顧客的需求⑤具有很高的研究和開發(fā)能力,不斷進(jìn)行創(chuàng)新⑥擁有完善的新產(chǎn)品銷售系統(tǒng)(2)實(shí)施途徑:①產(chǎn)品革新②產(chǎn)品發(fā)明總結(jié):(表一)原市場新市場原產(chǎn)品市場滲透戰(zhàn)略市場開發(fā)戰(zhàn)略新產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略總結(jié):(表二)市場滲透戰(zhàn)略市場開發(fā)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略定義企業(yè)通過更大的市場營銷努力,提高現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)在現(xiàn)有市場上的份額,擴(kuò)大產(chǎn)銷量及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,從而提高銷售收入和盈利水平。例如:中國煙草進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè),海爾進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè),國美進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè)適用條件:①當(dāng)企業(yè)在行業(yè)逐漸失去吸引力,企業(yè)銷售額和利潤下降②企業(yè)沒有能力進(jìn)入相關(guān)行業(yè)③企業(yè)具有進(jìn)入新行業(yè)所需的資金和人才④企業(yè)有機(jī)會收購一個良好投資機(jī)會的企業(yè)(三)一體化戰(zhàn)略:(一般是同一行業(yè)企業(yè)間的并購)定義(理解):又稱企業(yè)整合戰(zhàn)略,是指企業(yè)有目的的將相互聯(lián)系密切的經(jīng)營活動納入企業(yè)體系中,組成一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行全盤控制和調(diào)配,以求共同發(fā)展的一種戰(zhàn)略。例如:格力公司與當(dāng)?shù)丶译娊?jīng)銷商共同建立格力專賣店(2)后向一體化:指通過資產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與輸入端企業(yè)聯(lián)合,形成一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,從而達(dá)到降低市場交易費(fèi)用及其成本,提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。收購中,被收購企業(yè)的法人地位不消失。例如:諾基亞西門子公司是由諾基亞公司和西門子公司雙方共同出資50%組成的企業(yè),屬于合資企業(yè)(2)相互持股:各方為加強(qiáng)相互聯(lián)系而持有對方一定數(shù)量的股份。例如:特許經(jīng)營,麥當(dāng)勞,肯德基(4)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟:建立全面協(xié)調(diào)和分工的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系,避免惡性競爭和資源浪費(fèi)例如:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)間的聯(lián)盟三、企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略定義:企業(yè)受經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部條件資源的限制,企業(yè)基本保持目前的資源分配和經(jīng)驗(yàn)業(yè)績水平的戰(zhàn)略。例如:TCL 出售TCL國際電工事業(yè)部,格力公司出售羅西尼表(三)清算戰(zhàn)略:賣掉其資產(chǎn)或停止整個企業(yè)的運(yùn)行而終止企業(yè)的存在 例如:亞細(xì)亞商場的清算2008年真題:某著名家電集團(tuán)公司建立醫(yī)藥子公司,進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè),該集團(tuán)公司采用的是(D?。┌l(fā)展戰(zhàn)略。應(yīng)該是一體化。決策要用明確的目標(biāo)決策要有多個可行方案供選擇決策是建立在調(diào)查研究、綜合分析、評價選擇的基礎(chǔ)上的(二)類型(??键c(diǎn))按照時間分類:長期決策和短期決策按照重要性分類:總體決策、業(yè)務(wù)決策、職能決策按照環(huán)境分類:確定型決策、風(fēng)險型決策、不確定型決策按照決策目標(biāo)層次:單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策2008年真題:根據(jù)決策的重要程度,經(jīng)營決策可分為( B)。2007年真題:從環(huán)境因素的可控程度看,經(jīng)營決策可分為( D?。? 、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策 、風(fēng)險型決策和不確定型決策 【解析】本題考點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營決策的類型。決策者是企業(yè)經(jīng)營決策的主體,是決策最基本的要素決策目標(biāo):指決策要達(dá)到的目的決策備選方案:企業(yè)有可能有多種方案供領(lǐng)導(dǎo)者選擇,構(gòu)成了決策的備選方案。2010年真題:關(guān)于經(jīng)營決策的說法,正確的有( ABD )。(二)擬定方案階段:擬定一定數(shù)量和質(zhì)量的可行方案,供擇優(yōu)采用,才能得到最佳的決策。(四)方案實(shí)施和監(jiān)督階段:企業(yè)要制定出能夠衡量方案進(jìn)展?fàn)顩r的測量目標(biāo)和具體步驟,以有效的監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)方案實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題。以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見,預(yù)測組織小組對每一輪的意見進(jìn)行匯總處理后再發(fā)給各專家,供他們分析判斷,以提出新的論證。資源名稱單位產(chǎn)品消耗總額可利用資源A產(chǎn)品B 產(chǎn)品原材料(kg)120802400設(shè)備(臺時)90030013500勞動力(工時)20040010400設(shè)X1為A產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量,X2為B產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量,目標(biāo)利潤函數(shù)max P(Xi)=100 X1 +180 X2
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