績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案-wenkub
2022-11-18 17:37:20 本頁(yè)面
【正文】 議，節(jié)約物料消耗或延長(zhǎng)工具使用壽命者，增加獎(jiǎng)金發(fā)放； 7) 信息反饋及時(shí)，數(shù)據(jù)提交及時(shí)， 領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成及時(shí)， 公司組織的活動(dòng)積極參與者，增加班組的獎(jiǎng)金 發(fā)放； 五、 本方案在執(zhí)行過(guò)程中需完善調(diào)整及未盡事宜，經(jīng) 工程部領(lǐng)導(dǎo)班子 研究決定，報(bào) 主管副總 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 四 、 細(xì) 則 與考勤掛鉤： 1) 遲到、早退、溜號(hào)，一次減 10 元，二次減 30 元，三次取消當(dāng)月獎(jiǎng)金； 2) 請(qǐng)假按日獎(jiǎng)金額 *請(qǐng)假時(shí)間計(jì)發(fā)； 3) 有曠工行為者，一天扣除 50%獎(jiǎng)金，兩天取消當(dāng)月獎(jiǎng)金； 4) 員工試用期內(nèi)不享受績(jī)效獎(jiǎng)金，病假、事假、產(chǎn)假、工休假、婚假不享受獎(jiǎng)金 ； 國(guó)御溫泉 假日
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