【正文】 檢測(cè)結(jié)論和有關(guān)技術(shù)資料。 、吃喝等，違者追回錢物外，視情節(jié)輕重按本公司《獎(jiǎng)懲條例》給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 實(shí)驗(yàn)室主任 落實(shí)保護(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)的各項(xiàng)措施實(shí)施所需的資源和責(zé)任人，對(duì)違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理或授權(quán)相關(guān)人員處理。 測(cè)試工程師 對(duì)檢測(cè)的過(guò)程、記錄、報(bào)告內(nèi)容做好保密工作。 對(duì)于樣品與資料的流轉(zhuǎn)，只允許指定流轉(zhuǎn)人員接觸，其它人員未經(jīng)允許不得擅自接觸樣品及瀏覽相關(guān)資料，因個(gè)人行為而導(dǎo)致的泄密情況將按照本程序內(nèi)容進(jìn)行處置。 當(dāng)客戶需要參觀及進(jìn)行與其工作有關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)或驗(yàn)證所需檢測(cè)物品的準(zhǔn)備、包裝和發(fā)送時(shí)，需要由質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意，由檢測(cè)組主任或其指定人員陪同，在確保其它客戶樣品及資料信息安全的情況下進(jìn)行，需謹(jǐn)慎對(duì)待客戶提出的問(wèn)題及要求，以免涉及到其它客戶的樣品及資料信息安全問(wèn)題。 電子資料信息的保密控制 檢測(cè)過(guò)程中所涉及到的電子資料信息在流轉(zhuǎn)過(guò)程中，根據(jù)《計(jì)算機(jī)文件及數(shù)據(jù)控制程序》的要求，需由相關(guān)人員嚴(yán)格控制，未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、打印及提供給無(wú)關(guān)人員瀏覽，在電腦中瀏覽的資料信息應(yīng)實(shí)時(shí)受到相關(guān)人員的控制，相關(guān)人員在離開(kāi)電腦前需對(duì)其電腦顯示的信息進(jìn)行關(guān)閉或者屏蔽處理，以免無(wú)關(guān)人員擅自瀏覽導(dǎo)致泄密。 質(zhì)量手冊(cè)章節(jié) 05共 3 頁(yè)主題： 員工職業(yè)道德規(guī)范第 1 版 第1次 修訂頒布日期： 2016年01月15日員工職業(yè)道德規(guī)范 文明禮貌 　、文明禮貌的含義：　 文明禮貌是人們改造世界實(shí)踐活動(dòng)的成果，是人們個(gè)體修養(yǎng)涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)?！　　⒄\(chéng)實(shí)守信的具體要求：　　忠誠(chéng)所屬企業(yè)——誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同和契約。　　辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則。節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本)　　勤勞節(jié)儉是維持社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的法寶。　　遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范?！　』ハ鄬W(xué)習(xí)。本手冊(cè)可以對(duì)影響檢測(cè)工作質(zhì)量的各種因素進(jìn)行有效的控制，是我公司開(kāi)展檢測(cè)工作的主要依據(jù)，是確保檢測(cè)工作的準(zhǔn)則和手段。公司地處XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,先后投資 XXXX萬(wàn)元左右,占地XXX平方米,其中檢驗(yàn)用房XXXX平方米,辦公用房XXX平方米,擁有各類檢測(cè)儀器設(shè)備 XX臺(tái),一條全自動(dòng)摩托車安全性能檢測(cè)線,可年檢車輛XXX萬(wàn)輛左右。 本手冊(cè)中所出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”，也可指“服務(wù)”。 ，對(duì)摩托車改裝、改造、報(bào)廢和新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、科研等有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)。%。全公司各級(jí)與質(zhì)量有關(guān)的部門和人員均應(yīng)提高滿足顧客要求的意識(shí)，將“顧客滿意”作為質(zhì)量活動(dòng)的最終目的，在質(zhì)量方針的指導(dǎo)下從事質(zhì)量活動(dòng)。 2.《手冊(cè)》的職責(zé)《手冊(cè)》匯集了本公司所能從事的摩托車檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法；規(guī)定了所有檢測(cè)設(shè)備、儀器的功能、量程、精度及保持準(zhǔn)確性的措施；制定了培訓(xùn)、提高檢測(cè)人員的技術(shù)水平和工作能力；制定了保證檢測(cè)工作質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。內(nèi)部使用的為受控類，修改時(shí)必須做相應(yīng)的更改；提供給外單位或個(gè)人的手冊(cè)為非受控類，修改時(shí)不必通知。未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)制、外借或外送他人。 ：本公司經(jīng)XXXX縣工商局批準(zhǔn)注冊(cè)的有限公司。（4） 做好檢測(cè)記錄單、送檢單的存檔工作。 （4）負(fù)責(zé)客戶有關(guān)檢測(cè)質(zhì)量的來(lái)訪、來(lái)信的接待處理工作。 XXXX市交警支隊(duì)XXXX市質(zhì)量監(jiān)督局XXXXXXXX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限責(zé)任公司法人技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人)檢 測(cè) 室 綜合辦財(cái)務(wù)組質(zhì)量組 、目標(biāo)，規(guī)劃質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),確定體系要素,批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè),配備相關(guān)資源。、財(cái)務(wù)、物資的合理使用，不斷完善管理制度，增效節(jié)資，提高管理水平。，簽訂各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性合同，按規(guī)定權(quán)限處理公司內(nèi)物資、設(shè)備及儀器。，儀器的合理使用和安全管理。，安排布置職權(quán)范圍內(nèi)的工作。、分析和處理，有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。、副經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理履行職責(zé)；當(dāng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人代理履行職責(zé)。，對(duì)全公司的檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查。，并向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)提出下一階段的質(zhì)保工作計(jì)劃。（或批準(zhǔn)）的。，并編制計(jì)劃表。、要求和建議，通過(guò)質(zhì)量負(fù)責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)反映；同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策和意圖向檢測(cè)員傳達(dá)、解釋和貫徹。、檢測(cè)方法、操作規(guī)范和相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。，提出下一階段的質(zhì)量保證措施，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告。（品）的購(gòu)置計(jì)劃，辦理驗(yàn)收、編號(hào)、建帳、改造、報(bào)廢等事宜。，對(duì)設(shè)備儀器的丟失、損害負(fù)責(zé)。、技術(shù)檔案、標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)資料、文件的收集、管理、進(jìn)行分類、編目、登記和加工整理、借閱等工作，對(duì)造成毀壞、丟失負(fù)責(zé)。、操作性能及國(guó)家、行業(yè)有關(guān)摩托車技術(shù)條件和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。，計(jì)量檢定人員定期對(duì)設(shè)備、儀器進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)工作。嚴(yán)格按照摩托車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)。、受檢車屬單位或委托方及社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)顧客熱忱服務(wù)，不徇私舞弊，不得以任何借口和方式泄露檢測(cè)情況，損害車屬單位或委托方的利益。接待群眾熱情耐心、認(rèn)真、文明。、保管。、操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)。能做到“科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、及時(shí)”。，以達(dá)到公正檢測(cè)的目的。、計(jì)量器具應(yīng)規(guī)定由專人使用，保管和定期進(jìn)行維護(hù)。、儀器的性能和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按操作規(guī)程工作。，要嚴(yán)格核對(duì)原始記錄，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或疑問(wèn)必須找出原因，進(jìn)行復(fù)測(cè)驗(yàn)證，方可出具檢測(cè)報(bào)告。、設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，定期維護(hù)，保持設(shè)備儀器的清潔，整齊，完好。、設(shè)備發(fā)生故障或事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，同時(shí)查清故障或事故原因，迅速處理和排除，若屬違反操作規(guī)程，人為損壞應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。，應(yīng)立即組織辦理。，應(yīng)認(rèn)真填寫用戶意見(jiàn)單，連同用戶意見(jiàn)登記單送資料員復(fù)審辦理。，測(cè)試設(shè)備的工作環(huán)境和人員的操作技能。，建立管理全公司計(jì)量器具的檔案和技術(shù)卡片。，計(jì)量器具經(jīng)法定部門檢定，合格后方可上帳、入檔和使用。計(jì)量器具的檢定必須由經(jīng)考核合格后的計(jì)量檢定人員負(fù)責(zé)按周期檢定，計(jì)量檢定人員負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定和組織計(jì)量器具的送檢。%，無(wú)計(jì)量合格證的儀器不得使用。，維護(hù)社會(huì)治安功績(jī)顯著的。，曠工，無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配，無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架、斗毆影響工作的。上述行為視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育通報(bào),必要時(shí)給予行政處分或作經(jīng)濟(jì)賠償，觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法懲處，職工受到處分或經(jīng)濟(jì)賠償要通知本人，并將材料記入檔案。、與用戶吵架、不與用戶配合而主要責(zé)任在自己等情況。公司明文規(guī)定技術(shù)主管和質(zhì)量主管人員的任職資格條件；從事技術(shù)測(cè)試人員必須取得任職資格（上崗證），并定期進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格方可上崗。、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人以及內(nèi)審員的任免須報(bào)上級(jí)主管部門同意、備案。 ，由綜合辦組織實(shí)施。技術(shù)檔案表格見(jiàn)附件。 公司檢驗(yàn)工作場(chǎng)地由檢測(cè)間、檢驗(yàn)停車場(chǎng)組成。 我公司配置了100 KVA的變壓器。 ，以保證檢測(cè)質(zhì)量和工作人員健康不受影響或損害。 檢測(cè)間應(yīng)有醒目的工位標(biāo)志、指示信號(hào)、引車線。按使用說(shuō)明書和工作狀況進(jìn)行校正、標(biāo)定和維護(hù)。、維護(hù)，定期進(jìn)行檢修。，以防止非工作人員誤入檢測(cè)線而干擾正常檢測(cè)程序，影響檢測(cè)精度。、易爆及有毒害等危險(xiǎn)品的使用和保管，應(yīng)嚴(yán)格按《危險(xiǎn)品管理》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的管理，使其購(gòu)置、驗(yàn)收、流轉(zhuǎn)完全處于受控狀態(tài)，確保檢測(cè)工作的客觀性和準(zhǔn)確性。3. 儀器設(shè)備的流轉(zhuǎn)控制 外購(gòu)儀器、設(shè)備前，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要由技術(shù)負(fù)責(zé)人制定選擇、購(gòu)置計(jì)劃并寫出可行性報(bào)告，填寫《檢測(cè)設(shè)備、儀器購(gòu)置申請(qǐng)單》，經(jīng)經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。 ，其他要求設(shè)備的使用人員應(yīng)持有相應(yīng)的檢驗(yàn)員證。，設(shè)備管理員進(jìn)行檢查，合格后方可投入檢驗(yàn)。，設(shè)備管理員必須對(duì)維護(hù)或檢修的項(xiàng)目進(jìn)行記錄。（綠色）：a)表示計(jì)量檢定合格；b)不必檢定的設(shè)備，經(jīng)檢查功能正常；c)設(shè)備無(wú)法檢定，經(jīng)比對(duì)或鑒定適用。 儀器設(shè)備的配置檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：儀器設(shè)備名稱、型號(hào)、序號(hào)；制造商名稱、聯(lián)系電話及地址；儀器設(shè)備使用說(shuō)明書（原件）一份、接收日期和啟用日期、接收時(shí)的狀態(tài)及驗(yàn)收記錄、校準(zhǔn)和/或檢定日期和結(jié)果、迄今所進(jìn)行維護(hù)的記錄和維護(hù)計(jì)劃、損壞和修理的歷史情況。，是本公司工作的主干線，支持服務(wù)工作是為技術(shù)工作服務(wù)的，起后勤保障作用；管理工作在公司內(nèi)主要起策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和控制作用。管理體系文件主要由質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄組成。作業(yè)指導(dǎo)書可操作性強(qiáng)，細(xì)化了相關(guān)的質(zhì)量活動(dòng)。使職工始終有參與質(zhì)量體系改進(jìn)的積極性和能力，主動(dòng)分析自身體系的差距。，必要時(shí)將這種文件措施編入質(zhì)量體系，程序文件中，防止類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)，達(dá)到改善和提高質(zhì)量體系運(yùn)行水平的目的。 檢測(cè)組主任 負(fù)責(zé)收集檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的收集。 為確保所使用的標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)行有效的版本，資料員負(fù)責(zé)檢索和收集、查新最新標(biāo)準(zhǔn)及其他技術(shù)規(guī)范，按《文件控制程序》確保檢測(cè)人員所用標(biāo)準(zhǔn)是最新有效版本，填寫《標(biāo)準(zhǔn)查新表》，并由技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。當(dāng)需要對(duì)檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行調(diào)整或修改時(shí)，也應(yīng)當(dāng)按《文件控制和維護(hù)程序》執(zhí)行。 當(dāng)客戶指定的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的能力是在認(rèn)證、認(rèn)可的能力范圍內(nèi)時(shí)，則接受客戶的委托檢測(cè)無(wú)須對(duì)本公司實(shí)驗(yàn)室的能力與客戶的要求再進(jìn)行合同評(píng)審，但需按照《要求、標(biāo)書和合同評(píng)審程序》將客戶要求明確寫入合同當(dāng)中。 技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)超出預(yù)期范圍使用的標(biāo)準(zhǔn)方法、擴(kuò)充和修改過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)，在獲得充分可靠的、滿足要求的結(jié)論后才能投入使用。 方法的確認(rèn)應(yīng)使用以下五種方法中的一種，或是其中幾種方法的組合：a） 使用參考標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行校準(zhǔn)；b） 與其他方法所得的結(jié)果進(jìn)行比較；c） 與其他檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行比較；d） 對(duì)影響結(jié)果的因素作系統(tǒng)性的評(píng)審；e） 對(duì)方法的理論原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)科學(xué)理解，對(duì)所得結(jié)果不確定度進(jìn)行評(píng)估。 檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的收集和保存 檢測(cè)組主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，收集到的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后由資料員登記、編號(hào)、存檔控制使用。當(dāng)客戶咨詢的檢測(cè)條件為常規(guī)要求時(shí)，可以不給出具體的檢測(cè)方案，直接由業(yè)務(wù)員答復(fù)客戶是否可以執(zhí)行檢測(cè)；當(dāng)客戶咨詢的檢測(cè)條件涉及非標(biāo)方法時(shí)，則需要由檢測(cè)組主任組織相關(guān)領(lǐng)域的資深技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)，并填寫《非標(biāo)準(zhǔn)方法確認(rèn)評(píng)審表》。 14 職責(zé) 14．1技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)監(jiān)控方法的有效性進(jìn)行評(píng)審，批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃。 15 要求 制定《檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制程序》，質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢測(cè)有效性的監(jiān)控，確定監(jiān)控方法，制定監(jiān)控計(jì)劃。16 支持性文件《檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制程序》《不符合的檢測(cè)工作控制程序》《實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)／能力驗(yàn)證程序》質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)LCHT ～共 2 頁(yè)主題： 管理體系（結(jié)果報(bào)告）第 1 版 第1次 修訂頒布日期： 2016年01月15日管理體系（結(jié)果報(bào)告） 證書和報(bào)告是檢驗(yàn)的最終產(chǎn)品，是檢測(cè)工作的最終體現(xiàn)。，地址，聯(lián)系電話。，應(yīng)做出本結(jié)果僅對(duì)所檢驗(yàn)車有效的聲明。，特別對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果予以說(shuō)明的信息。，應(yīng)對(duì)報(bào)告進(jìn)行再審核，終審后簽字批準(zhǔn)報(bào)告的發(fā)出。相關(guān)文件 —2016記錄和數(shù)據(jù)控制程序 —2016報(bào)告管理、控制程序 —2016抱怨處理程序 —2016保密和保護(hù)所有權(quán)的程序 質(zhì)量記錄 YBJL51 質(zhì)量記錄借閱登記表 YBJL50 質(zhì)量記錄登記表質(zhì)量手冊(cè) 文件編號(hào)LCHT 共 1 頁(yè)主題： 管理體系（風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控）第 1 版 第1次 修訂頒布日期： 2016年01月15日管理體系（風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控），必須通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒右越鉀Q，以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。相關(guān)文件：—2016 文件控制和維護(hù)程序—2016 開(kāi)展新檢驗(yàn)項(xiàng)目的評(píng)審程序—2016檢驗(yàn)站比對(duì)/能力驗(yàn)證程序—2016 發(fā)現(xiàn)結(jié)果有差異或偏離程序時(shí)的糾正、反饋程序—20115 例外情況下允許偏離的程序—2016 內(nèi)審程序 —2016 管理評(píng)審程序 質(zhì)量記錄：YBJL08年度內(nèi)部審核計(jì)劃書 YBJL06管理評(píng)審?fù)ㄖ獑蝁BJL61內(nèi)部審核登記記錄表 YBJL07管理評(píng)審報(bào)告YBJL10內(nèi)部審核報(bào)告表 YBJL05管理評(píng)審計(jì)劃 YBJL48糾正措施處理表 YBJL49糾正措施實(shí)施情況一覽表質(zhì)量手冊(cè) 文件編號(hào)LCHT ～共 2 頁(yè)主題： 管理體系（上報(bào)、承諾）第 1 版 第1次 修訂頒布日期： 2016年01月15日管理體系（上報(bào)、承諾）2上報(bào)26承諾《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。，不受非法經(jīng)濟(jì)利益的影響，獨(dú)立開(kāi)展檢測(cè)工作。、索要或者收取禮品、禮金及其他物品，不收取賄賂；嚴(yán)厲打擊員工與非法中介相勾結(jié)牟取經(jīng)濟(jì)利益。、自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)我們檢測(cè)質(zhì)量的監(jiān)督和指正。檢定20170105質(zhì)量手冊(cè) 文件編號(hào)LCHT 共 1 頁(yè)主題： 機(jī)構(gòu)人員一覽表第 1 版 第1次