【正文】 能力要求研究分析能力、行政管理能力、文字表面能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)用工工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策和法規(guī)，制度并組織實(shí)施全市煙草行業(yè)勞動(dòng)用工工資分配的管理制度、規(guī)定和辦法。工作權(quán)限決策權(quán)本科室內(nèi)部分工和日?？己?；本科室內(nèi)部管理制度和工作開(kāi)展；人力資源的保護(hù)、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、使用和管理等方面工作制度的建立健全。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)在工作改進(jìn)等方面有建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門(mén)、縣（區(qū)）局外部車(chē)管所、運(yùn)管處及政府相關(guān)部門(mén)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：駕駛員崗位編號(hào)：直接主管：車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位級(jí)別：業(yè)務(wù)（技能）崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)五年以上駕齡、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉車(chē)輛知識(shí)、交通法規(guī)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、駕駛技能、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)政治面貌工作綜述切實(shí)保障安全行車(chē)，做好車(chē)輛維護(hù)工作職責(zé)和要求嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保障領(lǐng)導(dǎo)用務(wù)用車(chē)；堅(jiān)決維護(hù)局（公司）利益，愛(ài)惜公司形象；遵守國(guó)家各種交通法規(guī)，保證安全用車(chē)；遵守公司車(chē)輛管理規(guī)定，按照車(chē)輛的維修程序、制度保養(yǎng)維修車(chē)輛；按月參加安全例會(huì)，確保無(wú)安全責(zé)任事故；嚴(yán)格控制車(chē)輛油耗；嚴(yán)禁把車(chē)輛交給他人駕駛，車(chē)輛應(yīng)及時(shí)入庫(kù)，不準(zhǔn)私自用車(chē)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議。作好部門(mén)的預(yù)算管理工作。及時(shí)做好公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查和管理工作，確保公司資產(chǎn)完整。工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門(mén)、縣（區(qū)）局外部政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)協(xié)作單位省局（公司）相關(guān)部門(mén)、煙廠(chǎng)、行業(yè)內(nèi)兄弟局（公司）相關(guān)部門(mén)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)： 秘書(shū)崗位編號(hào)：直接主管： 主任崗位級(jí)別：普通管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí)背景文秘寫(xiě)作、漢語(yǔ)言知識(shí)能力要求研究分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述作好各種文字材料的撰寫(xiě)，管理公司印章工作職責(zé)和要求 按要求起草各種文件材料； 作好OA系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，及時(shí)傳遞相關(guān)信息； 及時(shí)整理各種會(huì)議紀(jì)要，按要求發(fā)送存檔； 管理公司各種印章和介紹信，履行用印手續(xù)，作好登記， 及時(shí)傳遞各種文字材料，通知會(huì)議； 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。６、協(xié)助正職做好綜合調(diào)研及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。２、協(xié)助正職組織開(kāi)展本部門(mén)所有工作，充分發(fā)揮管理、服務(wù)協(xié)調(diào)等職能。1隨時(shí)完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。承上啟下，溝通局(公司)內(nèi)外各個(gè)方面的聯(lián)系，受局（公司）領(lǐng)導(dǎo)委托，對(duì)內(nèi)對(duì)外處理有關(guān)問(wèn)題，安排好公務(wù)接待和各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立局（公司）應(yīng)有的地位和形象。抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供有價(jià)值的可供參考的建議和辦法。工作職責(zé)和要求在局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照職能使命，主持部門(mén)的全面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線(xiàn)、方針、政策和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)從事決策和管理工作，并盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)和公司工作創(chuàng)造各種便利條件，以提高工作質(zhì)量和效率。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草局（公司）的綜合性工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)劃、決議紀(jì)要等重要文件。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好各種重大會(huì)議會(huì)務(wù)管理工作，組織檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況，努力提高會(huì)議質(zhì)量和效果。加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，推行部門(mén)工作的制度化、規(guī)范化、程序化管理，抓好下屬人員的考核，提高下屬人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全體人員的綜合素質(zhì)。工作權(quán)限決策權(quán)本部門(mén)內(nèi)部分工和日?？己耍槐静块T(mén)內(nèi)部管理制度和工作開(kāi)展；建議權(quán) 全局（公司）日常管理工作，工作改進(jìn)的建議。３、協(xié)助正職貫徹執(zhí)行局（公司）目標(biāo)管理方案，全面完成本部門(mén)目標(biāo)。７、協(xié)助正職做好員工隊(duì)伍建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)精神。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)改進(jìn)工作方面的建議工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門(mén)、縣（區(qū)）局外部省局辦公室、市政府相關(guān)業(yè)務(wù)單位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：文體中心主任崗位編號(hào)：直接主管： 辦公室主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷或同等資格證書(shū)經(jīng)驗(yàn)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉文體活動(dòng)基本常識(shí)以及工會(huì)管理基本知識(shí)能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力政治面貌工作綜述管理各種文體設(shè)施，組織各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)工作職責(zé)和要求 實(shí)施管理職能，維護(hù)保養(yǎng)各種文體設(shè)施，定期開(kāi)放健身房； 組織各類(lèi)文藝聯(lián)歡活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活； 開(kāi)展全民健身活動(dòng)，組織各種體育比賽以及運(yùn)動(dòng)會(huì)； 作好各種會(huì)議、接待的籌備工作； 協(xié)助工會(huì)作好其他相關(guān)工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。負(fù)責(zé)本科室各部門(mén)的安全工作，定期不定期對(duì)各基層部門(mén)進(jìn)行安全自查。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。工作聯(lián)系內(nèi)部市局各部門(mén)、縣（區(qū)）局綜合外部省局相關(guān)處室、市政府相關(guān)部門(mén)、市檔案局績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：檔案室管理員崗位編號(hào)：直接主管：綜合檔案室主任崗位級(jí)別：普通管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專(zhuān)以上經(jīng)驗(yàn)一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉計(jì)算機(jī)操作，達(dá)到國(guó)家二級(jí)，具有相應(yīng)的語(yǔ)言文字能力能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、基本管理技能政治面貌工作綜述以文印管理等行政事務(wù)工作為核心，全面做好文字匯總打印，印刷品制做、管理，辦公用品管理等工作工作職責(zé)和要求遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)文字打印、文件制作，確保工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)差錯(cuò)；建立文件資料檔案；協(xié)助綜合檔案室主任，做好印刷品制作、管理和辦公用品管理工作；負(fù)責(zé)科室內(nèi)務(wù)內(nèi)勤工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)在工作改進(jìn)等方面有建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門(mén)外部車(chē)管所、運(yùn)管處、交警隊(duì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：招待所所長(zhǎng)崗位編號(hào)：直接主管：辦公室主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景餐飲服務(wù)能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力、核算意識(shí)政治面貌工作綜述在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，辦好相關(guān)服務(wù)工作工作職責(zé)和要求遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)管理制度，提供優(yōu)質(zhì)可口的飯菜，高質(zhì)高效完成各類(lèi)接待；整體環(huán)境優(yōu)雅，干部整潔；加強(qiáng)用餐監(jiān)督，按程序、標(biāo)準(zhǔn)就餐；增強(qiáng)核算意識(shí)，健全各類(lèi)臺(tái)帳，定期上報(bào)核算報(bào)表，提交核算分析材料，做到帳帳、帳實(shí)相符；抓好員工培訓(xùn)，每季度一次，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。建議權(quán)市局（公司）機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與撤銷(xiāo)和人員編制；科級(jí)干部的調(diào)配與使用、工資分配及獎(jiǎng)懲；基層干部的調(diào)配使用、管理獎(jiǎng)懲 ；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務(wù)流程變革等重大戰(zhàn)略決策建議。工作職責(zé)和要求自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)局（公司）決策；了解國(guó)家及行業(yè)勞資、福利政策，按月按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)工資及福利；規(guī)范用工，強(qiáng)化聘用員工人力資源管理，確保經(jīng)營(yíng)、管理需要；建立勞資和福利發(fā)放臺(tái)帳，定期進(jìn)行報(bào)表分析；按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)局（公司）內(nèi)部工資分配制度改革工作；協(xié)助做好市局（公司）黨組管理干部工資晉升的審批工作；協(xié)助做好市局（公司）機(jī)關(guān)考勤和效益工資測(cè)算發(fā)放；調(diào)控管理局（公司）機(jī)關(guān)聘用臨時(shí)人員的工資發(fā)放工作；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)職工醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部門(mén)的繳扣；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)離（退）休職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的核定和調(diào)整；健全全市煙草行業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，負(fù)責(zé)全市煙草企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)一些行政管理和具體協(xié)調(diào)工作；協(xié)助老干部服務(wù)中心做好離退休老干部工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。建議權(quán)監(jiān)察對(duì)象考核評(píng)議的建議權(quán)；局（公司）績(jī)效考評(píng)制度和流程的建議權(quán)；職能范圍內(nèi)工作的建議權(quán)。工作權(quán)限決策權(quán) 本部門(mén)內(nèi)部分工和日?？己耍辉诙讲楣ぷ鞣矫娴南鄳?yīng)決策權(quán)。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)改進(jìn)工作的建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部局（公司）其他部門(mén)外部零售戶(hù)、超市、商場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費(fèi)者 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)：紀(jì)檢監(jiān)察室崗位名稱(chēng)：督查兼駕駛員崗位編號(hào)：直接主管：主任、副主任崗位級(jí)別：業(yè)務(wù)(技能)崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)；熟悉督查工作流程 能力要求具有人際交往能力、文字處理能力、危機(jī)應(yīng)變能力、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技術(shù)政治面貌工作綜述配合督查辦事員做好督查工作，確保車(chē)輛安全工作職責(zé)和要求對(duì)卷煙專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行督查，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行檢查考核，及時(shí)反饋信息，限期整改；協(xié)助督查辦事員做好文件資料整理、統(tǒng)計(jì)等工作；確保督查工作中的車(chē)輛使用和車(chē)輛安全，做好車(chē)輛的維修和保養(yǎng)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和駕駛技術(shù)；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。根據(jù)省公司經(jīng)營(yíng)總計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,監(jiān)控計(jì)劃完成情況,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)工作職責(zé)和要求1．全權(quán)負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常行政工作，不斷加強(qiáng)部門(mén)人員思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)“誠(chéng)信厚德、愛(ài)企如家”的企業(yè)文化和行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行局公司黨組各項(xiàng)決策；2．帶領(lǐng)本部門(mén)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極貫徹財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為；3．組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，定期檢查各職能部門(mén)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)研究和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題；4．組織公司的會(huì)計(jì)核算工作，審查財(cái)務(wù)決算，加強(qiáng)資金核算與管理，提高資金使用效果；5．審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，避免重大違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生；6．分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，參與重大決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手；7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)之間的關(guān)系；8．組織本部的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育；完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其臨時(shí)性工作任務(wù)。工作職責(zé)和要求1．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常會(huì)計(jì)核算工作，使各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求；2．對(duì)公司的各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)提出處理意見(jiàn)，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目填制會(huì)計(jì)記賬憑證，依法建立各種賬套；3．協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各營(yíng)銷(xiāo)中心（分公司）會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)，及時(shí)辦理營(yíng)銷(xiāo)中心的報(bào)賬工作；4．負(fù)責(zé)與銀行及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，及時(shí)辦理電子結(jié)算事宜；5．月末核準(zhǔn)總賬和各明細(xì)賬余額，確保賬賬、賬表相符；6．及時(shí)、準(zhǔn)確地編報(bào)行業(yè)快報(bào)、月度會(huì)計(jì)報(bào)表和量本利報(bào)表，認(rèn)真編制年度決算報(bào)表；7．保管公司財(cái)務(wù)印鑒章；8．負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款、基金、保險(xiǎn)的計(jì)提和解繳，負(fù)責(zé)財(cái)政收據(jù)及普票、增值稅發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、收發(fā)登記、管理，及時(shí)辦理各種涉稅事項(xiàng)；9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)初步審查各部門(mén)和有關(guān)人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，對(duì)真實(shí)性和合規(guī)性提出初審意見(jiàn)。負(fù)責(zé)對(duì)公司往來(lái)賬項(xiàng)的核對(duì)清理，并及時(shí)催收結(jié)算各種往來(lái)款項(xiàng)。工作職責(zé)和要求1．嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行結(jié)算制度》及中國(guó)煙草總公司安徽省公司《資金集中管理規(guī)定》的要求，辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)；2．管理公司庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，并保證其安全。工作職責(zé)和要求（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和組織部門(mén)人員貫徹落實(shí)局（公司）黨組決策決議，開(kāi)展信息化應(yīng)用與管理工作。，定期對(duì)下級(jí)單位信息化建設(shè)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考評(píng)。（公司）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作職責(zé)和要求 負(fù)責(zé)“四崗互控”系統(tǒng)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作； 負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)、視頻會(huì)議維護(hù)工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)編碼、數(shù)據(jù)錄入管理工作；負(fù)責(zé)零售戶(hù)線(xiàn)路綁定工作； 分類(lèi)整理、妥善保管公司各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及相關(guān)文檔資料；負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員考勤工作；協(xié)助系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員做好系統(tǒng)維護(hù)工作；調(diào)試大屏幕軟件；及時(shí)將工作情況（計(jì)劃、措施、辦法、問(wèn)題等）向主任匯報(bào)；完成中心主任臨時(shí)交辦的工作。三、提出、參與制定網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的相關(guān)管理制度。六、負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)絡(luò)資源管理工作，建立詳細(xì)、可控的IP地址管理方案。工作權(quán)限決策權(quán)無(wú)建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議工作