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20xx年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本最新模板【5篇】-wenkub

2023-07-11 22:32:33 本頁(yè)面
 

【正文】 支付工資:  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日  甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).  第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。  日期:企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本篇二  編號(hào)____________  甲方__________________________________  經(jīng)營(yíng)地址______________________________  乙方___________居民身份證號(hào)___________________  出生日期_____年_____月_____日  家庭住址_________________________________________  郵政編碼________________________  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.  其中試用期至_____年_____月_____日止.  勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日。   甲方:(公章)考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?! ∑?、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。  八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算?! ∈?、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?! ∈?、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn).  甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.  第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).  第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄
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