【正文】 ______　　經(jīng)營地址______________________________　　乙方___________居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.　　其中試用期至_____年_____月_____日止.　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日。　　一、乙方的崗位(工種)為：　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 乙方：(簽字　　日期：　　 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作?！　?、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準?！　∷?、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定?！　〉谄邨l 合同的終止　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：　　 合同期限屆滿。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。　　(八)被依法追究刑事責任的.　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.　　第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.　　第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________　　________________________________________________　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.　　_______________________________________________________　　甲方(公章) 　　甲方：(公章)四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　“?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日?！　《?、在試用期間，