崗位職責(zé)與任職要求概述-wenkub
2023-07-10 20:06:22 本頁面
【正文】 1．1．15加強供銷人員的管理，不斷完善銷售責(zé)任制。 1．1．11 主持管理評審，評價質(zhì)量管理體系的有效性和效率，以及質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的實現(xiàn)程度。 1．1．7不斷改善勞動條件，搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，關(guān)心職工生活，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。 1．1．2切實維護三者利益，正確處理三者關(guān)系。 1．1．3根據(jù)市場需求和公司發(fā)展方向，提出公司的年度經(jīng)營目標和質(zhì)量方針目標，并認真組織實施。 1．1．8搞好職工教育，加強職工培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 1．1．12 建立完善的組織結(jié)構(gòu)和良好的溝通機制，提高管理效率。1．1．16積極開展市場調(diào)研，掌握市場信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。 1．2 權(quán)力 1．2．1對公司的經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技改計劃等經(jīng)營管理的決策權(quán)和指揮權(quán)。2．任職要求：1． 思維敏捷，作風(fēng)硬朗，熟識業(yè)務(wù)，獨立工作能力和責(zé)任心強，深得信任并任命。2．1．2 加強生產(chǎn)調(diào)度和管理，實行生產(chǎn)上的集中統(tǒng)一指揮，及時組織有關(guān)部門、車間采取有效措施，消除生產(chǎn)中的各種薄弱環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)正常運行。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理和勞動力管理，充分利用生產(chǎn)潛能提高產(chǎn)出。2．2．3對本工種有五年以上的工作經(jīng)驗，年齡在45周歲以下。3．1．2根據(jù)公司工作計劃、質(zhì)量方針，認真組織實施。3．1．6不斷改善勞動條件，搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，關(guān)心職工生活。3．2．2有較強的經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有中等以上文化程度，有較強的工作能力。4．1．2服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不無故推卻，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。4．1．7文明生產(chǎn)、安全操作。5．倉庫保管員任職要求：5．1職責(zé)5． 根據(jù)定單與生產(chǎn)計劃及時上報倉庫的庫存情況，提供采購物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格等資料。5．1 .5 健全庫房的進、出手續(xù)。6．綜合辦主任6．1． 職責(zé)
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