【正文】 10 一一 、 工工 作作 目目 標(biāo)標(biāo) ................................................................................ 10 二二 、 工工 作作 政政 策策 ................................................................................ 10 三三 、 工工 作作 程程 序序 ................................................................................ 10 四四 、 待待 崗崗 .................................................................................... 10 五五 、 人人 員員 內(nèi)內(nèi) 部部 調(diào)調(diào) 整整 的的 審審 批批 權(quán)權(quán) 限限 .................................................................. 10 六六 、 流流 程程 圖圖 ：： 異異 動(dòng)動(dòng) （（ 調(diào)調(diào) 動(dòng)動(dòng) 、 升升 降降 職職 、 調(diào)調(diào) 薪薪 ）） 流流 程程 ................................................... 11 第七章 員工離職 ........................................ 12 一一 、 目目 標(biāo)標(biāo) .................................................................................... 12 二二 、 審審 批批 權(quán)權(quán) 限限 ................................................................................ 12 三三 、 離離 職職 流流 程程 圖圖 .............................................................................. 12 2 第八章 勞動(dòng)合同 ........................................ 13 一一 、 政政 策策 .................................................................................... 13 二二 、 程程 序序 .................................................................................... 13 三三 、 流流 程程 圖圖 .................................................................................. 13 第九章 考勤管理 ........................................ 14 一一 、 目目 的的 .................................................................................... 14 二二 、 適適 用用 范范 圍圍 ................................................................................ 14 三三 、 程程 序序 內(nèi)內(nèi) 容容 ................................................................................ 14 四四 、 打打 卡卡 管管 理理 ................................................................................ 14 五五 、 遲遲 到到 、 早早 退退 、 曠曠 工工 定定 義義 及及 處處 罰罰 細(xì)細(xì) 則則 ........................................................... 14 六六 、 關(guān)關(guān) 于于 加加 班班 、 值值 班班 的的 界界 定定 、 申申 報(bào)報(bào) 流流 程程 及及 加加 班班 的的 處處 理理 方方 式式 ........................................... 15 七七 、 假假 期期 管管 理理 ................................................................................ 15 八八 、 考考 勤勤 管管 理理 ................................................................................ 17 九九 、 特特 殊殊 情情 況況 ................................................................................ 17 第十章 薪資福利操作細(xì)則 ................................. 17 一一 、 總總 則則 .................................................................................... 17 二二 、 薪薪 資資 項(xiàng)項(xiàng) 目目 的的 界界 定定 .......................................................................... 17 三三 、 薪薪 資資 項(xiàng)項(xiàng) 目目 的的 計(jì)計(jì) 算算 方方 式式 ...................................................................... 17 四四 、 薪薪 資資 發(fā)發(fā) 放放 流流 程程 ............................................................................ 18 五五 、 社社 會(huì)會(huì) 保保 險(xiǎn)險(xiǎn) 的的 管管 理理 .......................................................................... 19 六六 、 關(guān)關(guān) 于于 薪薪 資資 福福 利利 資資 料料 的的 歸歸 檔檔 及及 備備 案案 ............................................................. 19 七七 、 附附 則則 .................................................................................... 19 第十一章 員工社保福利 .................................. 19 一一 、 適適 用用 范范 圍圍 ................................................................................ 19 二二 、 公公 司司 繳繳 金金 類類 型型 ............................................................................ 19 三三 、 繳繳 費(fèi)費(fèi) 基基 數(shù)數(shù) 及及 比比 例例 .......................................................................... 19 四四 、 其其 他他 事事 項(xiàng)項(xiàng) ................................................................................ 19 五五 、 外外 地地 門(mén)門(mén) 店店 社社 保保 管管 理理 ........................................................................ 20 第十二章 職務(wù)津貼報(bào)銷流程及相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定 ................ 20 一一 、 職職 務(wù)務(wù) 津津 貼貼 的的 定定 義義 .......................................................................... 20 二二 、 職職 務(wù)務(wù) 津津 貼貼 適適 用用 的的 人人 員員 范范 圍圍 .................................................................. 20 三三 、 職職 務(wù)務(wù) 津津 貼貼 的的 報(bào)報(bào) 支支 范范 圍圍 和和 金金 額額 限限 額額 ............................................................. 20 四四 、 職職 務(wù)務(wù) 津津 貼貼 的的 報(bào)報(bào) 銷銷 流流 程程 和和 要要 求求 ................................................................ 20 第十三章 績(jī)效管理 ...................................... 20 一一 、 考考 核核 目目 的的 ................................................................................ 20 二二 、 考考 核核 的的 基基 本本 原原 則則 .......................................................................... 20 三三 、 本本 考考 核核 適適 用用 范范 圍圍 .......................................................................... 20 四四 、 方方 式式 .................................................................................... 20 五五 、 工工 作作 表表 現(xiàn)現(xiàn) 考考 核核 項(xiàng)項(xiàng) 目目 ：： 依依 工工 作作 職職 級(jí)級(jí) 和和 職職 責(zé)責(zé) ， 分分 四四 大大 類類 ：： ........................................... 21 六六 、 考考 核核 時(shí)時(shí) 間間 ................................................................................ 21 七七 、 考考 核核 資資 格格 ................................................................................ 21 八八 、 考考 核核 程程 序序 ................................................................................ 21 九九 、 工工 作作 績(jī)績(jī) 效效 評(píng)評(píng) 估估 表表 使使 用用 說(shuō)說(shuō) 明明 .................................................................. 22 十十 、 考考 核核 結(jié)結(jié) 果果 運(yùn)運(yùn) 用用 ............................................................................ 22 十十 一一 、 績(jī)績(jī) 效效 反反 饋饋 （（ 信信 息息 反反 饋饋 ）） .................................................................. 22 十十 二二 、 考考 核核 申申 訴訴 管管 理理 .......................................................................... 22 十十 三三 、 特特 殊殊 情情 況況 處處 理理 .......................................................................... 22 十十 四四 、 考考 核核 評(píng)評(píng) 估估 手手 冊(cè)冊(cè) .......................................................................... 22 第十四章 培訓(xùn)與發(fā)展 .................................... 23 第第 一一 部部 分分 培培 訓(xùn)訓(xùn) 管管 理理 制制 度度 ............................