某集團20xx年度培訓需求調研表-wenkub
2023-06-05 17:37:38 本頁面
【正文】 通和交流 宣傳和貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略 增加同事之間的溝通和交流 其它： （請自行填寫） 您在培訓當中所學習的知識和技能能夠運用到實際工作中的比例 是 ？ （若您選擇的比例 低于 50%請?zhí)顚懙?7 題） 培訓中所學習的知識和技能不能在工作中加以應用的主要原因 有？ 缺乏應用培訓知識的工作氛圍 培訓中所學知識脫離企業(yè)實際 相關資源和平臺不支持 自己缺乏實踐的勇氣和自信 團隊成員的素質和能力水平有差異，不利用應用新理論 其它： （請自行填寫） 第二部分： 20xx 年 度 培訓需求調研 您對于集團 20xx 年的戰(zhàn)略目標 及規(guī)劃 是否清晰明了？ 您對于 本中心 /城市公司 20xx 年的戰(zhàn)略目標及規(guī)劃 是否清晰明了？ 您對于 本中心 /城市公司 20xx 年的戰(zhàn)略目標及規(guī)劃 是否清晰明了？ 您對于自己的工作職責是否清晰明了？ 您認為直接影響您工作 績效 的 因素主要 有？ 個人興趣 專業(yè)知識 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 團隊氛圍 公司文化 部門協(xié)作 下屬能力 資源平臺
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