【正文】 性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目 “ 三同時(shí) ” 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。 確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。 12 未及時(shí)組織進(jìn)行的，不得分；應(yīng)修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣 3分；無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的，不得分。 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。 12 無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全 、適用 的，每缺一個(gè)，扣 2分；內(nèi)容沒(méi)有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的，每個(gè)扣2分。 將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 3 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2分。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。 4 未定期識(shí)別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣 2 分；無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣 2 分。 各職能部門應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。 小計(jì) 40 得分小計(jì) 四、法律法規(guī)與安全管理法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取 建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 、 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 （ 2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品； （ 3）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改； （ 4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)； （ 5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； （ 6）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)； （ 7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的 物品或者活動(dòng)。 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣 1分。 定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。 10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的 ， 不得分；沒(méi)有履行主要職責(zé)的，每缺一項(xiàng)，扣 3分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 20 分。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 安全生產(chǎn)管理人員。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。 3 未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣 2分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6 分。 小計(jì) 20 得分小計(jì) 二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 組織機(jī)構(gòu) 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 3 無(wú)安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的 ， 不得分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣 2分；檢查和監(jiān) 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 測(cè)資料不齊全的，扣 1分。 按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 二級(jí) ≥ 75 申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè) 80%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員未超過(guò) 1人。 、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。 1000 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。 13 項(xiàng) 一級(jí)要素 、 42 項(xiàng) 二級(jí)要素 及 194 條？ 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 。 /評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。換算公式如下： 標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制 ） =標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分 247。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。 三級(jí) ≥ 60 申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過(guò)2 人。 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的 ， 不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2 分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 2分。 根據(jù)所屬基層單位 （班組） 和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 為季度安全生產(chǎn)目標(biāo)、月度安全生產(chǎn)目標(biāo) ， 并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 3 未定 期召開安全專題會(huì)的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1分。 按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。 未定期召開 班前會(huì)（ 安全專題會(huì) ） 的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1分。 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門和 （崗位） 人員 的安全生產(chǎn)職責(zé)。 3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 的 ，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé) 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 任制 的 ，扣 2分； 責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每個(gè)扣 1分；沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，不得分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 6分。 3 未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；無(wú)評(píng)審記錄的，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣 1分；更新后未以文 件形式發(fā)布的，扣 1分。 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。 制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。 4 未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。 4 無(wú)該 項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣 2分；未明確主管部門的，扣 2分；未以文件發(fā)布生效的，扣 2分。 4 每少一個(gè)部門定期識(shí)別和獲取的，扣 2分；未及時(shí)匯總的，扣 2分；未分類匯 總的，扣 2分。 及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 8 未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項(xiàng)扣 2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2分；未落實(shí)到實(shí)際工作中的，每項(xiàng)扣 2分 ；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 16分。 按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的 8 制度未以文件形式發(fā)布的，不得 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施 “ 三同時(shí) ” 管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全 管理 相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 3 未發(fā)放的，扣 2分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣 1分。 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 12 未進(jìn)行的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估 報(bào)告 每缺少一個(gè)方面內(nèi)容 的 ，扣 3分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣 6分；評(píng)估周期超過(guò)每年一次的，扣 6分。 文件和檔案管理 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。 2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1分。 小計(jì) 100 得分小計(jì) 五、教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)管理 企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。 5 未明確主管部門的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣 2分；識(shí)別不充分的，扣 1分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。 10 未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣 2分；記錄不完整齊全的，每缺一項(xiàng)扣2 分；未進(jìn)行效果評(píng)估的，每次扣 2分； 未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的，每次扣2 分；未進(jìn)行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣 2分。 定》（ 國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 3 號(hào) ）要求的，每次扣 2分。 12 未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè) 的 ，每人次扣 2分。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間 (工段 )、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每 人 次扣 2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每 人 次扣 2分；無(wú)特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣 2分；證書過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣 2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1分。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。 對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、 可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。 采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企 業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。 小計(jì) 50 得分小計(jì) 六、生 企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有 建立新、改、擴(kuò)建工程 “ 三同時(shí) ” 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施 應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 12 未進(jìn)行 “ 三同時(shí) ” 管理的，不得分；沒(méi)有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對(duì) “ 三同時(shí) ” 進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的，不得分；項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)無(wú)或不全的，不得分；設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資 質(zhì)不符合規(guī)定的，不得分；安全投資沒(méi)有納入項(xiàng)目概算的，扣 6分；項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)或安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，扣 6分；初步設(shè)計(jì)無(wú)安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過(guò)的，扣 6分；變更安全設(shè)備