【總結】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務專員崗位分析日期本職:參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項管理工作,負責企業(yè)管理部內(nèi)部的
2025-04-08 11:34
【總結】7/7崗位職責表編制日期:2003年4月25日部門:開發(fā)部崗位名稱:項目負責人直接主管:趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量計劃進度1.按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種報告
2025-07-01 00:20
【總結】/企業(yè)管理部部長職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團企業(yè)管理工作職責一:指導編制集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃,組織實施
2025-04-08 11:35
【總結】企業(yè)服務部部長崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務部部長崗位分析日期所在部門企業(yè)服務部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)3人直接下級企業(yè)服務專員、安全員、企業(yè)服務部內(nèi)勤崗位設置目的:負責對入?yún)^(qū)企業(yè)的管理和服務,滿足企業(yè)需求以及公司內(nèi)部管理的改進和提升職責與工作任務職責表述:負責對入?yún)^(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)進行法規(guī)性、政策性、指導性的管理和服務,并檢查其落
2025-04-08 11:27
【總結】n更多資料請訪問.(.....)崗位職責序號:ZX/GW-1PG-01-01崗位名稱:品管一部主管部門:品管一部上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下屬:品管一部副主管任職要求:大學??埔陨蠈W歷或有五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗了解無機化工知識,有較強品質(zhì)管理工作經(jīng)驗品質(zhì)管控能力強,能冷靜處理突發(fā)性事件,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及工
2025-04-18 08:37
【總結】倉儲部組織結構與責權第一節(jié)倉儲部職能與組織結構一、倉儲部職能倉儲部主要負責管理企業(yè)各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設備等物資的入庫、保管、庫存控制、出庫、配送等活動,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供保障,為企業(yè)的發(fā)展提供服務,具體職能包括以下六大項。(一)物資檢驗1.對企業(yè)所采購各類物資、產(chǎn)成品進行入庫前的數(shù)量清點、單據(jù)核對。2.檢查企業(yè)所購物資的包裝情況,做好記錄。3
2025-04-12 13:11
【總結】/企業(yè)服務部內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務部內(nèi)勤崗位分析日期所在部門企業(yè)服務部崗位定員1人直接上級企業(yè)服務部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:負責企業(yè)服務部的內(nèi)部管理和服務工作職責與工作任務職責一職責表述:做好文件的收發(fā)工作工作任務接收到的文件要及時交給部門領導批閱發(fā)送的文件要及時
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責職責2根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,進行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施職責5了解各車間人員配置情況、人員流動動向,提前安排人員進行上崗培訓職責6監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關異動問題的解決、匯報職責7組織進行生產(chǎn)過程中各
2025-08-22 05:12
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工裝鉗工職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.定期檢查考核全廠的工裝夾具2.負責新產(chǎn)品的試制工作3.完成上級領導交給的其它工作任務4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權1.對工裝夾具在
2025-04-08 05:15
【總結】33/33職位分析一、總經(jīng)理工作標準(一)、職權???在董事會授權下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。
2025-06-27 06:54
【總結】/總務部質(zhì)量推進主管崗位說明書職務名稱:質(zhì)量推進主管文件編號:直屬上級:總務部部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:總務部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務位置:職責與權限:1基本職責(1)負責公司整體I
2025-04-07 23:09
【總結】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:實施內(nèi)審計劃工作任
【總結】23/23崗位職責范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
2025-06-27 03:50
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱商檢申報員職位編制及人數(shù)所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責1.配合業(yè)務員進行每筆單證的商檢登記、申報工作;2.申請、取證普惠制產(chǎn)地證;3.購買生產(chǎn)需要的一些輔料。4.領導交辦其它事項。5.6.7.8.9.10.11.12.1
2025-04-08 00:48
【總結】安全質(zhì)量部部門職能部門組織結構圖工作流程崗位職責存在的不足和改正措施
2025-04-07 21:09