【摘要】企業(yè)服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務(wù)部部長崗位分析日期所在部門企業(yè)服務(wù)部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)3人直接下級企業(yè)服務(wù)專員、安全員、企業(yè)服務(wù)部內(nèi)勤崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)對入?yún)^(qū)企業(yè)的管理和服務(wù),滿足企業(yè)需求以及公司內(nèi)部管理的改進(jìn)和提升職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對入?yún)^(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行法規(guī)性、政策性、指導(dǎo)性的管理和服務(wù),并檢查其落
2025-04-08 11:27
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位職責(zé)序號:ZX/GW-1PG-01-01崗位名稱:品管一部主管部門:品管一部上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下屬:品管一部副主管任職要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷或有五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)了解無機(jī)化工知識,有較強(qiáng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)品質(zhì)管控能力強(qiáng),能冷靜處理突發(fā)性事件,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及工
2025-04-18 08:37
【摘要】倉儲(chǔ)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)第一節(jié)倉儲(chǔ)部職能與組織結(jié)構(gòu)一、倉儲(chǔ)部職能倉儲(chǔ)部主要負(fù)責(zé)管理企業(yè)各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設(shè)備等物資的入庫、保管、庫存控制、出庫、配送等活動(dòng),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供保障,為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù),具體職能包括以下六大項(xiàng)。(一)物資檢驗(yàn)1.對企業(yè)所采購各類物資、產(chǎn)成品進(jìn)行入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、單據(jù)核對。2.檢查企業(yè)所購物資的包裝情況,做好記錄。3
2025-04-12 13:11
【摘要】/企業(yè)服務(wù)部內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務(wù)部內(nèi)勤崗位分析日期所在部門企業(yè)服務(wù)部崗位定員1人直接上級企業(yè)服務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部的內(nèi)部管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做好文件的收發(fā)工作工作任務(wù)接收到的文件要及時(shí)交給部門領(lǐng)導(dǎo)批閱發(fā)送的文件要及時(shí)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)2根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)的周計(jì)劃和日計(jì)劃,進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施職責(zé)5了解各車間人員配置情況、人員流動(dòng)動(dòng)向,提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)職責(zé)6監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異動(dòng)問題的解決、匯報(bào)職責(zé)7組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各
2025-08-22 05:12
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工裝鉗工職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期檢查考核全廠的工裝夾具2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制工作3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.對工裝夾具在
2025-04-08 05:15
【摘要】33/33職位分析一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)???在董事會(huì)授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲。???。
2025-06-27 06:54
【摘要】/總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號:直屬上級:總務(wù)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體I
2025-04-07 23:09
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任
【摘要】23/23崗位職責(zé)范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動(dòng)工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動(dòng)工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
2025-06-27 03:50
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱商檢申報(bào)員職位編制及人數(shù)所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.配合業(yè)務(wù)員進(jìn)行每筆單證的商檢登記、申報(bào)工作;2.申請、取證普惠制產(chǎn)地證;3.購買生產(chǎn)需要的一些輔料。4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。5.6.7.8.9.10.11.12.1
2025-04-08 00:48
【摘要】安全質(zhì)量部部門職能部門組織結(jié)構(gòu)圖工作流程崗位職責(zé)存在的不足和改正措施
2025-04-07 21:09
【摘要】....項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一、堅(jiān)決貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策,服從上級領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)和執(zhí)行上級黨委和項(xiàng)目部黨支部的各項(xiàng)決議,遵守保密制度。二、做好項(xiàng)目部的職能分工、責(zé)任分工和協(xié)調(diào)運(yùn)作。三、認(rèn)真履行合同,承擔(dān)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),完成項(xiàng)目目標(biāo)。四、編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)(包括
2025-04-17 02:29
【摘要】第一篇:技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé)(計(jì)量員) 計(jì)量員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對試驗(yàn)室監(jiān)視與測量裝置的管理,包括購置申請,組織開 箱驗(yàn)收,以及監(jiān)測裝置的封存、啟封和報(bào)廢工作 2、負(fù)責(zé)建立監(jiān)測裝置臺(tái)帳,并對每件...
2024-11-15 22:08
【摘要】質(zhì)量部27個(gè)崗位職責(zé)大全01質(zhì)量管理部要管什么質(zhì)量管理部崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。1.質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略??(
2025-08-05 17:11