【正文】 非本 廠 車輛不準滯留、存放。 2． 非正點入廠員工 ，均應 進行 登記，需加班或倒班者， 憑證件出入廠， 離 廠 時需 接受 安全檢查。 二 、 工作紀律 嚴格執(zhí)行公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退；不得 托人打卡或代人打卡；請假、調休、補休、出差、因公外出，必須提前辦理手續(xù)，不得擅自作主； 愛崗敬業(yè)，堅守工作崗位，忠實履行職責，恪盡職守。 病、事假結束，應及時向批準人銷假。 20xx年 10 月 10 日 山東泉信不銹鋼有限公司 考勤管理規(guī)定 QX/GL0220xx 為加強考勤管理，強化勞動紀律，維護正常生產經營秩序，制定本 規(guī)定。 對符合以上獎勵條件的集體和個人，由部門提供書面事跡材料，企管部審核并提出獎勵意見，經理辦公會研究決定。 對于有下列行為之一的 員 工， 公司將 給予 懲處 ： （ 1） 違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的； （ 2）拒 不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會 秩序的； （ 3） 玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使 公司 財產遭受損失 、員工生命安全受到損害 的； （ 4） 工作不負責任，經常產生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的； （ 5） 濫用職權， 利用職務之便，挪用占用公司財物， 使 公司財產 遭受損失的； （ 6） 有貪污盜竊、 弄虛作假 、 私分私藏行為，使公司財產遭受損失 的； （ 7）泄露公司機密、損害公司聲譽等不利于公司的言行； （ 8） 犯有其他嚴重錯誤 ，致使公司經濟遭受損失的； （ 9） 觸犯刑律的，由司法機關依法懲處． 對 員工的懲處分為經濟罰款、辭退和 行政處 分（ 警告，記過，記大過，降級，撤職，留用察看，開除 ）；行政處分記入個人檔案。 一 打卡考勤規(guī)定 凡公司員工每天上下班，必須于 在規(guī)定的時間內 到指定打卡機上 用 打卡考勤 ，嚴禁 托人打卡或代人打卡； 特殊情況下不能打卡時 ， 需提前到企管部辦理手續(xù) ； 如遇出差、因公外出等特殊情況不能打卡，應 提前辦理有關手續(xù) 。 四 考核 遲到、早退五分鐘內每次罰款 5 元，十分鐘內罰款 10 元，十分 鐘以上罰款 20 元，無故遲到、早退半小時以上者按曠工論處； 因個人原因未打卡，原則上按缺勤處理，如及時補辦考勤手續(xù)，可視為出勤，但每次 罰款 5 元， 托人打卡或代人打卡，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元； 未經批準 缺勤者 按曠工處理 。上班期間，不得脫崗、串崗、睡崗、戲鬧、吃零食、干私活、下棋、打牌、聽音樂、玩游戲等；禁止班前、班中飲酒，嚴禁借酒尋釁滋事； 團結友愛，互相尊重，不得侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害他人，不得發(fā)生口角，不得打架斗毆； 著裝、儀表、禮儀、言行要符合員工行為規(guī)范，服裝整潔，不得穿拖鞋、短褲進廠，不得穿裙子進入工作現(xiàn)場； 三 、 操作紀律 嚴格執(zhí)行公司安全操作規(guī)程、設備使用維護規(guī)程和技術 操作 規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章操作； 從事電工、電氣焊、制氧、廠內運輸、起重、行車等特殊工種人員必須取得上崗操作證，持證上崗，嚴禁無證上崗； 上崗前勞保護品必須穿戴齊全； 未經批準，不得代崗操作，不得擅自調班、換班，嚴禁操作他人設備， 嚴格執(zhí)行防火規(guī)定，嚴禁流動吸煙，嚴禁在禁煙區(qū)域內吸煙；未經批準和無嚴格防護措施，不準在禁煙火區(qū)域進行明火作業(yè)； 新進員工，必須進行專業(yè)和安全培訓，考試不合格者，不準上崗操作； 各工序、班組、車間 要建立健全原始記錄制度，各種記錄填寫要認真、及時、準確； 嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)、交接班制度，定時、定期檢查設備及儀器、儀表的運轉情況，嚴禁設備帶病運轉； 四、違紀懲處 對于違反組織紀律、勞動紀律、操作紀律的員工，視情節(jié)給予 30 至 100 元罰款；因違紀造成經濟損失的，視情節(jié)給予行政處分和經濟罰款； 因違紀造成設備、人身事故及生產事故的，視情節(jié)及損失情況，給予行政處分和經濟罰款，直至追究刑事責任。 二、車輛物品出入規(guī)定 1．職工攜帶公物出 廠 ，須向門衛(wèi)交付經主管部門領導和單位負責人批準《物品出門票》，對手續(xù)不完備的物品，門衛(wèi)值班員有權扣壓。 三、門衛(wèi)守則 堅持原則，恪盡 職守， 盡職盡責 。 5． 不容留外來車輛，不放進閑雜人員。 公司各部（室）、分廠負責責任衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生的清掃、保持工作。 四、考核獎懲 環(huán)境和室內衛(wèi)生由企管部、物業(yè)管理部、辦公室聯(lián)合檢查，每周不少于一次，檢查不合格一次扣 罰部門負責人 20 元，并限期整改，逾期未整改加倍處罰，造成惡劣影響的，處以 100 元罰款，考核結果納入經濟責任考核。公共場所（電視室、閱覽室）實行值班人員負責制。 五、住宿員工要自覺保持公共場所及個人清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，嚴禁亂扔亂倒果皮、紙屑、污水和臟物。如違反規(guī)定公司將嚴肅處理并給予相應經濟處罰。要敢于同不法分子作斗爭。 十四、本制度由公司物管部負責檢查并監(jiān) 督實施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ，追求高尚的醫(yī)德作風，對患者熱情周到，從精神上給予安慰，業(yè)務上認真負責地搞好診斷治療工作，嚴格按醫(yī)療規(guī)范操作，確保用藥、輸液安全無差錯。 ，醫(yī)藥費由公司承擔，但必須于一周內辦好工傷就診審批手續(xù)，報公司財務部門。 ，辦理交接手續(xù)，由專人建立臺帳負責保管。 一． 凡進入公司進行土建、安裝工程施工的單位，均不得擅自處理所承攬工程的邊角料，更不得攜帶出廠，公司將根據(jù)市場價格情況進行回收。 四． 鋼材邊角料回收價格由公司供應部根據(jù)市場價格情況核 定，經總經理簽字后，報財務部每月核定一次。 （ 2）日常維護更換備件。 （ 2） 各分廠 、 部門提報備件 使用 計劃，經 部門分管 設備領導批準后報設備動力部匯編 ，批準后下達 采購 計劃 。 訂貨 管理 （ 1） 備品計劃員在申報備件計劃時應將備件的圖紙名稱、圖號及規(guī)格型號提交設備動力部。 （ 2） 備件入庫 使用部門應參與 驗收，遇到疑難問題，由相關專業(yè)技術人員確認后，方能入庫。 （ 6） 驗收不合格的備件及時與有關人員處理，暫時放庫，保管員要做好記錄。 （ 4） 夜間發(fā)成臺備品須嚴格 控制，需當班調度室簽字后方可發(fā)出。 備件保養(yǎng)、維護 （ 1） 入庫備件 存放 在指定地點，不得混放。 （ 4） 定期對備件進行維護保養(yǎng)，做到區(qū)域整潔、衛(wèi)生、無銹蝕、無劃傷、無損壞、無霉爛 、無漏油 、 技術資料齊全。 （ 2） 更換的成組備件使用單位及時修復，不及時修復而造成銹蝕、損壞，追究有關人員責任。修復方案和質量標準由相關專業(yè)技術人員提出，備件計劃員與對方協(xié)商執(zhí)行。 （ 2） 使用單位列出報廢備件明細表，設備動力部組織進行技術鑒定，鑒定結果報公司領導批準。 （ 2） 一般備件的改動，須得到設備動力部認可。 （ 5） 備件出庫后，領用者應仔細核對型號、規(guī)格、安裝尺寸等主要數(shù)據(jù)，不合格的退回倉庫或采取補救措施，確保質量。 （ 3） 對不常換 的 備件，倉庫發(fā)放要嚴格控制，加強計劃 ， 避免積壓和供不應求的被動局面。 （ 1） 備件統(tǒng)計包括原始憑證、入庫、領料、調撥等單據(jù)，收、發(fā)、存臺帳、月、季、年各種報表。 （ 5） 各車間備件消耗表報設備動力部，半年、全年各匯總一次。崗位工人實行三定：定機、定人、定職責。 三好即管好、用好、修好。 第五條：開展設備維護保養(yǎng)升級賽，確保設備經常處于良好狀態(tài)，并依靠操作工人和維修工人的共同努力，在不斷提高設備完好率的基礎上，逐步提高“甲級維護”和“紅旗設備”的比例，提高我廠的生產裝備水平。 第八條：認真執(zhí)行設備的定期檢查評比、考核工作，堅持計劃檢修，保證設備經常處于完好狀態(tài)。 第二條：工段（組）長。 監(jiān)督本班組的工藝執(zhí)行情況。 （ 4）不準在無潤滑狀態(tài)下運行。 經常注意設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)有異常情況要立即通知有關人員進行檢修。 填寫交接班記錄和運行記錄，認真做好交接班。 二、 操作規(guī)程 第 五 條：要建立建全各主要設備的操作規(guī)程，設備的操作規(guī)程主要包括以下幾方面的內容。 設備操作安全技術與工作牌制度。 第 九 條：操作人員除嚴格按操作規(guī)程進行操作，杜絕違章作業(yè)外，還應遵守安全規(guī)程的有關規(guī)定。 大型設備必須一人操作，一人監(jiān)護，防止誤操作。 第十 一 條：操作電氣設施的要求。 必須二人進行操作，一人操作，一人監(jiān)護，防止誤操作。 設備各裸露運轉部位應設置安全罩安全網。設備發(fā)生事故將導致生產活動破壞，甚至發(fā)生人身死亡，給國家和人民帶來巨大損失，為使設備事故管理制度化，并及時從事故中 吸取教訓，做到獎罰分明，特制定本辦法。 對全部設備事故實行管理。 要認真貫徹“預防為主”的方針，做到防患于未然。 因設備（含建筑物、構筑物）技術狀況不好，安排的臨時檢修。 不可抗拒的自然災害造成設備損壞使生產中斷者。 （ 2） 主要生產設備發(fā)生設備事故使生產系統(tǒng)停機十六小時以上者。 以上設備事故分級標準，冶金礦山、耐火材料、機械加工、金屬制品和有色冶煉廠 礦設備修復費減半執(zhí)行。對由于搶修不力，使事故進一步擴大的責任者應視同事故責任者一并追究處理。事故分析的主要內容是對事故原因，事故責任進行分析，總結經驗教訓以及制定防范措施。 專題事故分析。報公司領導批準。 事故次數(shù)：設備發(fā)生事故使生產中斷一般按中斷一次，統(tǒng)計一次。冶金爐窯應加上烘爐時間。 設備事故損失。減產損壞費為因事故影響減少的產品產量所帶來的經濟損失。 如非單一產品應按平均單位產品利潤計算。 第十一條：事故上報制度（廠內）。表格的各項內容按要求填寫完整，不得漏項。 制訂和嚴格執(zhí)行崗位責任制。 事故設備，為減少設備事故搶修時間除常用各種按消耗規(guī)律儲備外，還必須對關鍵件（或稱事故備件）設備準品，并要預先做好裝配、研磨工作，對發(fā)生事故較多、難搶修理的部件 要盡可能做到成組更換。對某些不常發(fā)生事故的要害設