【總結(jié)】第一章我所遇到的第一個(gè)弗雷德(一) 讓每一天都成為你的代表作?! s書亞·伍登,著名籃球明星與教練約翰·伍登之父 第一次遇見弗雷德,是在我買下新居——一棟老房子之后不久。房屋建成于1928年,我稱之為“舊新房”,地點(diǎn)在丹佛的華盛頓公園,一個(gè)綠樹成蔭的小區(qū)。生平第一次,我有了屬于自己的房子。遷入新居幾天后,有人敲門來訪,我
2025-06-27 02:11
【總結(jié)】2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)是由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第六次向社會(huì)發(fā)布的中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)年度排行榜。與2009中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)相比較,本年度發(fā)布的2010中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),在規(guī)模指標(biāo)上依然呈現(xiàn)增長態(tài)勢,但是,入圍門檻下滑,營業(yè)收入的增速遠(yuǎn)低于資產(chǎn)和所有者權(quán)益的增速。整體來看,服務(wù)企業(yè)的盈利狀況正逐步恢復(fù)到金融危機(jī)
2025-05-27 22:15
【總結(jié)】世界75道經(jīng)典邏輯題及答案。75道邏輯題包括很多常見的經(jīng)典題目,已經(jīng)是能找到的較好的版本了。75道邏輯推理題【1】假設(shè)有一個(gè)池塘,里面有無窮多的水?,F(xiàn)有2個(gè)空水壺,容積分別為5升和6升。問題是如何只用這2個(gè)水壺從池塘里取得3升的水。【2】周雯的媽媽是豫林水泥廠的化驗(yàn)員。一天,周雯來到化驗(yàn)室做作業(yè)。做完后想出去玩。"等等,媽媽還要考你一個(gè)題目,"她接著說,&q
2025-03-26 23:04
【總結(jié)】500強(qiáng)企業(yè)管理表格組織機(jī)構(gòu)管理表格目錄本文檔共分兩節(jié)第一節(jié)一、183。管理人員升遷計(jì)劃表二、183。管理人才儲(chǔ)備三、183。部門決策權(quán)一覽表四、183。財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表表五、183。人事決策權(quán)一覽表六、18
2025-01-12 00:52
【總結(jié)】機(jī)會(huì)來自何處世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程比爾·蓋茨說:“一個(gè)優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事,積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性。”在現(xiàn)代職場,過去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視,懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中,只要認(rèn)定那是你要做的事,哪怕看上去是“不可能完成”的任務(wù),都要敢于接受挑戰(zhàn),立刻采取行動(dòng),而不必
2025-06-23 01:34
【總結(jié)】世界500強(qiáng)英語面試題一、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)當(dāng)面試進(jìn)入一定階段,有的企業(yè)根據(jù)需要,可能會(huì)加上英文面試,能到這個(gè)階段,也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下:英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對(duì)你感興趣,最重要的是
2025-01-10 06:06
【總結(jié)】(Wal-MartStores)美國涉及領(lǐng)域:沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略標(biāo)志是:天天低價(jià),商品的選擇范圍寬廣,較大比例的名牌商品,使顧客感到友善而溫馨的商店環(huán)境,較低的營業(yè)成本,對(duì)新的地理含義上的市場進(jìn)行訓(xùn)練有素的擴(kuò)張,創(chuàng)新性的市場營銷,以及優(yōu)良的售后服務(wù)保證。沃爾瑪?shù)闹饕唐废盗邪ǎ杭彝ビ闷?、電器用品、體育用品、用于草坪和花園的器具,健身與健、美器材和設(shè)備、家庭時(shí)尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室
2025-06-27 07:50
【總結(jié)】本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn); 征服世界500
2025-07-14 16:42
【總結(jié)】41/41世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教材《電話銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》內(nèi)容簡介:本書整合國內(nèi)外最具實(shí)效的,電話銷售培訓(xùn)內(nèi)容,助您快速提升電話銷售技能,倍增銷售業(yè)績。大部分企業(yè)在實(shí)施電話銷售的過程中,由于對(duì)這種銷售模式缺深入的研究,導(dǎo)致效果并不理想。造成這種情況的主要原因有兩個(gè)方面:其中是企業(yè)沒有真正將電話銷售作為一種銷售渠道來對(duì)待;其二...第1輯磨刀不誤砍柴工
2025-04-01 23:11
【總結(jié)】世界500強(qiáng):《財(cái)富》全球最大五百家公司排名排名公司標(biāo)志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1沃爾瑪美國一般商品零售378,7992埃克森美孚美國煉油372,8243皇家殼牌石油荷蘭煉油355,7824英國石油英國
2025-08-13 12:32
【總結(jié)】2020中國企業(yè)500強(qiáng)名單8月30日,由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)選的2020中國企業(yè)500強(qiáng)在銀川發(fā)布。中石化以營業(yè)收入逾萬億元的業(yè)績?cè)俅畏€(wěn)居綜合榜榜首,國家電網(wǎng)公司、中國石油(,,%,吧)天然氣集團(tuán)公司分列綜合榜第二名和第三名。以下為500強(qiáng)全部名單(新浪財(cái)經(jīng)制表):名次企業(yè)名稱營業(yè)收入(萬元
2025-08-13 11:06
【總結(jié)】人力資源認(rèn)知測驗(yàn)四管理能力部分:部門:測評(píng)結(jié)論:職務(wù):姓名:較優(yōu)□較良□一般□較差□缺乏□時(shí)間:成績:測評(píng)人簽字:指導(dǎo)語:請(qǐng)你如實(shí)地回
2025-03-26 23:44
【總結(jié)】21/21絕對(duì)挑戰(zhàn)類職業(yè)測評(píng)試題與答案分析你是什么樣的主管?李某某新上任,沒有多久,你發(fā)覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過后,你決定把她解雇,這時(shí)你會(huì)? A叫助手告訴她已被解雇 B叫她進(jìn)房,然后直接地把她辭退 C以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實(shí)在不適合在公司工作 D把她解雇,然后向其它下屬安撫,叫
2025-06-28 08:22
【總結(jié)】500強(qiáng)企業(yè)面試問與答(1)?1、你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就? 分析這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題,它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì),可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息?! ″e(cuò)誤回答我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作,我確信自己可以把它做得相當(dāng)好,
2025-08-15 10:14
【總結(jié)】15S目視化管理集2車間通透,區(qū)域清晰,少障礙3著裝整齊一致加工前后區(qū)分清楚設(shè)備狀態(tài)指示清晰車間干凈整潔4車間標(biāo)線56車間員工編號(hào)的水杯7倉庫一角8樓梯的標(biāo)示:兩色有機(jī)玻璃,單面印刷:白底黑字,藍(lán)色箭標(biāo):藍(lán)底白字,白色箭頭
2025-03-08 22:07