職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)-資料下載頁

【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理人》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）1．職業(yè)概況職業(yè)名稱：職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)定義：在經(jīng)濟(jì)組織中從事合法經(jīng)營和管理的人員。職業(yè)等級(jí)：本職業(yè)共設(shè)3個(gè)等級(jí)，分別為：三級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（國家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（國家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（國家職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)環(huán)境：一般正?？陀^環(huán)境，室內(nèi)，常溫，無毒害等正常條件。職業(yè)能力特征：具備一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新

2025-07-15 03:02

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證-資料下載頁

【總結(jié)】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證經(jīng)營管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法(2005年修訂)一、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求，制定本業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法，適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)相應(yīng)資格，供認(rèn)證機(jī)構(gòu)及管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，由經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營業(yè)績從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。1）、靜態(tài)指標(biāo)：評(píng)價(jià)

2025-06-23 16:53

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)大綱-資料下載頁

【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-06-25 19:55

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-04-30 13:01

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-06-29 04:24

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】我的品牌--女性成功的8個(gè)步驟[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾連載：我的品牌出版社：中國婦女出版社作者：[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰？” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么？” 20第三步找準(zhǔn)買家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40

2025-04-06 05:03

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁

【總結(jié)】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人重慶工商大學(xué)（商務(wù)策劃學(xué)院）

2025-07-31 14:32

職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-03-26 03:30

寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)-資料下載頁

【總結(jié)】寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)服務(wù)項(xiàng)目菜單（第二版）類別編號(hào)服務(wù)內(nèi)容提供單位聯(lián)系人聯(lián)系電話一、綜合類1建立職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)體系，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)，聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)考核設(shè)立和頒布綜合和專項(xiàng)的資格證書和評(píng)估證書。協(xié)會(huì)專家組協(xié)會(huì)秘書處873149692幫助企業(yè)建立當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人及其制度的標(biāo)準(zhǔn)體系和模型方案，并開展年度

2025-06-20 04:38

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人課程-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-07-27 12:53

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁

【總結(jié)】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人考核論文摘要上世紀(jì)70年代，著名企業(yè)史學(xué)者阿爾弗雷德錢德勒在其《看

2025-06-28 05:22

職業(yè)經(jīng)理人全接觸-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人全接觸什么是一個(gè)經(jīng)理人？　　在管理的早期歷史中，“經(jīng)理人”被定義為“對(duì)其他人的工作負(fù)有責(zé)任的人”。這種傳統(tǒng)的定義已不合時(shí)宜了，因?yàn)榇笈詡€(gè)人方式作出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員在企業(yè)中起到越來越重要的作用，傳統(tǒng)的層級(jí)制度受到了挑戰(zhàn)。---“經(jīng)理人”已成為我們當(dāng)今生活中一個(gè)高頻率用詞，隨手拿來一份報(bào)紙或一本雜志，都不難看到“經(jīng)理人”這個(gè)詞?！敖?jīng)理人”一詞來自英文中的“manag

2025-06-28 06:43

職業(yè)經(jīng)理人成功之道-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的成功之道（一）：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇?！　?yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定，他知道如何授予責(zé)任，和讓自己班子的成員去作出決定?！　∪魏稳俗髁藳Q定就得擔(dān)起責(zé)任，必須在決策后負(fù)責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營不善的公司里，人們總是推諉責(zé)任，以及為什么低效率的官僚主義會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，從而軛殺決策。在這些公司里，需要決策的

2025-05-28 00:35

職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)杖-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人的權(quán)杖前言中國的未來必將深刻影響世界的未來，世界未來的主流市場(chǎng)中一定有中國；未來世界一流的經(jīng)理人一定有中國人，未來經(jīng)理人的主流市場(chǎng)中一定有中國。　　然而，目前，國內(nèi)經(jīng)理人離世界一流經(jīng)理人還有很大的差距，這個(gè)差距體現(xiàn)在經(jīng)理人的專業(yè)化和職業(yè)化程度兩個(gè)方面，兩者中差距最大的是職業(yè)化，職業(yè)化體現(xiàn)在方方面面，其中最主要是權(quán)杖，如何舞動(dòng)權(quán)杖是衡量經(jīng)理人職業(yè)化程度的重要指數(shù)。　　權(quán)杖

2025-05-28 00:35

職業(yè)經(jīng)理人成功手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】一．成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系2事業(yè)2家庭2財(cái)富2身體2.寧靜的內(nèi)心世界2寧靜的內(nèi)心世界是一種對(duì)生命的完全控制2每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引2完全擺脫對(duì)外界的依賴2完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體，充沛的精力2每天身心

2025-06-29 10:57

年輕人要有夢(mèng)想著名職業(yè)經(jīng)理人新華都集團(tuán)總裁兼ce(留存版)

年輕人要有夢(mèng)想著名職業(yè)經(jīng)理人新華都集團(tuán)總裁兼ce-文庫吧

年輕人要有夢(mèng)想著名職業(yè)經(jīng)理人新華都集團(tuán)總裁兼ce-wenkub

年輕人要有夢(mèng)想著名職業(yè)經(jīng)理人新華都集團(tuán)總裁兼ce(已修改)