物業(yè)保安隊(duì)制度手冊-wenkub
2022-11-18 05:38:25 本頁面
【正文】 力、組織能力和服務(wù)意識，有一定的軍事知識。 五、負(fù)責(zé)本組值班所使用裝備的檢查清點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)查明原因及時(shí)上報(bào)。 八、正（副）隊(duì)長外出時(shí)，根據(jù)隊(duì)長指示，代理隊(duì)長行使職責(zé)。 四、做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 當(dāng)班保安員必須穿公司統(tǒng)一制定的制服、戴帽、佩帶工作證，并保持整齊、干凈。 必須做好交接班的登記手續(xù)，因交接不清楚而造成后果的，追究當(dāng)事人責(zé)任，凡需要交給下一班的通信設(shè)備、警用器材、監(jiān)控設(shè)備等，交接班時(shí)務(wù)必檢查清楚是否良好。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 1 堅(jiān) 守崗位、盡職盡責(zé)、依法按章辦事，保守公司工作機(jī)密。 1絕不允許擅自與用戶或顧客發(fā)生沖突，甚至打架斗毆，一 旦 造成嚴(yán)重后果本人要承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。 對可疑出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、 物資進(jìn)行注意，觀察，禁止私自將危險(xiǎn)和違禁物品帶入，嚴(yán)防公司和客戶的物資流失。 阻止有精神失常的人員進(jìn)入廣場范圍，清理“三無”人員在轄區(qū)周邊過夜。做成功物業(yè)管理人！』 第 6 頁，共 22 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 巡邏崗的崗位職責(zé) 維護(hù)巡邏區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周圍正常的治安秩序。 應(yīng)保持警覺，對重點(diǎn)部位，治安死角要細(xì)心觀察和檢查，對有可疑情況和人員，要立刻予以詢問、盤查，不讓犯罪分子有可乘之機(jī)。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，隊(duì)員職責(zé)、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 保安員上崗執(zhí)勤必須著公司統(tǒng)一的制服、鞋帽、武裝帶、對講機(jī)、工作證等規(guī)定須配帶的裝備是否齊全，凡有一項(xiàng)不齊備者不準(zhǔn) 上 崗執(zhí)勤。做成功物業(yè)管理人！』 第 9 頁，共 22 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 崗。做成功物業(yè)管理人！』 第 10 頁，共 22 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 對講機(jī)管理規(guī)定 為了加強(qiáng)對講機(jī)的管理，更好地發(fā)揮其作用，提高工作效率，特制定本規(guī)定。 對講機(jī)發(fā)生故障或有其他問題及時(shí)向管理處匯報(bào)，便于及時(shí)維修。 嚴(yán)禁用對講機(jī)呼叫或聽取與工作無關(guān)的信息。 接班人員應(yīng)提前 1015 分鐘到指定的地點(diǎn)集合，著裝整齊，精神飽滿。 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 四、維護(hù)與檢查宿舍公用設(shè)施狀況，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并做好相關(guān)記錄。做成功物業(yè)管理人！』 第 13 頁，共 22 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 隊(duì)員離隊(duì)操作規(guī)程 隊(duì)員在接到離隊(duì)通知后，首先進(jìn)行工作交接及清點(diǎn)物品工作，清洗所有物品和辦理有關(guān)手續(xù)如下： 一、將所有物品清洗干凈后，所領(lǐng)用的物品移交給管理處，并填寫《保安員物品移交清單》，經(jīng)管理處確認(rèn)后與服裝一并上交人事部。 宿舍管理規(guī)定 一、凡入住本公司宿舍員工，須服從人事部和宿舍保安員的安排，不得擅自調(diào)換房間和床位，如有特殊情況需調(diào)換床位，請以書面形式向人事部提出申請；經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。 四、未經(jīng)許可，任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線，不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器，如有發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)沒收其私裝電器，并追究 其 責(zé)任。 八、 嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍，嚴(yán)禁一切高空拋物行為。 十二、晚上十一點(diǎn)鐘后，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等，以 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 十五、老員工不得排擠新員工，寢室門上的編號 不得撕毀、更改。 保安文明公約 說話和氣 舉止文雅 待人禮貌 尊重領(lǐng)導(dǎo) 文明值勤 公平處事 講究公德 循章作業(yè) 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 三、 公司、用戶樓宇的主要通道安放滅火器材、消防設(shè)施，定期巡邏檢查。 七、 廣泛開展各種 宣傳活動(dòng)，在全體員工和用戶居民中普及消防知識和安全防范知識。 保安員獎(jiǎng)懲暫行辦法 為了更好的調(diào)動(dòng)保安隊(duì)的積極性和責(zé)任感，將責(zé)任與利益掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，伸張正義、打擊歪風(fēng)邪氣，確保公司保安隊(duì)獎(jiǎng)懲有章可循，特制定本規(guī)定。 未按規(guī)定路線巡邏，做假記錄者，處罰 20 元，兩次者，加倍處罰； 代他人打考勤卡做假者，處罰 20 元； 違反宿舍管理規(guī)定者，處罰 2050 元，兩次加倍處罰； 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人！』 第 20 頁，共 22 頁 中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng) 一年內(nèi)無故不上崗三次或一季內(nèi)遲到、早退、脫離崗位累計(jì)超過 12 小時(shí)者； 三次重復(fù)違反公司規(guī)章制度或其他規(guī)定，且造成一定后果者； 半年內(nèi)給予警告 3 次者； 執(zhí)勤時(shí)，無故串崗、閑聊、亂丟果皮、雜物、躺下、喝酒會客、看書看報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者； 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害用戶或客戶利益，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)者； 疏于職守，違反標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，造成公司利益損失，情節(jié)嚴(yán)重者； 因違紀(jì)在留隊(duì)查看期內(nèi)
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