應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容-wenkub
2023-07-09 17:45:34 本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于職工薪酬，應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)。一、職工薪酬包括哪些內(nèi)容職工薪酬是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬，既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn) 應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容工作獲得勞動(dòng)報(bào)酬以及公平的福利制度是每一個(gè)人的權(quán)利，同時(shí)薪酬的多少以及福利待遇也是選擇工作的條件。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，類似于國(guó)際準(zhǔn)則養(yǎng)老金計(jì)劃中的設(shè)定提存計(jì)劃。非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類似醫(yī)療保健等服務(wù)等。 員工福利包括哪些內(nèi)容當(dāng)前我國(guó)員工福利構(gòu)成主要有三個(gè)方面：經(jīng)濟(jì)性福利主要包括加班、交通、住房、伙食補(bǔ)貼等，享受員工福利須以履行勞動(dòng)義務(wù)為前提。企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)包括企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、己故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。利潤(rùn)分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議。以上就是小編為您帶來(lái)的應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容這一問(wèn)題的解答，其中抱包括薪酬的內(nèi)容、薪酬的分類以及福利的內(nèi)容等內(nèi)容，系統(tǒng)的為您講解究竟工資福利包括哪些內(nèi)容，幫助您了解該問(wèn)題，從而更好的做出選擇。 工傷等級(jí)為6級(jí)賠償多少錢 可以只買工傷保險(xiǎn)嗎
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