【正文】 市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律 C．勞動(dòng)力市場(chǎng)　　　　D．資本市場(chǎng) E．就業(yè)與失業(yè) 2．實(shí)證研究方法的步驟有( )。23 A．最低工資，又稱最低工資率，是指國(guó)家依法規(guī)定的單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工 資數(shù)額 B．最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長(zhǎng)工作時(shí)間(加 班加點(diǎn))的條件及最高限額、休息休假制度等 c．工會(huì)在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進(jìn)行集體 談判，參與決定基本勞動(dòng)條件，并對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督 D．最低社會(huì)保障制度是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過(guò)國(guó)民收人 再分配，對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生 困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度 28．( )是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。16 A．貨幣工資／價(jià)格 　　B．貨幣工資／價(jià)格指數(shù) c．貨幣工資價(jià)格 　　D．貨幣工資價(jià)格指數(shù)24．總供給等于( )之和。12 A．亞當(dāng)10 A．AP＝0 B．MP＝0 C．APMP 　D．APMP 19．在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是( )。 A．Eｄ2 B．Eｄ2 C．Eｄ1 D．Eｄ1 15．邊際產(chǎn)量MP用公式表示為( )。8 A．勞動(dòng)力需求 　B．勞動(dòng)力供給 C．勞動(dòng)力需求量 D．勞動(dòng)力供給量 11．需求富有彈性表示為( )。6 A．Es O B．Es 2 C．Es1 D．Esl 7．對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是6( )。5 A．人口密度 B．社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度 C．人口參與社會(huì)勞動(dòng) D．參加工作人口比例 3．勞動(dòng)力供給彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度?！痘A(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題及答案《基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題及答案目錄第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 1一、單選題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢? 1二、多選題(每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案) 5參考答案 8第二章 勞動(dòng)法 8一、單選題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢? 8二、多選題(每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案) 12參考答案 15第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理 15一、單選題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢? 15二、多選題(每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案) 19參考答案 22第四章 管理心理與組織行為 23一、單選題(每小題只有一個(gè)最。6 A．勞動(dòng)力供給 B．勞動(dòng)力需求 c．勞動(dòng)力供給量 D．勞動(dòng)力需求量 4．供給富有彈性表示為( )。 A．Es1 B．Esl C．EO D．EsO 8．勞動(dòng)力供給的工資彈性Ｅｓ表示為( )。9 A．Eｄ0 B ．EｄO C．Eｄ1 　D．Eｄ112．需求缺乏彈性表示為( )。10 A．△L／△Q B．△Q／△L C．Ｑ／Ｌ　　　D．L／Q 16．在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，由勞動(dòng)投入的增加所引起的產(chǎn)量變動(dòng)的第一個(gè)階段，判斷正確的是( )。11 A．MRP＝VMP B．MRP=MP C．VMP=MP　　 D．MP＝MC 20．局部均衡分析方法的代表人物是( )。斯密 B，希克斯 c．馬歇爾 D．瓦爾拉 22．均衡價(jià)格論是由( )提出的。18 A．消費(fèi)+儲(chǔ)蓄 B．投資+儲(chǔ)蓄 C．投資+收入 D．消費(fèi)+收入 25．由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為20( )。24 A．財(cái)政政策 B．貨幣政策 C．金融政策　　D．收入政策 29．收入差距的衡量指標(biāo)是( )。 A．確定和分析研究對(duì)象 B．設(shè)定假設(shè)條件 C．提出理論假說(shuō)　　　　　D．驗(yàn)證 E．反饋 3．對(duì)勞動(dòng)力參與率的長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)描述正確的有( )。 A．MRP ＝VMP B．VMP＝MP A貨幣工資率 　B．工作時(shí)間長(zhǎng)度 c．勞動(dòng)力數(shù)量 D．價(jià)格指數(shù) E．工資制度10．關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是( )。 A．總供給 B．總需求 C．投資+儲(chǔ)蓄 D．消費(fèi)+儲(chǔ)蓄 E．消費(fèi)+投資14．失業(yè)類型分為( )。 A．失業(yè)造成家庭生活困難 B．失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置 c．失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式 D．失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度 E失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)18．政府支出包括( )。 A．?dāng)U大政府購(gòu)買(mǎi) B．減少政府購(gòu)買(mǎi) C．增加政府轉(zhuǎn)移支付 D．增加稅收 E．降低稅率22．政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括( )。 A．制定工資－物價(jià)指導(dǎo)線 B．在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過(guò)快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行 管制以至于凍結(jié) c．實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過(guò)度的行為 D．依據(jù)法律規(guī)定，進(jìn)行國(guó)民收入再分配 E．削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來(lái)減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策 參考答案一、單選題1．A 2．C 3．C 4．D 5．B6．C 7．A 8．A 9．D 10 C11．C 12．D 13．C 14．D 15．B1 6．B 17．B 18．B 19．A 20．C21．D 22．A 23．B 24．A 25．C26．C 27．A 28．R 29．B 30．B二、多選題1．AB 2．ABCD 3．ABE 4．AB C 5．ACE6．ABCE 7．ABC 8．BC 9．ABE 10．ABC11．ABCD 12．B C 13．ABDE 14．ABCD 15．CD16．BE 17．ACD 18． BD 1 9．BDE 20．ACE21．ACE 22．ADE 23．ABCD 24．ABCD 25．ABC 第二章 勞動(dòng)法一、單選題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?１．勞動(dòng)法的首要原則是( )。31 A．企業(yè) 　　B．員工 c．員工代表 D．企業(yè)家協(xié)會(huì) 5不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是( )。33 A. 勞動(dòng)法律 B．憲法 C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D．勞動(dòng)規(guī)章 9．勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。35 A．勞動(dòng)合同 B．雇用規(guī)則 c. 司法解釋 D．集體合同 13．( )是通過(guò)工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過(guò)集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。36 A．勞動(dòng)法的體系 B．勞動(dòng)法的淵源 c．勞動(dòng)法的原則 D勞動(dòng)法的內(nèi)容 16．( )包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。38 A．內(nèi)容 B. 目的 C．客體 D．方式 20．( )是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。40 A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系 c．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．勞動(dòng)法律淵源 24. ( )是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。 A．勞動(dòng)法律原則 B．勞動(dòng)法律淵源 c．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律關(guān)系 28．運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的( )調(diào)整。43 A．完全勞動(dòng)行為能力 B．限制勞動(dòng)行為能力 ’ c．無(wú)勞動(dòng)行為能力 D. 部分勞動(dòng)行為能力 32．勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。44 A．勞動(dòng)法律行為 R．勞動(dòng)法律淵源 c．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律事件 36．( )是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移．能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。 A．保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則 B．平等就業(yè)權(quán)原則 c．勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 D．自由擇業(yè)權(quán)原則 E．物質(zhì)幫助權(quán)原則4．勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( )。 A．自由性 B．社會(huì)性 c．互濟(jì)性 D．補(bǔ)償性 E．知情權(quán)8．下列屬于法律淵源的有( )。 A．社會(huì)保險(xiǎn)的體制 B．社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目 C．社會(huì)保險(xiǎn)的種類 D．社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍 E．社會(huì)保險(xiǎn)的籌集、運(yùn)營(yíng)和管理12 A．勞動(dòng)合同法 B．集體合同法 C．用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法 D．職工民主管理法 E．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法15．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為( )。 A．用工權(quán)利能力 B．用工行為能力 c．勞動(dòng)休息權(quán)利 D．勞動(dòng)權(quán)利能力 E．行為能力21．勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的( )。 A．合法行為 B．違約行為 c．行政行為 D．仲裁行為 E．司法行為 參考答案一、單選題l．A 2．B 3．C 4．D 5．A 6．B 7．A　 8．C 9．D 10 ．A 11．B 12．A 13．D 14．C 15．A 16．B 17．D 18．D 19．A 20．A 21．C 22．B 23 ．A 24．C 25 ．B 26．C 27．D 28．A 29．D 30．A 31．A 32．C 33．B 34．D 35．A 36． D二、多選題１．ABCDE 2．ＣDE 3．ACE 4．BDE 5． ABCDE 6．ABCDE 7．BCD 　8．ABCDE 9．ABC 10．ABCDE11．ABCDE 12．ABCDE 13．ABCD 14．ABCDE 15．CDE16．ABCD 17．DE 18．ABC 19．ABDE 20．DE21．ABC 22．AB C 23．AB 24 ABCDE 第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理一、單選題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢? 1．企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( )的謀劃與方略。50A．絕對(duì)性和時(shí)間性 B．相對(duì)性和時(shí)間性 Ｃ．絕對(duì)性和暫時(shí)性　D．相對(duì)性和暫時(shí)性 5 ． ( )屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。58 A．低成本戰(zhàn)略 B．差異化戰(zhàn)略 C．重點(diǎn)戰(zhàn)略 　D．穩(wěn)定戰(zhàn)略 9．( )行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長(zhǎng)緩慢．市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。61 A．實(shí)際成效 　　B．績(jī)效評(píng)價(jià) c．戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D．糾偏行動(dòng) 1 3．安全余額越大，銷售額緊縮的余地就( )，經(jīng)營(yíng)越( )。69 A．悲觀決策標(biāo)準(zhǔn) 　B．樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn) c．中庸決策標(biāo)準(zhǔn)　　D．最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn) 17．PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃、②執(zhí)行、③檢查、①處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。74 A．起步環(huán) B．中心環(huán)節(jié) Ｃ．結(jié)束環(huán)節(jié) D。74 A．買(mǎi)方的類型 B．賣(mài)方的類型 C．交換對(duì)象D．活動(dòng)范圍和區(qū)域 22.( )提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無(wú)法轉(zhuǎn)售和不可觸知。將以上過(guò)程排序正確的為( )。84 B產(chǎn)品大類 D．產(chǎn)品線 ( )是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格。89 A．提供咨詢 c．提供零件 D．提供資料 32．所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由( )向最終顧客移動(dòng)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過(guò)( )到最終顧客的傘部市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)構(gòu)。94 A．獨(dú)家性分銷 B．廣泛性分銷 c．選擇性分銷 D．密集性分銷36．( )是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過(guò)各種傳播媒介，向可能的購(gòu)買(mǎi)者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響