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街道總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-wenkub

2022-11-18 04:39:27 本頁面
 

【正文】 晚上和節(jié)假日,企業(yè)工會組織廣大職工朋友到俱樂部的圖書室,汲取知識,提高素養(yǎng)。組織職工參加物業(yè)管理員、會計從業(yè)資格證、計算機(jī)操作員、日常英語普及班、人力資源管理師、助理電子商務(wù)師等職業(yè)技能培訓(xùn),參加培訓(xùn)職工共 36 人,并根據(jù)職工需求,俱樂部舉辦計算機(jī)技能培訓(xùn)班,參加職工 25 人。最終,有 5 對青年男女成功牽手,為進(jìn)一步拓寬單身青年的交友渠道,豐富單身青年的精神文化 生活發(fā)揮了重要作用。職工俱樂部主題活動成效顯著。 第二,廣泛開展豐富多彩的文體活動。 職工俱樂部堅持以人為本,圍繞職工的工作、生活、學(xué)習(xí),創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)載體,真心實意為職工服務(wù)。 第一,切實幫扶困難職工。職工俱樂部開展轄區(qū)職工文體需求問卷調(diào)查活動,進(jìn)一步了解職工的需求狀況,并針對職工的需求開展職工喜聞樂見的文體活動?!皧蕵飞硇?,活力工會”職工趣味運動會深受職工的喜愛,參賽企業(yè) 29 家,參加比賽職工 700 多人。 第三,深入開展職工大培訓(xùn)。 第四,積極打造精神食糧。俱樂部成了職工學(xué)習(xí)、交流文化知識的樂園。與此同時,現(xiàn)籌備與 **市 **應(yīng)用心理學(xué)研究所合作,開通 24 小時免費公益心理咨詢熱線,為轄區(qū)職工提供心理服務(wù)。 第七,職工俱樂部建設(shè)以翠鵬社區(qū)為試點單位,在職工之家的原有基礎(chǔ)上建立了職工俱樂部,進(jìn)一步完善了俱樂部的軟硬件設(shè)施。舉辦文體活動 2 場,參加職工 200 多人。九個社區(qū)區(qū)域性職代會已圓滿召開,并簽訂了工資集體合同。今年推行的女職工 權(quán)益保護(hù)專項集體合同得到有效落實。 (一)繼續(xù)推進(jìn)職工服務(wù)中心、職工俱樂部規(guī)范運作,加強(qiáng)人 文關(guān)懷和職工關(guān)愛
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