【總結】成本分析與控制一、從財務報表看成本分析與控制二、成本觀念與種類三、成本與利量分析四、成本與投資分析五、成本與價值分析六、制造成本之規(guī)劃與控制七、推銷費用之規(guī)劃與控制八、人事費用之規(guī)劃與控制九、采購成本之規(guī)劃與控制十、管理費用之規(guī)劃與控制十一、研發(fā)費用之規(guī)劃與控制十二、財務費用之規(guī)劃與控制十三、
2025-06-26 19:50
【總結】第一篇:時代光華:客服投訴管理與處理技巧答案 客服投訴管理與處理技巧 單選題 1:營業(yè)廳內引起客戶投訴升級下列不屬于的因素有:()(3分)標準答案:D用戶答案:D:讓客戶多次重復:態(tài)度冷漠缺乏熱...
2025-11-06 04:46
【總結】第一篇:時代光華課程——公眾演說技巧答案 時代光華課程——公眾演說技巧答案 單選題 ,天有三寶是:回答:正確A B C D A B C D A B C D150多億1500...
2025-10-24 22:00
【總結】1/43公眾演說技巧:李真順★課程意義——為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)☆良好的溝通技能是職場中最重要的技能之一。而公眾演說則是良好溝通技巧中的必殺技。擁有出色的公眾演說能力,可以讓您在有限的時間和空間影響和說服更多的人。學習本課程,您將領略到著名演說家李真順先生多年實踐練就的演說魅力,并能夠在李老師的帶領下,通過獨特的訓練極大提升公眾演說
2025-06-23 22:19
【總結】學習課程:績效面談改進技巧單選題:??回答:正確1.A?績效管理是一個過程管理2.B?績效管理是一個結果管理3.C?績效管理在過程中管理績效4.D?績效管理不是在結果中管理績效:??回答:正確1.A?上級對直屬下級談2.
2025-06-07 20:21
【總結】——時代光華網(wǎng)絡課程第一講成本分析與費用控制的意義很多企業(yè)都非常重視開源,但是對于節(jié)流,即如何進行成本與費用分析與控制,則不夠重視,或者說不知道如何進行分析和控制。對于一個企業(yè)而言,做好成本分析與控制,等于給自己做了一個診斷。通過分析與控制,可以發(fā)現(xiàn)公司的一些問題,未雨綢繆,讓公司趨吉避兇,業(yè)務蒸蒸日上,財源滾滾而來。成本分析的定義成本主要由以下三
2025-07-12 21:43
【總結】成功源于創(chuàng)新第一講迎接創(chuàng)新經(jīng)營新時代成功源于創(chuàng)新,如何以創(chuàng)新經(jīng)營創(chuàng)造超凡的財富是每個人都需要思考的問題。人人都想擁有一個美好的未來,但是未來是一幅怎樣的藍圖呢?人們該去為實現(xiàn)這樣的藍圖做出怎樣的努力呢?有一種培訓和學習成長的理念是這樣的:“我們明天要去的地方,決定了我們今天怎么活?!边@句話解決了上面所提出的問題。這種培訓和學習成長的理念不但可以運用在個人身上,也可以
2025-04-27 13:38
【總結】時代光華《公文的寫作與管理技巧》課后答案關閉·1課前測試·?·2課程學習·?·3課程評估·?·4課后測試窗體頂端課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握,可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1
2025-01-15 09:13
【總結】有效溝通技巧答案單選題1:向領導提建議的較好時間是(3分)標準答案:C???用戶答案:C1.A:剛上班時2.B:快下班時3.C:上午10點左右4.D:午休前2:哪一項不利于使部下積極接受命令(3分)標準答案:B???用戶答案:B1.A:態(tài)度和善禮貌用詞2
2025-06-20 08:42
【總結】薪資調整時溝通的步驟和技巧工資福利工作的最終目的:開發(fā)企業(yè)的人力資源,提升企業(yè)的經(jīng)營效益企業(yè)經(jīng)營本身的目的就是為了獲取經(jīng)營利益。人力資源工作又是怎樣圍繞企業(yè)的最終目的來開展工作的呢?人力資源更多是從開發(fā)的角度來做,就是通過開發(fā)企業(yè)的人力資源來為企業(yè)的經(jīng)營管理服務。員工怎樣才會被激發(fā)起來,積極為企業(yè)做好工作,其中工資是最最關鍵的一個手段。?員工工資是如何為企業(yè)的經(jīng)營效
2025-04-29 06:58
【總結】頂級1500G管理培訓咨詢資料介紹1500G管理培訓資料=2800元=1000元希捷1500G硬盤+1萬集管理培訓視頻+380管理咨詢全案資料+SAP/ORCALE/用友ERP軟件等等QQ:910939029MSN:guanli1500g@Tel:13530130557套餐一:1500G=2800元套餐二:1000G=2000元套餐三:500G=1500元不
2025-01-18 11:12
【總結】第1講質量經(jīng)理的角色認知(上)我國已經(jīng)逐漸變成世界的制造基地,這必須要使我們的生產管理水平有一個本質上的提高。在市場外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,而企業(yè)內部的機制又出現(xiàn)種種不適應的情況下,作為一個質量經(jīng)理人,應該對自己工作的環(huán)境、角色有一個清醒而充分的認知,要有強大的心理承受能力。只有這樣,才能夠不斷提高自己的素質來適應環(huán)境和市場的需求,才能夠不斷地提升企業(yè)素質和提高自己的能力。一、質
【總結】第1講餐飲營銷的涵義和精髓(上)中國餐飲行業(yè)持續(xù)發(fā)展,營業(yè)額和就業(yè)人數(shù)都有所增長,餐飲企業(yè)的營銷觀念也從原來的以自我為中心的產品觀念、生產觀念和推銷觀念,逐步發(fā)展成為以賓客需求為依據(jù)的市場營銷觀念。二.餐飲營銷的含義解析(一)(一)什么是餐飲營銷1.餐飲營銷的概念餐飲營銷是指餐飲經(jīng)營者為使顧客滿意,并實現(xiàn)餐飲經(jīng)營目標而開展的一系列有計劃、有組織的活動。2.餐飲
2025-06-22 15:53
【總結】A07??有效溝通技巧答案完整版單選題???回答:正確???回答:正確???回答:正確???回答:正確???回答:正確
2025-06-24 21:31
【總結】第1講績效考核簡論?【本講重點】?人力資源管理的最大缺陷?1.人力資源管理整體比較落后在人、財、物和產、供、銷等企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,人力資源管理是最不標準的管理。除了在比較優(yōu)秀的企業(yè)里面,人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)的合作伙伴外,在很多的企業(yè)都比較落后。?2.非標準化是人力資源管理的最大缺陷在多數(shù)企業(yè)中
2025-05-02 00:13