校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專業(yè)人力實(shí)施-wenkub
2023-07-09 05:59:39 本頁面
【正文】 有考量？答：本計(jì)畫實(shí)施對(duì)象限為私立大學(xué)校院，不包括?？茖W(xué)校，係因目前本部教官遇缺遞補(bǔ)學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人力之政策，僅施行於大學(xué)層級(jí)，未施行於高中職與五專部分。問題三、學(xué)校規(guī)劃進(jìn)用遞補(bǔ)人員事宜，若未考慮周詳，致以後年度所需自籌經(jīng)費(fèi)超過學(xué)校預(yù)期等相關(guān)情形，本部是否因之配合增加補(bǔ)助？答：所進(jìn)用人員屬學(xué)校自聘人員，學(xué)校依據(jù)本實(shí)施計(jì)畫提報(bào)申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)先行評(píng)估學(xué)校今後每年用人經(jīng)費(fèi)需求與自籌經(jīng)費(fèi)之負(fù)擔(dān)。學(xué)校賦予之其他工作項(xiàng)目以不影響前項(xiàng)工作為原則。問題八、本計(jì)畫規(guī)定三（五）之C之「一百萬元」，係指欲遞補(bǔ)人員每人每年薪津須為一百萬元嗎？ 答：否！該「一百萬元」係為本部估算一名教官一年薪津之費(fèi)用，僅為計(jì)算公式「C」所用之「常數(shù)」。問題十一、若學(xué)校經(jīng)計(jì)算當(dāng)年度可以申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，則何時(shí)可進(jìn)用遞補(bǔ)人員？人員經(jīng)費(fèi)又自何時(shí)開始編列？答：本計(jì)畫實(shí)施後（96年4月3日起）即可規(guī)劃進(jìn)用遞補(bǔ)人力。問題十三、遞補(bǔ)人數(shù)須與教官離退人數(shù)相等嗎？答：否！離退教官人數(shù)，僅與規(guī)定三（五）「補(bǔ)助額度計(jì)算」有關(guān)，遞補(bǔ)人數(shù)不需與離退教官人數(shù)相等。問題十五、有關(guān)「薪資」與「年終獎(jiǎng)金」之定義為何？。）」「薪資」與「年終獎(jiǎng)金」之定義如下：l 薪資：本部可補(bǔ)助之內(nèi)涵為：本薪或本俸或底薪等類似意義之部分，不含任何其他各類費(fèi)用。問題十六、學(xué)?？煞褚绹茣?huì)等相關(guān)敘薪基準(zhǔn)，編列本計(jì)畫遞補(bǔ)人員之經(jīng)費(fèi)？答：（一） 學(xué)校可依原已訂所屬人員類別（如約聘／僱或契僱等人員）之?dāng)⑿綐?biāo)準(zhǔn)來訂定薪資；亦可選用行政院下所屬機(jī)構(gòu)已訂之?dāng)⑿綐?biāo)準(zhǔn)來訂定薪資，說明如下：1. 具證照之專業(yè)人員（如心理師、社工師）可參考比照行政院所屬各機(jī)關(guān)「聘用人員比照分類職位公務(wù)人員俸點(diǎn)支給報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)表」。問題十七、學(xué)校所遞補(bǔ)之校安人員，可否超過規(guī)定三（七）之本部所訂基準(zhǔn)人數(shù)？答：本部所訂校安人員補(bǔ)助員額基準(zhǔn)，係為本部可補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)之上限。各校由本部即將建立之校安人員資料庫中，自行選聘校安人員。問題二十二、學(xué)校若自聘校安中心人員兼任軍訓(xùn)室主任或生輔組之主管津貼是否仍由教育部軍訓(xùn)處核發(fā)?亦或由各校自行編列核發(fā)?答：各校自行進(jìn)用之遞補(bǔ)人員，無論擔(dān)任何種主管，其主管津貼均不屬本部可補(bǔ)助項(xiàng)目，若學(xué)校認(rèn)為需給予該津貼，則屬學(xué)校應(yīng)自籌之部分。2. 若上開名錄所列單位，其目前辦理業(yè)務(wù)與學(xué)務(wù)輔導(dǎo)無涉，請(qǐng)於「?jìng)湓]或計(jì)算說明」中敘明理由
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