【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門(mén)規(guī)劃發(fā)展部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)規(guī)劃專(zhuān)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司發(fā)展形勢(shì)分析以及發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審等工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容
2025-08-03 06:46
【總結(jié)】集團(tuán)人力資源部編制部門(mén)職能介紹部門(mén)名稱(chēng)企業(yè)合作與發(fā)展部現(xiàn)負(fù)責(zé)人陳長(zhǎng)學(xué)部門(mén)職能介紹:1、作為CIC與華為在市場(chǎng)、渠道、商務(wù)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的唯一接口,推動(dòng)CIC與華為在交通行業(yè)互動(dòng);2、
2025-03-23 13:39
【總結(jié)】/副經(jīng)理(工程)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責(zé):
2025-06-26 03:00
【總結(jié)】/運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))所屬單位:部門(mén):計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等工作,規(guī)范公司資金管理,為公司提供決策支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類(lèi)物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-07-20 07:53
【總結(jié)】某石油集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略計(jì)劃管理、項(xiàng)目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-06-23 19:44
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門(mén)規(guī)劃發(fā)展部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)規(guī)劃專(zhuān)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作,完善薪酬福利管理,提高集團(tuán)公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集
2025-07-25 08:10
【總結(jié)】 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購(gòu)員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃,控制工程費(fèi)用,節(jié)約成本3.負(fù)責(zé)安全檢查工作,確保施工安全4.組織驗(yàn)
2025-06-25 19:46
【總結(jié)】 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬(西倉(cāng)庫(kù)、毛坯庫(kù)、廢品庫(kù))保管員職責(zé)1.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績(jī)效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效2.負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)銷(xiāo)存管理3.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)呆滯物資4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作,負(fù)責(zé)
2025-08-03 01:55
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱(chēng)技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)技術(shù)發(fā)展部職位類(lèi)型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預(yù)期
2025-06-25 02:59
【總結(jié)】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-14-01所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職:全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-17 07:11
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-14-01所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:01
【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱(chēng):經(jīng)理簽字日期:部門(mén):發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)、綜合崗位各1年)專(zhuān)業(yè)知識(shí): 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程管理
2025-08-03 01:45
【總結(jié)】深圳市廣森投資發(fā)展有限公司工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)編制:人力資源部日期:2004年5月廣森投資發(fā)展有限公司部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間:2004-5表格編號(hào):HR—001修改狀態(tài):0部門(mén)名稱(chēng)總經(jīng)理辦公室部門(mén)編號(hào)GS—001部門(mén)上級(jí)總經(jīng)理下屬部門(mén)
2025-07-27 14:54