構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的基本知識專題講義-wenkub
2023-07-08 17:30:40 本頁面
【正文】 年 月 日 談話地點(diǎn): 談話內(nèi)容: 談話對象簽字: 年 月 日 附件六 解除責(zé)令糾錯(cuò)通知書 紀(jì)責(zé)解字（ ） 號 同志： 按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令糾錯(cuò)制度》的規(guī)定，鑒于你在責(zé)令糾錯(cuò)限改期內(nèi)已基本糾正或改正了組織指出的有關(guān)問題，經(jīng)研究決定按期解除對你的責(zé)令糾錯(cuò)。 檢查考核采取聽匯報(bào)、查資料、談話、召開座談會、民主測評和問卷調(diào)查等方法進(jìn)行。 （五）實(shí)施警示訓(xùn)誡，必須與一般性思想教育區(qū)別開來，講求工作的針對性和權(quán)威性；必須防止以警示訓(xùn)誡代替紀(jì)律處分，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。對違反者，必須嚴(yán)肅查處。整改期滿，錯(cuò)誤沒有得到糾正，并繼續(xù)蔓延，構(gòu)成違紀(jì)的，轉(zhuǎn)立案查處或組織處理。 對責(zé)令糾錯(cuò)對象，視情況提出限期整改要求。 七、監(jiān)督整改 警示訓(xùn)誡涉及的問題，警示訓(xùn)誡對象必須做出說明，問題屬實(shí)的，必須做出整改承諾。有的放矢，增強(qiáng)針對性。其次，弄清被警示訓(xùn)誡人的工作經(jīng)歷，受教育程度、家庭狀況和性格特點(diǎn)等，做到有的放矢。 實(shí)施警示訓(xùn)誡談話前要發(fā)通知，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性；警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)談話必須由兩人以上實(shí)施，并做好記錄。 六、方法方式 警示訓(xùn)誡主要采用書面和談話兩種形式，使用全省統(tǒng)一規(guī)范的文書，履行相關(guān)手續(xù)。 警示訓(xùn)誡對象屬黨委（黨組）政府和部門領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，一般由上一級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記，副書記負(fù)責(zé)實(shí)施；屬班子其他成員的，由上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門實(shí)施，也可以委托對象所在單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施。 五、分級實(shí)施 各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)干部確定的警示訓(xùn)誡對象，一般由該領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施，也可批轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）組織實(shí)施。 四、訓(xùn)誡對象的排查與確定 警示提醒對象可以直接確定，誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)對象應(yīng)當(dāng)在了解、初核或者調(diào)查后確定。 （二）誡勉督導(dǎo)制度 誡勉督導(dǎo)制度是對具有苗頭性問題以及改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)或執(zhí)行政策中出現(xiàn)偏差的單位和黨員干部，及時(shí)進(jìn)行糾偏，督查引導(dǎo)，終止其錯(cuò)誤行為，形成動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。 警示訓(xùn)誡防線是教育，保護(hù)、挽救黨員干部的一道監(jiān)督警戒線，是對有可能發(fā)生不廉潔問題、存在苗頭性問題或具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的單位和黨員干部，通過警示提醒，誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)制度，實(shí)行超前防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效糾正錯(cuò)誤，形成防范預(yù)警機(jī)制，動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和保護(hù)挽救機(jī)制，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)。警示訓(xùn)誡防線建立了以警示提醒，誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度為支撐的基本制度框架，形成了防范預(yù)警機(jī)制、動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和保護(hù)挽救機(jī)制。 訓(xùn)誡，就是把單位或個(gè)人，出現(xiàn)的輕微性腐敗問題或輕微性違規(guī)違紀(jì)行為指出來，嚴(yán)厲批評，責(zé)令糾錯(cuò)，防止已經(jīng)出現(xiàn)的輕微性腐敗問題和違規(guī)違紀(jì)行為繼續(xù)發(fā)展蔓延，避免給黨和人民、個(gè)人和家庭造成難以挽回的損失。 一、警示訓(xùn)誡防線的基本概念 警示訓(xùn)誡由“警示”和“訓(xùn)誡”兩個(gè)詞構(gòu)成。至目前，全縣已實(shí)施警示訓(xùn)誡368人，其中，警示提醒275人，誡勉督導(dǎo)52人，責(zé)令糾錯(cuò)41人；科級干部92人。n更多企業(yè)學(xué)院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料我縣警示訓(xùn)誡防線工作先后受到了省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作取得了一定成績，但也存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。警示意為警告、警惕、啟示、啟發(fā)。 警示訓(xùn)誡防線主要是運(yùn)用“教育十強(qiáng)制”的辦法，對越過思想道德防線，有腐敗苗頭和輕微違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)提醒一部分人不犯錯(cuò)誤，有效控
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