無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧及注意事項(xiàng)(同名22493)-wenkub
2023-07-08 15:23:16 本頁(yè)面
【正文】 自己的觀點(diǎn)表述完以后，還應(yīng)認(rèn)真聽取別人的意見和看法，以彌補(bǔ)自己發(fā)言的不足，從而使自己的應(yīng)答內(nèi)容更趨完善。而且對(duì)討論的過程也應(yīng)該做一個(gè)總結(jié)。 這個(gè)角色相對(duì)簡(jiǎn)單。 在出現(xiàn)了分歧時(shí)，如果大家爭(zhēng)執(zhí)不下，不但不利于最終結(jié)論的形成，而且爭(zhēng)執(zhí)本身也會(huì)給考官留下不好的印象。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有些考生以為只要自己對(duì)別的考生發(fā)號(hào)施令就是領(lǐng)導(dǎo)者了，這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。而破冰者因?yàn)樵诔聊械谝粋€(gè)站出來，往往會(huì)引起考官的注意，具有一定的加分的作用。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧一般而言，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，每個(gè)人都會(huì)隱性地扮演某種角色，不過有些考生對(duì)自己扮演的角色是自覺的，而有些考生對(duì)自己扮演的角色是不自覺的。 但是，破冰者也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槠票呤堑谝粋€(gè)發(fā)言的，因此也是最引人注意的。 因?yàn)槿绻约旱哪芰Σ皇呛軓?qiáng)，或是不夠尊重其他的考生，那么不但其他的考生會(huì)不服氣，會(huì)不配合甚至拆臺(tái)，而且也不會(huì)受到考官的青睞。 這時(shí)候，就需要有一個(gè)協(xié)調(diào)者，努力縮小對(duì)立雙方的差距，促使小組形成一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論，而不能任由分歧影響結(jié)論的達(dá)成。時(shí)間控制者的作用主要是提醒時(shí)間的進(jìn)度。但還是要注意，時(shí)間提醒不能頻繁，提醒也應(yīng)該是有效提醒，應(yīng)該有實(shí)質(zhì)性地效果才行。最后一個(gè)角色是總結(jié)者?？偨Y(jié)者一定要牢記的是，總結(jié)者代表的是小組，而不是個(gè)人。 對(duì)自己充滿信心。當(dāng)然，如果能在組織好表達(dá)材料的基礎(chǔ)上，做到第一個(gè)發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。二、要努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ) 若他認(rèn)為彼此存在的是敵對(duì)的關(guān)系，那么對(duì)你的觀點(diǎn)的拒絕就是對(duì)他的自我保護(hù)。沒有一個(gè)公司會(huì)聘用一個(gè)不重視合作、沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人。三、一定要把握住說服對(duì)方的機(jī)會(huì) 因?yàn)樵谇榫w激動(dòng)時(shí)，對(duì)方的情感多于理智，過于逼迫反而可能使其更加堅(jiān)持原有的觀點(diǎn)，做出過火的行為，造成更難以改變的結(jié)果。語(yǔ)不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，有的放矢，盡量能夠一下子說到點(diǎn)子上，這樣可以起到一鳴驚人的效果。 發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)上考慮問題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)，引導(dǎo)對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。但同時(shí)也不能長(zhǎng)期沉默，處處處于被動(dòng)的局面。 所以，電話或者可視面試的時(shí)候要提前準(zhǔn)備并且演練一下。 反駁對(duì)方的觀點(diǎn)的時(shí)候，首先要表示出自己的友好態(tài)度，在部分肯定對(duì)方觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再提出自己的一點(diǎn)不同意見，最后在陳述自己觀點(diǎn)依據(jù)的過程中，放大對(duì)方觀點(diǎn)的錯(cuò)誤性，同時(shí)放大自己觀點(diǎn)的正確性，讓聽者能在你的言語(yǔ)中潛移默化地接受你的觀點(diǎn)，然后進(jìn)而讓聽者自己否定了對(duì)方的觀點(diǎn)。要是想達(dá)到這樣的效果。然后簡(jiǎn)單寫下自己的觀點(diǎn)，組織一下自己的語(yǔ)言。 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候每個(gè)發(fā)言者的言論逐一點(diǎn)評(píng)，尋找充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì)。在討論結(jié)束之前，你將各成員交談要點(diǎn)一一點(diǎn)評(píng)，分析優(yōu)劣，點(diǎn)評(píng)不足，并適時(shí)拿出自己令人信服的觀點(diǎn)，使自己處于討論的中心，無形中使自己成了領(lǐng)導(dǎo)者的角色，自然就為自己成功入閣增加了籌碼?？隙ㄊ鞘侄?，轉(zhuǎn)折否定是目的。 所以要想在關(guān)鍵的時(shí)候發(fā)光，平時(shí)的時(shí)候一定要努力的。有人為了顯示自己伶牙利齒，總是喜歡用夸張的語(yǔ)氣來談話，甚至不惜危言聳聽。 十、千
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