【正文】 十 庫工職責(zé)負(fù)責(zé)工會庫房管理。嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度，定期檢查和催還逾期圖書。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。匯集、編制工會經(jīng)費(fèi)收支年度預(yù)、決算。安排組織好職工的療休養(yǎng)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。做好女職工的政治思想教育工作，幫助女工處理好婚姻、家庭和子女問題。訂閱工會系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料和報(bào)刊。配合黨的中心工作，搞好宣傳鼓動和工會陣地的宣傳。認(rèn)真組織好春節(jié)團(tuán)拜會文藝演出。具體組織廠務(wù)公開工作。加強(qiáng)對先進(jìn)、模范人物的管理。負(fù)責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和技協(xié)收入等財(cái)經(jīng)管理，以及工會財(cái)產(chǎn)、物資、報(bào)刊的保管、發(fā)放和清理工作。負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席組織工會各種會議，以及職代會主席團(tuán)會議或公司職工代表、分會主席會議，并作好會議的通知安排、簽到和記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定正確使用工會印鑒，避免失誤、失密事件發(fā)生。負(fù)責(zé)全廠性工會會議或活動和上級在廠召開的會議或活動的通知與安排，并作好會場布置、簽到、記錄及接待等工作。大冶有色金屬有限公司質(zhì)量管理體系冶煉廠工會工 作 手 冊第A版分發(fā)號： 文本控制：編號：DQGZ—冶煉—工會 編制：劉凱審核： 批準(zhǔn)：發(fā)布日期：20070901 實(shí)施日期：20070902目 錄1 工會辦公室組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………12 工會辦公室工作職責(zé)……………………………………………23 辦公室主任職責(zé)…………………………………………………34 生產(chǎn)（民主管理）干事職責(zé)……………………………………45 文體（宣傳）干事職責(zé)…………………………………………56 女工干事職責(zé)……………………………………………………67 生活干事職責(zé)……………………………………………………78 財(cái)會職責(zé)…………………………………………………………89 圖書管理員職責(zé)…………………………………………………910 庫工職責(zé)…………………………………………………………1011 職工代表大會制度………………………………………………1112 勞動競賽管理辦法………………………………………………1413 班組建設(shè)管理辦法………………………………………………1614 技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、修舊利廢管理辦法…………………1815 先進(jìn)集體、先進(jìn)人物評選辦法…………………………………2016 互助補(bǔ)充保險(xiǎn)金管理辦法………………………………………2117 扶貧濟(jì)困送溫暖管理辦法………………………………………2218 女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)管理辦法…………………………………………2419 一法三卡活動管理辦法…………………………………………2520 安康杯競賽活動管理辦法………………………………………2821 冶煉廠工會辦公室記錄清單……………………………………3030 / 32一 工 會 辦 公 室 組 織 網(wǎng) 絡(luò) 圖工會主席工會辦公室主任會 計(jì)出 納生產(chǎn)、民主管理干事文體、宣傳干事女工生活干事圖書管理員庫 工二 工會辦公室職責(zé)在工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席處理工會日常綜合性事務(wù)工作。根據(jù)廠黨委部署，負(fù)責(zé)編制和審定全廠工會的規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告及有關(guān)文字材料，會有同關(guān)部門擬定、審核由黨委、行政轉(zhuǎn)發(fā)或聯(lián)合頒發(fā)的公文，并及時(shí)上報(bào)或下發(fā)。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、檢查、督促和協(xié)調(diào)全廠日常民主管理、群眾生產(chǎn)、宣傳教育、勞動保護(hù)、女工保護(hù)、技協(xié)等工作，有計(jì)劃地培訓(xùn)工會干部。三 工會辦公室主任職責(zé)在工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和處理工會日常綜合性工作。負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織起草、審改有關(guān)工會文件、年度工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)等文字材料。負(fù)責(zé)接待工會來信來訪工作，并根據(jù)他們提出的問題或情況，及時(shí)調(diào)查研究，給予解釋和答復(fù)。四 生產(chǎn)、民管干事職責(zé)發(fā)動和組織職工開展勞動競賽。協(xié)助行政組織技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)，開展合理化建議活動。組織開展“安康杯”競賽活動和“一法三卡”工作。組織好職工業(yè)余文藝、體育活動。宣傳先進(jìn)模范人物和好人好事。做好工會會員檔案的管理工作。組織女職工積極投身于企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。七 生活干事職責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動保險(xiǎn)政策，搞好職工勞動登記和勞保管理。組織群眾性的互助儲金會活動。負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)使用的審核、報(bào)銷、會計(jì)檔案的管理，財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)。九 圖書管理員職責(zé)接待職工主動熱情，講究文明禮貌，服務(wù)態(tài)度職工滿意。嚴(yán)格執(zhí)行圖書采購、保管制度，定期盤點(diǎn)圖書，減少損失。負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)品、物資的存放。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 聽取和審議職工教育計(jì)劃報(bào)告。 選舉職工基金管理委員會，制定和修改職工基金會章程審議批準(zhǔn)職工基金會的重大決策和重要規(guī)章制度。 職工代表大會的工作原則：堅(jiān)持凡是廠改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，涉及職工切身利益的重要問題等重大議案，一律提交職工代表大會討論和審議，做到廠重大決策、重大方案、重要制度、重要問題，不經(jīng)職工代表大會審議不出臺，不經(jīng)職工代表大會通過不實(shí)施。 聽取和審議其他方案。 預(yù)備會：由大會執(zhí)行主席主持。 正式會議： 認(rèn)真聽取提交大會審議的廠行政工作報(bào)告等重大議案。各專門委員會的人選，由廠工會委員會經(jīng)過協(xié)商，從職工代表中提名，職工代表大會實(shí)行差額選舉產(chǎn)生。2 適用范圍適用于本廠工會勞動競賽活動的管理。4 內(nèi)容和形式 公司重點(diǎn)項(xiàng)目勞