20xx年度年終評比方案-wenkub
2022-11-16 12:05:22 本頁面
【正文】 總后 上交評審小組，小組人員就自薦部門在 2020年度的綜合工作 表現(xiàn) 投票決定 ，結(jié)果于“ 年終總結(jié)表彰大會 ”當(dāng)天宣布。 ③、年度銷售業(yè)績前 5名之內(nèi)。 評選程序： 由分管副 總于 2020年 12 月 31日前提名 1位候選人，上交 人行部 ； （逾期不提交候選名單者，將視為放棄參與此項目評選） 四 、 優(yōu)秀 團(tuán)隊 獎 ： 評選標(biāo)準(zhǔn)： ①、部門團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)； ②、內(nèi)部管理規(guī)范 ，執(zhí)行力高效 ； ③、資金使用安全高效； ④、重大突發(fā)事情處理妥善； ⑤、與各部門協(xié)助、溝通良好 ，服務(wù)質(zhì)量高 。 本活動最終解釋權(quán)歸 人行部 所有。 評選程序： 各 部門 于 2020年 12月 31日前 將名單 上 交 人行部 ； （逾期 不提交 名單， 將視為放棄參與 此項目評選） 第七章 評選獎勵分配 一、 獎勵及費用預(yù)計： 公司將會把獲獎人員的形象照和工作格言 納入 企業(yè)文化墻中 ， 以激勵全體員工。 評選程序： 由各部門負(fù)責(zé) 人于 2020年 12月 31日前提名 1位候選 人，上交 人行部 ； （逾期不提交候選名單者，將視為放棄參與此項目評選） 三 、 優(yōu)秀管理者 ： 評選標(biāo)準(zhǔn)： ①、有效帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成上級下達(dá)任務(wù)及日常工作； ②、 能經(jīng)常提有助于公司發(fā)展或部門建設(shè)的建議； 3 ③、 積極 參與公司各種活動。 評選程序： 由各部門負(fù)責(zé)人于 2020年 12月 31日前提名 1位 候選人， 上交 人行部 ； （逾期不提交候選名單者，將視為放棄參與此項目評選） 二 、
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