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發(fā)展部績(jī)效考核指標(biāo)-wenkub

2023-07-01 07:21:25 本頁(yè)面
 

【正文】 25是否勇于承擔(dān)責(zé)任15是否關(guān)注公司長(zhǎng)期的發(fā)展方向及長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)施25是否注重員工培訓(xùn)15是否要求自己以身作則20合計(jì)100發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編 號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)40季度績(jī)效考核表本崗位提交報(bào)告對(duì)計(jì)劃工作的總結(jié)與分析,對(duì)下階段工作的設(shè)想與計(jì)劃2項(xiàng)目可行性報(bào)告質(zhì)量項(xiàng)目可行性研究20季度績(jī)效考核表本崗位提交工作報(bào)告控制公司投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)3項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展階段提交報(bào)告20季度績(jī)效考核表本崗位提交工作報(bào)告監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況,保證公司對(duì)項(xiàng)目的控制4內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評(píng)價(jià),人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)作 發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理能力/態(tài)度要求列表項(xiàng)目能力類型
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