內(nèi)訓(xùn)師管理辦法-wenkub
2023-06-22 12:42:49 本頁(yè)面
【正文】 級(jí)的最低有效授課時(shí)數(shù)未在一年內(nèi)完成原級(jí)的最低有效授課時(shí)數(shù)未在一年內(nèi)完成原級(jí)的最低有效授課時(shí)數(shù)考核得分未達(dá)到60分以上者考核得分未達(dá)到70分以上者考核得分未達(dá)到80分以上者一年內(nèi)違反培訓(xùn)管理規(guī)定超過(guò)3次的一年內(nèi)違反培訓(xùn)管理規(guī)定超過(guò)2次的一年內(nèi)違反培訓(xùn)管理規(guī)定超過(guò)1次的學(xué)員培訓(xùn)課程評(píng)估表滿意度達(dá)到60%學(xué)員培訓(xùn)課程評(píng)估表滿意度低于70%學(xué)員培訓(xùn)課程評(píng)估表滿意度低于80%內(nèi)訓(xùn)師未履行內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)超過(guò)3次的。（詳見(jiàn)“內(nèi)訓(xùn)師的晉升與降級(jí)評(píng)定條件表”表）第八章 附 則 第三十六條 辦法自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第五節(jié) 內(nèi)訓(xùn)師的晉升和降級(jí)第三十三條 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行日?？己?。第三十二條 以下情況不屬于發(fā)放課時(shí)費(fèi)的范圍 各類公司、部門(mén)會(huì)議、活動(dòng)。 第二十八條 初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于6小時(shí)；中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于4小時(shí)；高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于2小時(shí)。第三節(jié) 培訓(xùn)的執(zhí)行 第二十五條 集團(tuán)人力資源部根據(jù)公司全年培訓(xùn)計(jì)劃和各單位月度培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)通用的負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)的重要性確定內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。第二節(jié) 內(nèi)部培訓(xùn)師的管理模式第二十一條 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)建立并管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，內(nèi)訓(xùn)師均采用公司內(nèi)部員工兼職的方式。第十四條 內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)定結(jié)果，在集團(tuán)各單位公示3個(gè)工作日。第十二條 試講員工本人持《內(nèi)訓(xùn)師試講通知書(shū)》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)參加試講；試講是考察被評(píng)內(nèi)訓(xùn)師的實(shí)際授課能力與授課技巧，并從中發(fā)現(xiàn)其它方面的綜合能力；第十三條 內(nèi)訓(xùn)師試講由集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審小組，根據(jù)《內(nèi)訓(xùn)師試講評(píng)分表》評(píng)定，總分超過(guò)60分（包括60分），則被聘為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。技術(shù)人員原則上應(yīng)當(dāng)是各技術(shù)部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干或高級(jí)專業(yè)人才。高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師需在本企業(yè)本崗位工作5年以上。不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和損害公司聲譽(yù)。遵守公司規(guī)章制度，傳播公司理念和價(jià)值觀。每年培訓(xùn)資料費(fèi)補(bǔ)助：初級(jí)500元，中級(jí)800元，高級(jí)1200元。第二條 “內(nèi)部培訓(xùn)師”指能夠結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)公司實(shí)際需要的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和培訓(xùn)工具，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)課程，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)執(zhí)行活動(dòng)的人員?！皟?nèi)部培訓(xùn)師”以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)訓(xùn)師”第二章 內(nèi)部培訓(xùn)師評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)第三條 集團(tuán)成立內(nèi)部培訓(xùn)師評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)副總經(jīng)理任副
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