醫(yī)院責(zé)任追究制度實(shí)施細(xì)則-wenkub
2023-06-15 06:39:54 本頁(yè)面
【正文】 造成損失起決定性作用人員；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任指在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 第四條 實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院責(zé)任追究制度實(shí)施細(xì)則 第一條 為維護(hù)醫(yī)院和廣大群眾的利益，增強(qiáng)每位干部職工的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范全院干部職工的職業(yè)行為，保證醫(yī)療工作順利進(jìn)行，根據(jù)《濟(jì)南市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度（試行）》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。 第五條 本辦法適用于醫(yī)院全體工作人員。相關(guān)責(zé)任是指在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或參與的工作，不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)相關(guān)責(zé)任的人員。第九條 行政后勤人員有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任：（一）工作不主動(dòng)、拖拉，斤斤計(jì)較、影響工作的；（二）服務(wù)態(tài)度生硬、推諉責(zé)任，態(tài)度惡劣、有不良反映的；（三）不服從工作安排，無(wú)特殊
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