【正文】 ，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的積案化解任務(wù)，并實(shí)行每月銷號(hào)制度。撲下身子抓落實(shí)，先從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起。領(lǐng)導(dǎo)干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。要在基層打通政策落地的“最后一公里”，省直部門帶頭蹲點(diǎn)“解剖麻雀”，現(xiàn)場模擬評(píng)估，對(duì)政策及時(shí)修訂完善或提出修改建議。省委決定，省委常委和副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月，采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”方式，掌握第一手情況。抓落實(shí)的“崗位”，主要不在辦公室、會(huì)議室，不在文件堆、資料堆里，也不在網(wǎng)絡(luò)和“微信群”里。由省委和省政府“兩辦”牽頭，組織開展專項(xiàng)整治，對(duì)各級(jí)各部門精文減會(huì)情況，定期向省委常委會(huì)匯報(bào)，并公開通報(bào)結(jié)果。各級(jí)都要研究“瘦身”辦法，把“控量減負(fù)”的重點(diǎn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要下決心清理各種簡報(bào)。嚴(yán)格行文規(guī)范，各部門不得向下級(jí)黨委政府直接行文，今年XX各級(jí)制發(fā)文件數(shù)量要減少1/3以上。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，提倡開短會(huì)，一律不得要求無關(guān)人員層層陪會(huì)；省里直接開到縣鄉(xiāng)的視頻會(huì)議，市縣如沒有新的具體措施原則上不再開會(huì)。關(guān)鍵在于提高會(huì)議文件的質(zhì)量，保證會(huì)議文件精神的落實(shí)。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)習(xí)近平總書記歷來高度重視抓落實(shí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“一分部署，九分落實(shí)”，要求“廣大黨員特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志撲下身子、狠抓落實(shí)”。我們要以堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，自覺把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任、最高的政治原則、最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為做好xx一切工作的根本保證。XX人民普遍感到，“xx在變，在向習(xí)近平總書記要求的、XX人民期盼的方向變”。深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力整治選人用人不正之風(fēng)。圍繞以上重大發(fā)展布局，我們?nèi)嫔罨母铮哟笾贫葎?chuàng)新和政策供給力度，先后出臺(tái)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展10條和國企改革10條，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展45條，擴(kuò)內(nèi)需補(bǔ)短板促發(fā)展42條，支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展35條；推出人才新政20條；實(shí)施了穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)20條，退役士兵安置和權(quán)益保障11條及兩個(gè)26條。在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展上，我們完善城市群發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)濟(jì)萊行政區(qū)劃調(diào)整，高水平省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。在打造對(duì)外開放新高地上，我們深度融入共建“一帶一路”，積極申建中國（xx）自貿(mào)區(qū)，全力推進(jìn)中國—上合組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)、中日韓地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（自貿(mào)區(qū)）建設(shè)。精準(zhǔn)對(duì)接國家重大示范工程，實(shí)施一批重大項(xiàng)目，構(gòu)建全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，我們編制實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個(gè)振興”專項(xiàng)工作方案。省委、省政府堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)xx工作全面步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。今天我們召開XX“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，動(dòng)員XX廣大黨員干部，弘揚(yáng)奮斗精神，崇尚真抓實(shí)干，踏著時(shí)代節(jié)拍，加快追夢步伐，奮力開創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)xx發(fā)展十分關(guān)心，寄予厚望。XX年，我們?cè)谏钊胝{(diào)研謀劃、摸透省情特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，明確了經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)總體思路和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略構(gòu)想，有重點(diǎn)地穩(wěn)步推進(jìn)；2018年，我們突出頂層設(shè)計(jì)、謀篇布局、排兵布陣，形成了以“走在前列、全面開創(chuàng)”為目標(biāo)，以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、軍民融合、打造對(duì)外開放新高地、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)八大戰(zhàn)略布局為支撐，以全面深化改革為保障，以全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)的整體發(fā)展格局。選擇10個(gè)縣（市區(qū)）、100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、1000個(gè)村，開展“十百千”示范工程；實(shí)施美麗村居“四一三”行動(dòng)，建設(shè)膠東、魯中、魯西南、魯西北4大風(fēng)貌區(qū)、10條風(fēng)貌帶，培育300個(gè)美麗村居示范村，著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)上，我們出臺(tái)實(shí)施“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”規(guī)劃方案，作出防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)12項(xiàng)重點(diǎn)部署，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。整合分散資，形成統(tǒng)一的“齊魯號(hào)”中歐班列。實(shí)施突破菏澤、魯西崛起行動(dòng)方案，支持棗莊、德州、聊城、濱州提升綜合競爭力。全面推行“放管服”和“一次辦好”改革，深化國資國企、財(cái)稅金融、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、園區(qū)體制等重點(diǎn)改革，積極推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域改革。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)糾“四風(fēng)”，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。美好藍(lán)圖鼓舞人心，戰(zhàn)略安排催人奮進(jìn)。要以落實(shí)成效體現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”，我們既定的目標(biāo)思路和工作布局，是按照習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署確定的。XX各級(jí)黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到，美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的，必須切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)。各級(jí)各部門都要認(rèn)真理一理，凡貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署，事關(guān)拍板定事、研究政策、解決問題的會(huì)議，要及時(shí)開、開精開好，文件要及時(shí)發(fā)、要有極強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，并確保規(guī)定和議定事項(xiàng)落實(shí)落地。今年XX各級(jí)各部門會(huì)議數(shù)量要減少1/3以上。要切實(shí)提高文件質(zhì)量，增強(qiáng)文件的針對(duì)性、可操作性。能通過網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)傳遞的，一律不發(fā)紙質(zhì)簡報(bào)；各級(jí)黨政部門常規(guī)性和日常性業(yè)務(wù)工作一律不發(fā)簡報(bào)；省級(jí)各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及辦公室、省直各部門只保留1份簡報(bào)；新增簡報(bào)必須按程序報(bào)批，今年XX各級(jí)簡報(bào)要壓減1/3以上。省直各部門要進(jìn)行一次全面徹底的“盤點(diǎn)”，今年要求基層上報(bào)的報(bào)表材料一律壓減50%以上。整治效果要體現(xiàn)在各級(jí)干部對(duì)自主支配時(shí)間的感受上，讓干部從“文山會(huì)?！敝薪饷摮鰜恚v出更多精力抓落實(shí)。去哪里抓落實(shí)？基層一線！問題要在一線發(fā)現(xiàn)。各級(jí)都要改進(jìn)調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無效文件”，要倒查部門責(zé)任。如果抓項(xiàng)目的不到現(xiàn)場，管工程的不進(jìn)工地，抓流通的不去市場，管宗教的不去宗教場所了解情況，豈不如同“農(nóng)民種地不下田”，哪有不誤工誤時(shí)的道理？要推廣“專班推進(jìn)法”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作法”“一線工作法”。好作風(fēng)是管出來的，更是帶出來的。要盡快開通“省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直通車”，各縣（市、區(qū)）每年提報(bào)1個(gè)最急需解決的問題，直接呈報(bào)省委和省政府，實(shí)行主管或分管領(lǐng)導(dǎo)提級(jí)調(diào)度，涉及重大事項(xiàng)和建議，縣委書記可直報(bào)省委。我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。目標(biāo)定位低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。特別是遇到難題、碰到“釘子”后，更能識(shí)出“烈火真金”。之所以問這幾個(gè)問題，因?yàn)榫辰鐩Q定干事的層次，擔(dān)當(dāng)彰顯干事的膽識(shí)，激情折射干事的氣魄，執(zhí)著反映干事的定力，這些都自于堅(jiān)定的信仰信念信心。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，都有責(zé)任創(chuàng)造和推動(dòng)形成這樣一種局面。各級(jí)各部門都要拉高思想境界的“標(biāo)桿”、前推發(fā)展理念的“起跑線”。干任何一項(xiàng)工作，都要與最強(qiáng)者比拼、與最快者賽跑。選人用人要堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績導(dǎo)向。今年起，組織部門考察干部，要探索設(shè)置“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”項(xiàng)目，對(duì)善抓落實(shí)的干部，要給予特別關(guān)注。對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。省委、省政府將加大表彰