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正文內(nèi)容

tyut-課設(shè)實驗報告-工資管理系統(tǒng)-11級-wenkub

2023-06-13 22:08:31 本頁面
 

【正文】 項目背景 4 定義 4 參考資料 4 2任務(wù)概述 5 目標(biāo) 5 運行環(huán)境 5 假定和約束 5 3數(shù)據(jù)描述 5 5 5 5 6 4對性能的規(guī)定 7 5運行環(huán)境規(guī)定 7 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)項目開發(fā)計劃 8 1引言 8 8 背景 8 8 9 2項目概述 9 9 10 10 10 10 10 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書 11 1引言 11 11 11 11 11 2總體設(shè)計 12 12 12 13 功能分配 14 3接口設(shè)計 14 14 14 15 15 15 4數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 15 15 16 17 5運行設(shè)計 18 18 18 18 6出錯處理設(shè)計 19 19 19 7維護設(shè)計 19 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書 20 1引言 20 20 : 20 : 20 2程序設(shè)計說明 21 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)測試計劃 25 1引言 25 25 25 25 25 2計劃 25 25 28 28 28 28 29 3測試設(shè)計說明 29 29 29 29 29 4評價準(zhǔn)則 30 30 30 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)測試分析報告 31 31 31 31 31 31 31 31 32 32 登錄模塊 32 33 財務(wù)部門 37 普通部門 37 42 / 47學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)可行性分析報告1 引言 編寫目的可行性研究的目的就是以最小的代價在最短的時間內(nèi)確定問題是否能解決。項目開發(fā)者:張良,張德,張興華,秦穎,馮璐用戶:太原理工大學(xué)財務(wù)處、人事處及各部門管理人員。SQL: 一種用于查詢數(shù)據(jù)庫的語言。2 可行性研究的前提主要功能:部門、員工信息變動,工資結(jié)算及發(fā)放。完成期限:預(yù)計2周,即截止2014年1月 17日。運行環(huán)境:Windows。 現(xiàn)有開發(fā)技術(shù)可行。4結(jié)論根據(jù)項目組成員的現(xiàn)有水平,在技術(shù)、操作上都具備可行性,可以進行開發(fā)。項目任務(wù)提出者:太原理工大學(xué)人事處、財務(wù)處。項目與其他軟件、系統(tǒng)的關(guān)系 :使用SQL數(shù)據(jù)庫軟件。《軟件開發(fā)環(huán)境與工具A》呂進來,電子工業(yè)出版社。Microsoft Visual Studio 2010數(shù)據(jù)庫:SQL數(shù)據(jù)庫。:系統(tǒng)軟件:SQL server management studio。項目開發(fā)者:張良,張德,張興華,秦穎,馮璐用戶:太原理工大學(xué)財務(wù)處、人事處及各部門管理人員。數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)字典,就可以從圖形和文字兩個方面對系統(tǒng)的邏輯模型進行完整的描述。2項目概述 第一階段:可行性研究報告,主要對項目的可行性進行收集、理解和分析,編寫可行性研究報告。運行設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計和出錯處理設(shè)計等,為程序的詳細設(shè)計提供基礎(chǔ)。批準(zhǔn)者:謝紅薇批準(zhǔn)日期:2014年1月6日 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書1引言本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)做概要設(shè)計。 在詳細設(shè)計、軟件測試以及軟件維護等階段也可參考此說明書。用戶:太原理工大學(xué)財務(wù)處、人事處及各部門管理人員。出勤工資=基本工資*本月出勤天數(shù)稅前工資=出勤工資+本月獎金本月罰款扣稅額=稅率*稅前工資稅后工資=稅前工資扣稅額2總體設(shè)計下面將使用(結(jié)構(gòu)化設(shè)計)面向數(shù)據(jù)流的方法對學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)的處理流程進行分析。方框之間的直線表示模塊的調(diào)用關(guān)系。服務(wù)器程序需與已建立的SQL數(shù)據(jù)庫互連,其接口將于下面部分闡述。在設(shè)計語言上,已決定使用c 進行編程,在界面上可使用C 所提供的可視化組件,向Windows 風(fēng)格靠近。服務(wù)器程序上可使用SQL的對數(shù)據(jù)庫的備分命令,以做到對數(shù)據(jù)的保存。在網(wǎng)絡(luò)傳輸部分,在網(wǎng)絡(luò)硬件部分,為了實現(xiàn)高速傳輸,將使用高速ATM。4數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計系統(tǒng)將采用 SQL server management studio, 系統(tǒng)主要需要維護5張數(shù)據(jù)表:用戶名 密碼部門ID用來存儲登陸信息,其中用戶名和密碼用來登陸,而根據(jù)用戶名的不同進行不同部門的登陸,而部門ID用來進行內(nèi)部識別,用戶名為主鍵。物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是設(shè)計數(shù)據(jù)在模塊中的表示形式。1. 錯誤類型 INT2. 輸出語句 String用于關(guān)于錯誤操作。出錯信息將送入顯示模塊中,帳單結(jié)構(gòu),送入打印準(zhǔn)備模塊中準(zhǔn)備打印格式。服務(wù)器程序的接收網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)模塊必須始終處于活動狀態(tài)。在網(wǎng)絡(luò)傳方面,客戶機在發(fā)送數(shù)據(jù)后,將等待服務(wù)器的確認收到信號,收到后,再次等待服務(wù)器發(fā)送回答數(shù)據(jù),然后對數(shù)據(jù)進行確認。所以將采用高速ATM 網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)客戶機與服務(wù)器之間的連接,以減少網(wǎng)絡(luò)傳輸上的開銷。由于其他問題,如網(wǎng)絡(luò)傳輸超時等,產(chǎn)生的問題,稱為硬錯誤。出錯信息必須給出相應(yīng)的出錯原因,例:“出勤天數(shù)不能大于31”“新增的職工id與現(xiàn)有的職工id不能相同”等。在硬件方面要選擇較可靠、穩(wěn)定的服務(wù)器機種,保證系統(tǒng)運行時的可靠性。 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書1引言在本階段中,確定應(yīng)該如何具體地實現(xiàn)所要求的系統(tǒng),從而在編碼階段可以把這個描述直接翻譯成用具體的程序語言書寫的程序。項目開發(fā)者:張良、張德、張興華、秦穎、馮璐?!盾浖こ虒?dǎo)論》崔東華、李愛萍,機械工業(yè)出版社。 職工表管理界面在本界面上,可以查看職工的個人信息及出勤情況。 扣稅表管理界面本界面用于查看稅率和扣稅額及稅后工資,扣稅額和稅后工資由系統(tǒng)自動生成,管理員可以修改稅率 銀行發(fā)放單界面本界面用于查看與核對員工的銀行賬號及應(yīng)發(fā)工資額 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)測試計劃1引言該《測試計劃》文檔為工資管理系統(tǒng)軟件測試的依據(jù),確定要實現(xiàn)的目標(biāo),發(fā)現(xiàn)軟件存在的缺陷,減低發(fā)行的風(fēng)險和后期維護費用,給軟件測試人員提供依據(jù)。用戶:太原理工大學(xué)財務(wù)處、人事處及各部門管理人員。2計劃提供一份圖表,并逐項說明被測軟件的功能、輸入和輸出等質(zhì)量指標(biāo),作為敘述測試計劃的提綱。本項測試中所使用的輸入數(shù)據(jù)為user表中的數(shù)據(jù),使用用戶名以及密碼進行登錄。進入人事處管理界面:分別對職工表,部門匯總表,工資表進行管理。4評價準(zhǔn)則測試用例能夠接查的范圍:用戶名及密碼在user表中以及不在表中的內(nèi)容。它也是測試過程中的一個重要環(huán)節(jié),同時,它也是對軟件性能的一個總的分析和認可及對不足之處的說明。項目開發(fā)者:張良、張德、張興華、秦穎、馮璐?!稖y試計劃》   軟件開發(fā)小組  客戶機接受信息模塊測試客戶機接受用戶輸入的用戶名和密碼,然后經(jīng)過服務(wù)端轉(zhuǎn)至相應(yīng)管理界面。系統(tǒng)測試用黑盒法對系統(tǒng)進行各類功能的測試。using 。using 。 ()。using 。using 。 (this)。 (this)。using 。using 。 public denglu() { InitializeComponent()。 if (() != null) { OleDb
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