職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)于健康促進(jìn)-wenkub
2023-06-12 01:55:48 本頁面
【正文】 ail: 目錄 第一節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù) 第二節(jié) 健康監(jiān)護(hù) 第三節(jié) 作業(yè)場所健康促進(jìn) 第一節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù) 一、概念 ★ occupational health service（ OHS）： ILO 1985年定義： OHS基本上是預(yù)防性服務(wù)，要求企事業(yè)單位的雇主、職工及其代表，建立和維持能保證工人安全和健康的工作環(huán)境，使工作適合于保持工人體格和精神健康。 。 （ periodical health examination）：指用人單位按一定時(shí)間間隔對已從事某種作業(yè)的工人的健康狀況進(jìn)行檢查。 ★目的：早期發(fā)現(xiàn)病人，早期采取干預(yù)措施或治療措施；評價(jià)暴露控制措施和其他初級預(yù)防措施效果；根據(jù)毒理學(xué)和其他研究成果，發(fā)現(xiàn)過去沒有認(rèn)識(shí)的可疑的健康危害，并建議進(jìn)一步確診的必要性。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理 2 （ 1）評價(jià)方法：個(gè)體評價(jià)、群體評價(jià) （ 2）常用指標(biāo) ★發(fā)病率（ %）、檢出率（ %）、受檢率（ %） ★患病率（ %） ★疾病構(gòu)成比（ %） ★平均發(fā)病工齡 ★平均病程期限 ★病死率 ★病傷缺勤率 六、職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定 ： (1)工傷（ occupational injury）：指職業(yè)人群在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中由于事故而引起的機(jī)體組織突然性意外損傷 。 (5)能力評價(jià)：是通過使用擬定的測定儀器和模擬行為來測量對病人進(jìn)行的評價(jià)。 (4)職業(yè)適應(yīng)性評價(jià)：病人的功能能力與某一職業(yè)需求相適應(yīng)。 ◆ 鑒定步驟及晉級原則 (1)鑒定步驟：單位出具工傷和 /或職業(yè)病證明 ?？漆t(yī)生進(jìn)行具體的醫(yī)療檢查和殘情評定 殘情鑒定 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行綜合評定。 （ 1） “ 三級預(yù)防 ” 與清潔生產(chǎn) 必須在職業(yè)安全與衛(wèi)生知識(shí)方面“ 授權(quán) ” （ empowerment）職工，提高他們貫徹 “ 三級預(yù)防 ” 和創(chuàng)建清潔生產(chǎn)過程中的參與意識(shí)和能力。 （ 3）經(jīng)常性教育 方法：班前布置、班中檢查、班后總結(jié) 三、作業(yè)場所健康促進(jìn)規(guī)劃與評價(jià) 健康促進(jìn)的基本出發(fā)點(diǎn)就是針對當(dāng)前所存在的影響健康的行為危險(xiǎn)因素，通過傳播媒介的健康教育和干預(yù)措施來糾正不健康的行為，從而建立良好的生活習(xí)慣和作業(yè)方式，以促進(jìn)自身和他人的健康。 健康促進(jìn) “ 系統(tǒng)工程 ” 模式 存在問題及需求
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