創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配的“pa模式”-wenkub
2023-06-11 22:29:34 本頁面
【正文】 以我建議每年終把期權(quán)池剩余部分的10%這樣做可以解決很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)遇到的股權(quán)分配問題：1）避免了很多團(tuán)隊(duì)一開始拍腦袋哥們義氣把萬人民幣，那么40%的股份，相當(dāng)于100公司定價(jià)也可以有個(gè)參考，就是計(jì)算一下第一年創(chuàng)業(yè)并保證第一個(gè)里程碑實(shí)現(xiàn)（比如產(chǎn)品第一版上線，或者硬件5%，甚至CEO也根據(jù)業(yè)績(jī)參與期權(quán)池內(nèi)股份的分配統(tǒng)一代持，每年根據(jù)新老員工的職位和業(yè)績(jī)分配剩余期權(quán)的拿到PA不過，天使投資和創(chuàng)業(yè)都沒有模板，都要靠自己摸索和創(chuàng)新，投資和融資就是投資人和創(chuàng)業(yè)者溝通達(dá)成共識(shí)的過程，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨。5%，甚至名下，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不需要出一分錢拿到天使投資的也比比皆是。也根據(jù)業(yè)績(jī)參與期權(quán)池內(nèi)股份的分配20%的股份預(yù)留給內(nèi)部投資人，從內(nèi)部員工優(yōu)先認(rèn)購開始，理想情況是員工能認(rèn)購統(tǒng)一代持，每年根據(jù)新老員工的職位和業(yè)績(jī)分配剩余期權(quán)的CEO創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配的“PA拿到50%，這部分股份的投票權(quán)（決策權(quán)）屬于20%，如果團(tuán)隊(duì)太年輕沒有錢認(rèn)購，也可以考慮向外部天使投資人募資的同時(shí)，以這部分股權(quán)質(zhì)押的方式借貸。20%的股份預(yù)留給外部的“合適”的投資人做聯(lián)合創(chuàng)始人，如果內(nèi)部認(rèn)購超過2%也行。但是有很多
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