企業(yè)倫理與社會責任-wenkub
2023-06-11 22:19:53 本頁面
【正文】 個同心責任圓’來說明：最里圈是有效履行經(jīng)濟職能的基本責任，中間一圈是履行經(jīng)濟職能時對社會價值觀和優(yōu) 先權的變化的積極態(tài)度的責任，最外圈是新出現(xiàn)的不明確的責任。80 年代，隨著企業(yè)倫 理觀念、企業(yè)社會表現(xiàn)研究的盛行，企業(yè)社會責任也開始被全面衡量。佩因教授在《公司道德一高績效企業(yè)的基石》的 著作中強調企業(yè)要遵守基本道德準則和社會價值觀，道德是社會責任的核心。P．羅賓斯（Stephen P．Robbins）在他出版的《管理學》一書中強 調：“企業(yè)社會責任是企業(yè)追求有利于社會長遠目標的義務，而不是法律和經(jīng)濟 所要求的義務”。 五是“企業(yè)倫理”觀點，認為企業(yè)要注重倫理，應該遵循一定的道德規(guī)范和 道德準則，按照正確的價值取向和價值手段，遵循“善”的原則，遵從一定的企 業(yè)倫理?？_ 爾認為，企業(yè)社會責任就是企業(yè)應該承擔社會對其給予的期望之義務，既要履行 社會要求其實現(xiàn)的經(jīng)濟使命，還要求企業(yè)遵守法律、法規(guī)，注重倫理規(guī)范，關注 社會公益事業(yè)。 三是“利益相關者”觀點，二十世紀八十年代中期，埃德溫但是，鮑恩對企業(yè)社會責任的主體限定太狹隘，僅限定為“商人”，包括 他之后的幾位研究者如戴維斯（Keith Davis）、弗萊德里克（Fredrick）等人也是 將企業(yè)社會責任的主體限定為“商人”。這場著名的爭論最后統(tǒng)一都認為企業(yè)應該對社會負有責任。它突破企業(yè)原來的思考，形成一種新的哲學思想，從僅關心企業(yè)自身利益到對對社區(qū)的利益問題的關心。社會各界廣泛關注企業(yè)社會責任，并且在不同的領域形成了不同的社會責任定義。佛陶（Votaw）盛贊企業(yè)社會責任是個“絕妙的詞匯”。20世紀30年代，哥倫比亞大學法學院教授貝利（Adolf A Berle）與哈佛大學教授多德（ Dodd）對關于“公司的管理者是誰的受托人”進行激烈的爭論。后來，被譽為“企業(yè)社會責任之父”的美國學者霍華 之后，關于企業(yè)社會責任問題出現(xiàn)了不同的觀點： 一是“責任鐵律”觀點，1967 年，戴維斯提出了“責任鐵律”，強調權利與責任對等，他認為，企業(yè)享有社會的權力，企業(yè)就應該承擔社會責任，在此，他 將社會責任的主體擴大到包括機構和企業(yè)。埃普斯坦認為， 企業(yè)應該充分考慮和維護其利益相關者的權益，關注企業(yè)行為結果的正確與規(guī)范，關注對利益相關者的社會責任。即完整的企業(yè)社會責任是指企業(yè)的經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責 任、慈善責任的總稱。美國著名經(jīng)濟倫理學家理查德 T．德他認為社會責任除了強調其履行經(jīng)濟責任與法律責任的社會義 務外，還應該履行道德責任。以上是國外關于企業(yè)社會責任的不同觀點。到了 90 年代，利益相關者理論已逐漸發(fā)展成熟，并與企業(yè)社會責任研究相結合出現(xiàn)了大 量的實證研究。美國經(jīng)濟發(fā) 展委員會的三個同心圓理論考慮了企業(yè)社會責任的歷史性、全面性和豐富性因素，具有一定的借鑒意義和價值。卡羅爾認為企業(yè)考慮的先后次序及重要性是 金字塔型的結構，經(jīng)濟責任是基礎也占最大比例，法律的、倫理的以及慈善責任依次向上遞減。至 2012 年，在中國期刊全文數(shù)據(jù)庫檢索關于“企業(yè) 社會責任”研究的文獻多于 22661 條。企業(yè)社會責任從內涵到外延紛紛展開了研究。 目前，我國學者們提出了很多有意義的觀點，如：劉俊海認為，公司社會責任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益，包括雇員（職工）利益、消費者利益、職工利益、債權人利益、中小競爭者利益、當?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內容。絕對社會責任 是企業(yè)從事經(jīng)營或管理活動所絕對必須遵守的倫理底線，是其最低的道德要求， 主要是企業(yè)對人的責任。黎友煥認為企業(yè)社會責任即“在某特定社會發(fā)展時期，企業(yè)對其利益相關者 應該承擔的經(jīng)濟、法規(guī)、倫理、自愿性慈善以及其他相關的責任”他認為經(jīng)濟 責任和法規(guī)責任是第一層次責任，倫理責任是第二層次責任，把慈善責任作為第三層次責任，圍繞經(jīng)濟、法規(guī)、倫理和自愿性慈善四方面展開對企業(yè)社會責任的三層次四責任研究。如劉俊海和盧代富從法學的角度對國外有關企業(yè)社會責任的理論進行梳理并作出自己的評價；而杜中 臣、陳炳富等從企業(yè)倫理的視角對企業(yè)社會責任加以論述。如黎友煥提出的“三層次四核心企業(yè)社會責任模型”。隨著社 會經(jīng)濟、政治、歷史的不斷發(fā)展，企業(yè)倫理也在不斷發(fā)展。我們從農業(yè)時代過渡到工業(yè)時代，接 著又被卷入信息時代的文化沖突中。
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