新勞動合同范本-wenkub
2023-06-11 18:43:15 本頁面
【正文】 制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 乙方的工作地點為_____________________（工作地點太多的，可以寫詳見附件）。 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”。 5. 4. 3. 2. 錄用條件為： 1.若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。 第二章 試用期 第二條甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。 甲方：_______________________________（以下稱“甲方”） 通訊地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________ _______________________________有限公司 勞動合同書 甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年。 第三條 第三章 工作內(nèi)容與工作地點 第九條甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。 第五章 規(guī)章制度與勞動紀律 B. C. 第二十一條 A. 其他________________________________________。 第二十五條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第九章 勞動合同的變更、解除和終止 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第三十一條 第三十二條 第三十三條 第三十四條 第三十五條 第三十六條 向甲方指定的人交接工作。 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)。 其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。 為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。 自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第三十七條、第四十三條及第四十六條規(guī)定的義務(wù), 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 并承擔相應(yīng)的責任。 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。 第四十四條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。 技術(shù)信息。 第四十六條競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。 第四十八條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。 第五十一條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、
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