薪酬體系總體方案ppt課件-wenkub
2023-06-09 18:09:40 本頁(yè)面
【正文】 級(jí) 寫(xiě)真噴繪 80 100 200 300 400 制作安裝 50 80 150 200 300 倉(cāng)儲(chǔ)物流 50 80 100 150 200 技術(shù)業(yè)務(wù) 80 100 150 200 300 職能管理 100 200 300 400 500 后勤保障 50 100 150 六類(lèi)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn) 職類(lèi) 職稱(chēng) 津貼（元） 職務(wù)（崗位） 決策類(lèi) 董事成員 內(nèi)定 董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員 管理類(lèi) 高層管理 2022~4000 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān) 中層管理 1000~3000 部門(mén)經(jīng)理：質(zhì)管部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事部經(jīng)理等 基層管理 200~1000 部門(mén)主管：寫(xiě)真噴繪主管、采購(gòu)主管、客戶(hù)服務(wù)主管等 專(zhuān)業(yè)類(lèi) 高級(jí)工程師 100~2022 設(shè)備維護(hù)、工藝設(shè)計(jì)等 工程師 助理工程師 技術(shù)員 業(yè)務(wù)類(lèi) 資深業(yè)務(wù)員 100~1000 市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售等 高級(jí)業(yè)務(wù)員 中級(jí)業(yè)務(wù)員 初級(jí)業(yè)務(wù)員 操作類(lèi) 高級(jí)工 100~500 寫(xiě)真噴繪、制作安裝等 中級(jí)工 初級(jí)工 事務(wù)類(lèi) 普通職員 50~200 后勤人員、司機(jī)、保安、保潔人員等 工齡工資標(biāo)準(zhǔn) ?以員工進(jìn)入本公司的入職時(shí)間作為計(jì)算依據(jù)，以分階段控制年增長(zhǎng)幅度為原則，實(shí)行累計(jì)計(jì)算， 10年封頂管理。 ? 根據(jù)國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，參考社會(huì)物價(jià)水平、公司支付能力以及員工擔(dān)任工作的責(zé)任輕重、難易程度及工齡、資歷等因素綜合核定。《 人力資源實(shí)操 2022年全新版 》 190元
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