事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章-wenkub
2023-06-01 13:45:11 本頁面
【正文】 一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。 (七)公示確定擬聘人員 對(duì)體檢及考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 體檢不合格的，取消其擬聘資格?！ ?五)體檢 按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)(須達(dá)到60分合格線)，由高到低依次確定進(jìn)入體檢人員名單?！ ∶嬖囍饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。 (四)面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘職數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例、從高到低依次確定面試人員。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫作等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，立即取消資格?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽?jī)排列?！ 、軕?yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用?！ ∶棵忌荒苓x報(bào)一個(gè)崗位，不能應(yīng)聘兩個(gè)及兩個(gè)以上的崗位?！ 、芊蠄?bào)考崗位所需的資格條件?！ ∫?、招聘名額 共招聘垣曲縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員17名。2014年山西運(yùn)城垣曲縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章2014年山西運(yùn)城垣曲縣事業(yè)單位招聘122人考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊： 為了充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，解決一線人才緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，運(yùn)城市人社局核準(zhǔn)，決定通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式，公開招聘事業(yè)單位工作人員122人?！ 《?、招聘條件 基本要求 ?、儆袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。 資格條件 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作崗位是為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供的專門職位，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿二年考核合格的人員?！ ∮邢铝星闆r之一者不準(zhǔn)報(bào)考： ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。 ?、萜渌环蠄?bào)考條件的?！ ∥?、招聘程序及辦法 (一)發(fā)布公告 2014年12月5日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站、垣曲縣黨建網(wǎng)、垣曲電視臺(tái)和縣委、縣政府門口等處發(fā)布招聘公告?！ ∶總€(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1：3以上?！ 」P試總分100分。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。所空名額不再遞補(bǔ)。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格?！ ”竟嬗煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。 幼兒教師30人 二、招聘條件 基本要求 ?、儆袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好?！ 艏蟆 艏幌??！ ?bào)考幼兒教師崗位的，應(yīng)為全日制中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，可報(bào)考)?！ 、芷渌环蠄?bào)考條件的。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加筆試一次。 資格審查?！ ?三)筆試 通過資格審查符合報(bào)名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室公告到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試?！ 」P試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?！ ∶嬖嚥扇≈v課方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?！ ?六)考察 考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。所空名額依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系?！」_招聘電視臺(tái)工作人員(三) 根據(jù)《垣曲縣2014年公開招聘電視臺(tái)工作人員工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，公開招聘廣播電視播音主持、新聞?dòng)浾?人?！ 、芫哂袌?bào)考崗位所需的資格條件?！ ?bào)考播音主持的應(yīng)為全日制中專及以上學(xué)歷，應(yīng)通過國(guó)家二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試，專業(yè)不限?！ 、蹍⒓庸_招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加筆試一次。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。筆試總分100分。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。滿分100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布?！ ◇w檢費(fèi)用自理，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?！ ◇w檢、考察不合格的，取消其擬聘資格?！ ?八)聘用 擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定?！ 、谧袷貞椃ā⒎珊头ㄒ?guī)，具有良好的品行?！ ∧挲g要求 報(bào)考醫(yī)務(wù)人員的年齡要求為30歲以下(1983年12月16日以后出生)?！ ?bào)考醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。 ?、谠囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿一年的人員、現(xiàn)役軍人
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