領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價-wenkub
2023-05-31 08:29:32 本頁面
【正文】 工作，xx年x月加入中國共產(chǎn)黨,xx年x月至今任xx副局長。 運行特點 （一）持續(xù)抓好思想建設(shè)?！ 。ǘ┎粩嗉訌娊M織建設(shè)。三是堅持“三會一課”制度，定期組織黨員過組織生活，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。不斷健全和完善了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制。積極貫徹執(zhí)行全市招商引資工作會議精神，大力招商引資，加強聯(lián)系，走出去與請進來相結(jié)合，邀請客商考察項目，增進相互了解。組團參加了西洽會、蘭洽會、西交會和天水伏羲文化旅游節(jié)等重點節(jié)會，與參會外地企業(yè)、客商進行項目對接、洽談及組織項目簽約。充分利用報刊網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體全方位宣傳推介我縣重點招商引資項目、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、投資環(huán)境、招商引資優(yōu)惠政策。 （四）工作成績 在“十二五”期間，我們經(jīng)過認(rèn)真論證篩選，共推出市場前景好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強的5大類57個重點合作項目，總投資達235億元。學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。循規(guī)蹈矩，保平穩(wěn)、維現(xiàn)狀。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。忙于日常性工作和籌備各類重點節(jié)會，深入基層和企業(yè)一線不夠，深入基層調(diào)研時間較少，與群眾接觸不多，不接地氣，對廣大群眾的利益訴求把握得不準(zhǔn)，對實際情況的了解也有失偏。要在領(lǐng)導(dǎo)者個體知識與專業(yè)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，突出法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)人才的培育。以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立理想信念，貫徹黨的路線、方針、政策，維護黨的利益，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、企業(yè)客商、雙聯(lián)戶及村上提出的意見虛心接受，有則改之，無則
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