人員派遣租賃協(xié)議[適用各方]范本-wenkub
2023-05-30 12:02:12 本頁面
【正文】 規(guī)和規(guī)章； 教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利； 按照《租賃約定》中的標準，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用； 在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務無法提供的除外）。 業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方； 提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢?！ 〉谌隆∫曳降牧x務與權(quán)利 第五條 乙方承擔下列義務： 對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理； 為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件； 以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方； 根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)； 租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務或責任。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。 第八條 在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付
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