【正文】 乙方辦妥交接手續(xù)止。第二條 勞務(wù)人員的派遣1．乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。十四、本協(xié)議從訂立之日起生效，涂改或代簽無(wú)效。，罰款100元：違反交通信號(hào)指示的；行經(jīng)道路交叉路口不按規(guī)定行車或者停車的；進(jìn)站車速快、不靠邊、攔搶其它車頭進(jìn)站的；不按規(guī)定進(jìn)廠保養(yǎng)或保養(yǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的；在站點(diǎn)或習(xí)慣地點(diǎn)（非違章地點(diǎn)）有客不帶的；對(duì)旅客托運(yùn)的貨物保管不善而造成遺失的；旅客乘車未投幣的；駕駛轉(zhuǎn)向器、制動(dòng)器、燈光裝臵等機(jī)件不符合安全要求的車輛的；運(yùn)行中無(wú)故甩站、甩客、發(fā)生服務(wù)質(zhì)量糾紛事件或車門傷客事故的；車門未關(guān)閉就起步，車未停穩(wěn)就開(kāi)門上下旅客的；1車內(nèi)發(fā)生旅客斗毆、失竊等治安案件時(shí)不聞不問(wèn)，不主動(dòng)協(xié)助處理的 ，罰款50元：不按規(guī)定超車或者讓車的；違反交通標(biāo)志、標(biāo)線行為的；在同車道行駛中，不按規(guī)定與前車保持必要的安全距離的；不按規(guī)定使用燈光的；進(jìn)入導(dǎo)向車道后，不按規(guī)定方向行駛或違法變換導(dǎo)向車道的；行經(jīng)人行橫道不按規(guī)定停車、減速避讓行人的；駛?cè)牖蛘唏偝龇菣C(jī)動(dòng)車道，不避讓非機(jī)動(dòng)車的；不按規(guī)定站點(diǎn)上下旅客的；不及時(shí)報(bào)修車輛故障及車內(nèi)服務(wù)設(shè)施設(shè)備故障，影響次日正常運(yùn)行的；超過(guò)發(fā)車時(shí)間，仍滯留站臺(tái)攬客的；對(duì)待旅客態(tài)度惡劣或語(yǔ)言不文明的；1無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)和公司及車隊(duì)組織的活動(dòng)的；1車速超過(guò)道路限速或公司線路運(yùn)行限速的；，罰款20元。十二、乙方有下列行為之一的，是嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：，甲方直接解除協(xié)議并予以返還乙方至寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司，并處600元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。十、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，方的管理和教育。六、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和派遣單位的要求為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家的規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方的代發(fā)工資中代扣，并由甲方統(tǒng)一支付給派遣單位。保證金不計(jì)息，協(xié)議期滿全額退還。需要，安排乙方在甲方開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的任一地點(diǎn)從事工作。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方主要從事位）的工作。三、本協(xié)議期限為年，自止。因事故、違章違紀(jì)被處罰或沖抵的，在職期間必須在或協(xié)議中止的，退還余額。七、甲方因工作任務(wù)不飽滿或歇工期間，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。如有違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，經(jīng)營(yíng)秩序、損害甲方利益的，甲方有權(quán)責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)勞務(wù)派遣 _____________（移動(dòng)電話）________________（以下稱派遣單位）公交車輛駕駛員工種（，用于事故、15日內(nèi)補(bǔ)齊款額，協(xié)議期滿受派遣單位的委托由甲方從/月，按月發(fā)放，一般不超過(guò)妨礙甲方正常生產(chǎn) 的派日元個(gè)月。直接或間接參與“三私”行為的；拒不服從管理，與甲方無(wú)理糾纏、恐嚇、威脅，甚至打罵甲方管理人員的；出現(xiàn)違規(guī)行為，拒不接受甲方處罰而采取過(guò)激行為的；在一個(gè)月或30個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的一般道路交通事故兩起（含兩起）、發(fā)生負(fù)次要及以上責(zé)任的一般道路交通事故三起（含三起）、或全年累計(jì)發(fā)生一般道路交通事故五起的；發(fā)生重大道路交通事故負(fù)同等及以上責(zé)任或發(fā)生商務(wù)、一般性交通事故給甲方造成保險(xiǎn)理賠不足經(jīng)濟(jì)損失的；破壞、盜竊甲方車輛零部件、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)，或?qū)④囕v零部件、設(shè)備拆除、轉(zhuǎn)移、隱匿及提供給他人使用的；因違反《治安管理處罰法》受處理或有違法犯罪行為被追究法律責(zé)任的；罷運(yùn)、堵站、堵路等擾亂公交客運(yùn)市場(chǎng)秩序等行為的；飲酒、服用國(guó)家管制的精神藥品或麻醉藥品后駕駛營(yíng)運(yùn)車輛的；將車輛交給無(wú)證人員駕駛的。不及時(shí)通過(guò)語(yǔ)音或語(yǔ)言提示旅客為老、弱、病、殘、孕讓座的；駕車時(shí)吸煙、飲食、與旁人閑談或駕駛室引擎蓋上坐人的；駕車時(shí)戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)，穿高跟鞋、拖鞋或赤腳、赤膊開(kāi)車的；不按“車輛駛?cè)胝九_(tái)（亭）停車順直，距道路邊緣不超過(guò)30厘米”進(jìn)站規(guī)定的；駕車時(shí)未靠邊停車接、打移動(dòng)電話，向車外拋擲物品等影響交通安全和市容的；長(zhǎng)時(shí)間單手持方向盤的；進(jìn)、出場(chǎng)站時(shí)速超過(guò)5公里/小時(shí)或逆向行駛的；路口遇有交通堵塞，強(qiáng)行駛?cè)氲模贿M(jìn)、出站點(diǎn)不正確使用轉(zhuǎn)向燈示意的；違反鳴號(hào)規(guī)定的；1未佩帶服務(wù)證上崗的；1未攜帶駕駛證、行駛證及從業(yè)資格證的；1不及時(shí)清潔車輛，維護(hù)車容車貌良好的；1不按規(guī)定會(huì)車、倒車的；1每日在發(fā)車前和收班后，不按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保潔的；1在沒(méi)有劃分中心線和機(jī)動(dòng)車道與非機(jī)動(dòng)車道的道路上，不按規(guī)定行駛的；1班次運(yùn)營(yíng)中，未按照規(guī)定的區(qū)間時(shí)間運(yùn)行，拖、壓、頂班達(dá)2分鐘的；1班次運(yùn)營(yíng)中，未按照規(guī)定的發(fā)車時(shí)間運(yùn)行，提前或延遲1分鐘發(fā)車的。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2．勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因而致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。7．勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。2．乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。3．乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（1）勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的；（2）勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的。2．乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。2．乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過(guò)錯(cuò)方還應(yīng)承擔(dān)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：______________________第十二條 其他1．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。甲方：______________________甲方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日乙方：______________________乙方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（用工單位）地址： 電話： 傳真： 郵政編碼： 開(kāi)戶行： 帳號(hào)：乙方：（派遣單位）地址： 電話： 郵政編碼： 開(kāi)戶行： 帳號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。第三條 乙方在向甲方派遣勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)，與被派遣勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并告知被派遣勞動(dòng)者將被派遣至甲方工作。第六條 如因甲方的違法行為給派遣員工造成損害導(dǎo)致乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部經(jīng)濟(jì)損失。第三章 雙方的權(quán)利與義務(wù)第十條 甲方享有下列權(quán)利：明確告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員工作內(nèi)容（包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作量、工作方式以及勞務(wù)報(bào)酬等）?？梢愿鶕?jù)確定的用工期限，要求乙方依法與首次派遣員工約定試用期。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理。按時(shí)足額支付每月勞務(wù)派遣管理費(fèi)、員工報(bào)酬、社保費(fèi)用等。對(duì)甲方違法、違約侵犯派遣員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出書面意