人員派遣租賃協(xié)議[適用各方]范本-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 12:02本頁(yè)面
【正文】 上月工資為準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)； 有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)； 1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資； 2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資； 3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個(gè)月的工資。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。醫(yī)療終結(jié)后，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償?！ 〉谌隆∫曳降牧x務(wù)與權(quán)利 第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)： 對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理； 為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件； 以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方； 根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)； 租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。否則可立即終止此協(xié)議。 業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方； 提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，
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