會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)方案(修訂)-wenkub
2023-05-30 00:20:30 本頁(yè)面
【正文】 層次。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)只有將職業(yè)道德、實(shí)踐操作和考證有機(jī)結(jié)合起來(lái)才能培養(yǎng)出具有良好的職業(yè)道德、掌握一定理論知識(shí)又能進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的高技能的實(shí)用型人才。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。會(huì)計(jì)專業(yè)課程按崗證難易程度逐層遞進(jìn)：首先以《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)》課程為基礎(chǔ)來(lái)支撐小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位，然后通過(guò)崗位會(huì)計(jì)課程逐層遞進(jìn)到各崗位工作，提高學(xué)生的操作能力；同時(shí)在教學(xué)計(jì)劃中按逐層遞進(jìn)的考證規(guī)律安排各相關(guān)課程：會(huì)計(jì)從業(yè)資格課程——初級(jí)會(huì)計(jì)師課程，做到課程與證書(shū)的融合，使學(xué)生的理論知識(shí)得到真正提升。社團(tuán)活動(dòng)、校外實(shí)習(xí)活動(dòng)和商務(wù)禮儀財(cái)經(jīng)應(yīng)用文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)報(bào)告2. 計(jì)算機(jī)操作能力計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)EXCEL財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用3. 社會(huì)溝通協(xié)調(diào)能力：培養(yǎng)良好的人際溝通能力，學(xué)會(huì)恰如其分地向別人推銷自己社團(tuán)活動(dòng)、校外實(shí)習(xí)活動(dòng)和商務(wù)禮儀在實(shí)踐中摸索和培養(yǎng)4. 知識(shí)運(yùn)用能力：掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)一種用知識(shí)去解決問(wèn)題的能力畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)5. 專業(yè)學(xué)習(xí)能力：養(yǎng)成認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力參加全省的“會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試”和全國(guó)的“初級(jí)會(huì)計(jì)師”和“初級(jí)審計(jì)師考試”6. 抗挫折能力：遇到挫折會(huì)迅速總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，能用正確的心態(tài)去面對(duì)大學(xué)生心理健康教育體育與健康、軍事理論與訓(xùn)練2. 專業(yè)技能和知識(shí)：結(jié)構(gòu)要求支撐課程和活動(dòng)專業(yè)知識(shí)1．掌握計(jì)算機(jī)操作、管理信息系統(tǒng)的基本知識(shí)。企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)操作技能會(huì)計(jì)核算能力（核心能力）小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化出納崗位出納崗位會(huì)計(jì)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化稅務(wù)崗位稅收崗位會(huì)計(jì)、ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用往來(lái)業(yè)務(wù)崗位企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用財(cái)產(chǎn)物資崗位企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用工資薪酬崗位企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用成本核算崗位成本崗位會(huì)計(jì)ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用財(cái)務(wù)分析能力會(huì)計(jì)主管崗位財(cái)務(wù)管理報(bào)、表崗位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)審計(jì)能力審計(jì)崗位審計(jì)崗位實(shí)務(wù)七、 就業(yè)面向、崗位任務(wù)及其要求（一）就業(yè)面向崗位1. 主要會(huì)計(jì)工作崗位（1）企業(yè)各會(huì)計(jì)職業(yè)崗位。企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)核算分為籌資業(yè)務(wù)的核算；購(gòu)進(jìn)、銷售、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)核算；工資核算；固定資產(chǎn)與其他資產(chǎn)的核算；財(cái)務(wù)成果的核算；財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等，要求學(xué)生能夠熟練操作企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并能夠讓大部分學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到初級(jí)會(huì)計(jì)師水平。主要內(nèi)容介紹財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、籌資管理、投資管理、股利分配管理等內(nèi)容，在教學(xué)中遵循財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)和專業(yè)實(shí)踐特色，按照高職教育的要求，本著務(wù)實(shí)、求新的精神，不斷更新，力爭(zhēng)做到實(shí)用性與知識(shí)性相統(tǒng)一、定性分析與定量分析相結(jié)合，著重培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)專業(yè)的判斷能力、分析能力和溝通能力。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是學(xué)生了解本專業(yè)的認(rèn)識(shí)活動(dòng)，是學(xué)生獲取直接會(huì)計(jì)感性認(rèn)識(shí)、鞏固所學(xué)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)不可缺少的環(huán)節(jié)，是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。通過(guò)這個(gè)階段的實(shí)踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能解決一般會(huì)計(jì)崗位問(wèn)題的能力，達(dá)到教學(xué)計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)的要求，為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？己斯べY薪酬崗位業(yè)務(wù)5. 考核成本核算崗位業(yè)務(wù)6. 考核納稅申報(bào)崗位業(yè)務(wù)7 考核審計(jì)工作崗位業(yè)務(wù)8. 考核財(cái)務(wù)主管崗位業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)室五：蓬江區(qū)代理記帳有限公司（校內(nèi)）開(kāi)設(shè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)室設(shè)備對(duì)應(yīng)課程實(shí)訓(xùn)考核1. 小企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù)1. 辦公桌、電腦2. 代理記賬許可證3. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照4. 稅務(wù)登記證會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)出納崗位實(shí)務(wù)稅務(wù)崗位會(huì)計(jì)1. 考核學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作能力十三、師資要求本專業(yè)的教學(xué)實(shí)施要求首先必須擁有一支具有先進(jìn)的職教理念、梯隊(duì)明顯和綜合素質(zhì)過(guò)硬的雙師型專職教師隊(duì)伍；其次積極引進(jìn)會(huì)計(jì)能工巧匠，建立一支穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，組成數(shù)量足夠、專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2016年實(shí)現(xiàn)教師的專兼比例為1：1。鼓勵(lì)學(xué)生取得職業(yè)資格證
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1