dc2-06001人力資源控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源控制程序1目的通過規(guī)范、深入地開展人力資源管理，確保為公司提供充分的人力資源保障，特制訂本程序。2適用范圍適應(yīng)于本公司所有與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的人員管理。3權(quán)責管理部負責人力資源的歸口管理。各部門配合實施。4工作程序工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略要求確定培訓需求培訓策劃培訓計劃提供

2025-07-07 11:45

wayout-qp-23質(zhì)量記錄控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】1目的為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定的要求及體系及其過程運行的有效性提供客觀證據(jù)，為實現(xiàn)可追溯性和采取糾正預(yù)防措施提供依據(jù)。2適用范圍質(zhì)量管理體系內(nèi)所有相關(guān)的質(zhì)量記錄。3職責和權(quán)限質(zhì)量記錄編制：由各責任單位執(zhí)行。4術(shù)語記錄：為已完成的活動或達到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件。質(zhì)量記錄：質(zhì)量活動的真實記載。5作業(yè)程序質(zhì)量記錄分類按質(zhì)量記錄的內(nèi)容進行分

2025-07-07 12:12

06-3人力資源控制程序附表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單位：

2025-06-30 15:35

20人力資源控制程序v20-資料下載頁

【總結(jié)】江蘇鋼銳精密機械有限公司程序文件編號：YGBQP-020共9頁第1頁生效日期：名稱：人力資源控制程序目錄1．目的2．適用范圍3．定義和縮寫4．職責5．實施步驟6．相關(guān)及支持性文件7．附件及使用記錄

2025-07-07 11:32

天津x電梯公司03人力資源控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-05-28 16:21

60-01人力資源和培訓控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源和培訓控制程序XXNY—QP——01版次：A生效日期：2003.編制：日期：審核：日期：批準：日期：受控印章：分

2025-07-07 11:36

包裝制品公司人力資源控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共5頁

2025-06-13 18:59

某公司人力資源培訓控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】(××)有限公司文件編號：E/ZH-PF-07修訂號：0人力資源培訓控制程序生效日期：2001/9/25頁次：1/41目的對本公司各職位人員進行環(huán)保方面適宜的培訓,以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓事宜作出了明文規(guī)定.3職責人力資源部負責組織編制《職位

2025-07-07 15:00

建筑施工企業(yè)iso9000范例之qp人力資源控制程序11-資料下載頁

【總結(jié)】1目的確保質(zhì)量管理體系有效實施與保持。并符合策劃安排和所確定的質(zhì)量管理體系要求。2適用范圍適用于×××××建筑公司總部質(zhì)量管理體系審核。對分包方的質(zhì)量管理體系審核可參照本程序進行。3相關(guān)文件GB/idtISO10011-1：1990質(zhì)量體系審核指南第1部分：審核；GB/idtISO10011-

2025-07-07 13:59

人力資源控制程序附表-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單位：

2025-06-30 18:01

人力資源培訓控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】(××)有限公司文件編號：E/ZH-PF-07修訂號：0人力資源培訓控制程序生效日期：2001/9/25頁次：1/41目的對本公司各職位人員進行環(huán)保方面適宜的培訓,以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓事宜作出了明文規(guī)定.3職責人力資源部負責組織編制《職位

2025-07-07 12:26

人力資源控制程序附表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單

2025-08-22 08:22

人力資源控制程序(20111105)-資料下載頁

【總結(jié)】文件程序編號HZ-QP-07-01標題：人力資源控制程序頁碼4共4頁版本/修訂00內(nèi)部首次發(fā)行制定人李俊奇簽名/日期生效日期批準流程：（文件制定人負責決定批準流程并在需批準部門的[]中打“X”）品質(zhì)部[]生產(chǎn)部[]生產(chǎn)工程

2025-08-31 22:30

寧波飛諾進出口公司qp-05人力資源管理控制程序-資料下載頁

【總結(jié)】實施日期寧波飛諾進出口有限公司寧波飛聯(lián)汽車部件制造有限公司人力資源管理控制程序文件編號：FN/QP-0520xx-06-01版本/修訂：A/0第1頁共7頁文件修改履歷表次數(shù)版本號更改描述實施日期

2025-05-25 11:44

熊谷物業(yè)管理公司04-qp-620人力資源控制程序-物業(yè)管理-資料下載頁

【總結(jié)】--目的確保公司人力資源滿足崗位需求，合理配置，高效利用，并通過培訓、考核提高員工知識技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)質(zhì)量意識，從而提高工作效率和工作質(zhì)量，確保員工勝任本職工作。適用范圍適用于公司人員招聘，在職和新聘人員的培訓、考核及人力資源管理和控制工作。職責行政人事部負責組織實施本程序，負責組織各類

2025-08-03 19:18

科技公司iso全套打包上百份docwayout-qp-17人力資源控制程序(更新版)

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