勞動(dòng)合同(范本)-wenkub
2023-05-29 07:56:35 本頁面
【正文】 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。 勞動(dòng)合同 編號(hào)：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 2015年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)說明書及甲方相關(guān)規(guī)章制度要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作。工資發(fā)放日為每月10日，如遇休假日或休息日，可視情延遲或提前支付，但最多不超過10日。 乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫助他人謀利。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。 工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有
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