【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)科電儀副科長職位編號(hào)20402所屬單位煉鐵廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位機(jī)動(dòng)科科長直接下屬職位工段長職位設(shè)置目的承上啟下,統(tǒng)一管理,確保設(shè)備作業(yè)率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本廠電器設(shè)備,儀表系統(tǒng)的大修工程和本廠接管電氣工程的驗(yàn)收工作2.負(fù)責(zé)本廠用電安全檢查,提出設(shè)備隱患及
2025-04-09 03:41
【總結(jié)】/水暖工職務(wù)說明書崗位名稱水暖工崗位編號(hào)HQ-23所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)管理室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司總部辦公樓內(nèi)及各部門的水暖維修工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定維修工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃落實(shí)維修計(jì)
2025-07-24 21:03
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱物業(yè)主管考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績管理工作25組織得力,工作高效有序,圓滿完成工作計(jì)劃,并不斷完善91-100組織指揮正常,工作按計(jì)劃進(jìn)行,達(dá)到工
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3機(jī)電班工程師崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備(鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái))的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱電梯維修工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)機(jī)電班工程師工資等級(jí)技術(shù)等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述按計(jì)劃維修保養(yǎng)好電梯,保證電梯的安全運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)電梯(客、貨)安全運(yùn)行,保證經(jīng)營的需要。
2025-06-25 22:39
【總結(jié)】酒店采購部產(chǎn)品采購經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店采購部經(jīng)理所屬部門酒店采購部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位酒店配額采購部高級(jí)主管、信息匯編主管、部門助理人員管理權(quán)限
2025-06-26 14:11
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱計(jì)劃員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)平衡表及月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃2.擬制年度、月度采購資金需求計(jì)劃3.擬制本部門費(fèi)用計(jì)劃4.擬制資金分配計(jì)劃5.負(fù)責(zé)保管生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單和定期歸檔工作6.負(fù)責(zé)收
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:實(shí)驗(yàn)室研究隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):新品開發(fā)項(xiàng)目組長或?qū)嶒?yàn)檢驗(yàn)室主任(非項(xiàng)目期)工資等級(jí):
2025-06-29 16:29
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長崗位編號(hào)710-1-12-03所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級(jí)保衛(wèi)處處長工資等級(jí)直接下級(jí)收發(fā)室、門衛(wèi)、巡邏隊(duì)薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊(duì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊(duì)的日常管理工作工作時(shí)間百分比
2025-06-26 11:22
【總結(jié)】第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級(jí)管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師
2025-07-20 05:24
【總結(jié)】市場調(diào)研部經(jīng)理總經(jīng)理市場情報(bào)部經(jīng)理崗位職責(zé)任命/聘書制定長期經(jīng)營計(jì)劃參與年度銷售計(jì)劃部門工作計(jì)劃確定調(diào)研目標(biāo)了解遞交營銷副總營銷副總審批調(diào)研人員管理調(diào)研過程控制調(diào)研報(bào)告審閱人員考核建設(shè)部門組織管理制度附件一:崗位職責(zé)
2025-06-28 14:23
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),為公司的經(jīng)營活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-20 04:39
【總結(jié)】行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2012年7月本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-05-30 00:37
【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長,企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-14 03:28
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-19 03:38